Как перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк

Вопрос о том, кому доверить свои пенсионные накопления, волнует многих россиян. В настоящий момент существует множество организаций, занимающихся формированием накопительных пенсий, однако наибольшей популярностью пользуется НПФ «Сбербанка».

О том, как осуществляется перевод накопительной части в НПФ «Сбербанка» и какими преимуществами он обладает, мы сегодня и поговорим.

Что это такое?

После проведенной в 2015 году реформы пенсия каждого гражданина РФ состоит из двух частей: страховой и накопительной.

Впоследствии деньги, накопленные на данном счете, будут разделены на несколько частей и прибавлены к страховой пенсии.

Стоит ли и зачем переводить накопительную часть пенсии в «Сбербанк»?

Решение о том, стоит ли переводить пенсионные накопление в «Сбербанк» — дело сугубо индивидуальное, поэтому подходить к данному вопросу следует особо внимательно.

Основным доводом в пользу перевода средств является самостоятельность данного НПФ и наличие соответствующей лицензии на ведение деятельности. При этом ПАО «Сбербанк» владеет акциями фонда, но за его работу не отвечает.

Следует отметить, что за сохранность пенсионных накоплений в данном НПФ несет государство – фонд является одним из самых надежных в России, а деньги граждан на его счетах застрахованы точно так же, как и денежные вложения в банках. Таким образом, если НПФ «Сбербанка» когда-нибудь закроется, то деньги вкладчикам вернет Агентство по страхованию вкладов.

Какой процент накопительной части пенсии в «Сбербанке»?

Условия и тарифы

В настоящий момент вкладчикам НПФ «Сбербанка» доступно три индивидуальных плана. Для наглядности мы составили сравнительную таблицу, с которой предлагаем вам ознакомиться ниже:

График уплаты взносов

Следует отметить, что вне зависимости от выбранного тарифа, накопления наследуются правопреемниками, но не подлежат взысканию третьими лицами и не делятся при разводе. При этом в случае досрочного снятия средств, через два года владельцу счета будет выплачено 100% взносов и 50% инвестиционного дохода. Через пять лет соотношение будет выглядеть следующим образом: 100% взносов + 50% инвестиционного дохода.

Корпоративные программы НПФ «Сбербанка» выглядят следующим образом:

мотивация сотрудников на продолжительную работу;

вовлечение работника в создание пенсионного капитала

повышение лояльности сотрудников;

увеличение привлекательности соцпакета

возможность выплаты пенсии с месяца, следующего за месяцем внесения взносов;

периодичность и размер взносов, а также категории сотрудников, участвующих в программе, определяются работодателем;

минимальный размер ежемесячных выплат – 700 рублей в месяц в течение пяти лет

Как оформить и получить

Куда обращаться и что делать?

Чтобы перевести накопительную часть пенсии в «Сбербанк» достаточно лишь обратиться в офис НПФ «Сбербанка» или ближайшее отделение «Сбербанка». При этом некоторые виды программ доступны для оформления в режиме «онлайн» — для этого необходимо воспользоваться функционалом официального портала НПФ.

Какие документы нужны?

При переводе накопительной части собственной пенсии в НПФ «Сбербанка» необходимы стандартные документы: паспорт и СНИЛС.

В случае участия в корпоративной программе уточнять список документов следует непосредственно в НПФ.

Порядок оформления

После того как гражданин, решивший перевести накопительную часть пенсии в НПФ «Сбербанка», подаст соответствующее заявление, сотрудникам организации потребуется некоторое время на проверку поступивших документов.

После этого все накопленные в предыдущем фонде средства будут переведены в фонд «Сбербанка», а дальнейшие пенсионные взносы работодателя будут ежемесячно направляться на накопительный счет в автоматическом режиме.

Получение выплат накопительной части пенсии: что нужно знать?

Деятельность негосударственного пенсионного фонда «Сбербанка» регламентирована ФЗ №75 «О НПФ». Согласно данному документу, организация обязуется выплачивать накопления гражданам, имеющим основания для их получения.

Основаниями для получения накопительной пенсии являются:

  • выход на пенсию (в том числе досрочную);
  • получение материальной поддержки от государства.

Размер накопительной пенсии в «Сбербанке» на момент установления выплат рассчитывается с учетом инвестиционного дохода за весь период действия договора с фондом.

Интересное видео на данную тему можно найти здесь:

Как посмотреть и узнать сумму пенсионных накоплений в «Сбербанке»?

Узнать сумму накопленных средств в НПФ «Сбербанка» можно в:

  • личном кабинете на сайте НПФ;
  • ближайшем отделении «Сбербанка»;
  • главном офисе фонда.

Для получения интересующей информации при себе необходимо иметь СНИЛС и паспорт.

Официальный сайт

Адрес

Официальный сайт НПФ «Сбербанка» располагается по адресу http://www.npfsberbanka.ru.

Вход в личный кабинет

С помощью личного кабинета пользователя на сайте НПФ «Сбербанка» участники НПО могут получить всю интересующую информацию касаемо заключенного договора, размера накопленных средств и результатов их инвестирования.

Для входа в личный кабинет необходимо:

  • перейти на сайт фонда;
  • в правом верхнем углу нажать зеленую кнопку «Личный кабинет»;
  • в открывшемся окне нажать кнопку «Зарегистрироваться» (при первом входе) или «Войти в личный кабинет» (при втором и последующих входах);
  • ввести запрашиваемые системой данные.

Для перехода в личный кабинет пользователя на сайте НПФ «Сбербанка» можно воспользоваться следующей ссылкой: https://lk.npfsb.ru

Отзывы клиентов о накопительной пенсии в «Сбербанке»: плюсы и минусы

Согласно отзывам клиентов, неоспоримыми преимуществами НПФ «Сбербанка» являются:

  • простота оформления, минимальный перечень документов;
  • бесплатное обслуживание счета;
  • возможность выбора вида перевода накоплений (срочного или досрочного);
  • гарантированная сохранность сбережений;
  • участие в программе софинансирования, возможность увеличения доходов к концу года вдвое;
  • высочайший рейтинг надежности;
  • возможность самостоятельной разработки плана;
  • высокая доходность;
  • возможность получения информации в режиме «онлайн»;
  • обязательное страхование средств.

К минусам перевода средств в данную организацию наши соотечественники считают:

  • длительный срок изготовления справок об инвестировании средств (до двух месяцев);
  • длительная проверка документов и, как следствие, задержки в выплатах;
  • не самый высокий процент (в сравнении с другими фондами.

Таким образом, преимуществ у НПФ «Сбербанка» гораздо больше, чем недостатков, причем назвать вышеперечисленные минусы критичными довольно сложно.

Можно ли и как снять накопительную часть пенсии в «Сбербанке»?

Как уже было отмечено, получить средства накопительной части в НПФ «Сбербанка» может любой гражданин, имеющий на это соответствующие основания.

Чтобы снять накопительную часть в «Сбербанке» необходимо подать в фонд заявление и пакет необходимых документов. Сделать это можно как лично в отделении организации, так и заказным или электронным письмом. Следует понимать, что в первом случае приложить нужно и оригиналы, и копии документов, а в остальных — только нотариально заверенные копии.

Для установления выплаты помимо заявления предоставить в НПФ необходимо:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • удостоверение пенсионера;
  • банковские реквизиты для перечисления средств;
  • документ из ПФР об имеющемся трудовом стаже.

Если получателем накоплений является правопреемник владельца счета, то пакет документов следует дополнить свидетельством о смерти последнего.

В зависимости от пожеланий получателя начисления могут приходить через почту, организацию доставки или банк.

В заключение хотелось бы отметить, что НПФ «Сбербанка» не только обладает высокими рейтингами, но и успешно функционирует уже более двадцати лет. И, несмотря на то, что некоторые фонды предлагают более высокие ставки, надежными назвать их можно далеко не всегда. В связи с этим к выбору пенсионного фонда следует подходить с особым вниманием, и отдавать предпочтение только проверенным организациям.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Содержание

Когда и как можно получить пенсионные накопления – НПФ «Сбербанк»

С приходом нового тысячелетия в России произошли серьёзные перемены, одной из которых стало введение закона об обязательном пенсионном страховании, обязывающего всех трудоспособных граждан регистрироваться в системе. По мере произведения отчислений формируется будущая пенсия россиянина, однако при применении 6% тарифа необходимо уделять внимание выбору управляющей компании.

На сегодняшний день одним из лидеров рынка ОПС является НПФ «Сбербанк». Он предлагает своим клиентам несколько тарифных планов, среди которых каждый гражданин сможет выбрать для себя наиболее оптимальный. Благодаря партнёрским отношениям с ГНПФ, лица, отдавшие предпочтение накопительно-страховому варианту отчислений, имеют законное право переводить свои накопления в Сбербанк, фактически инвестируя их.

Одним из вопросов, интересующих практически каждого современного россиянина, является возможность получения пенсионных накоплений и особенности данной процедуры. Далее мы постараемся максимально подробно разъяснить все нюансы, защитив Вас от возможных ошибок.

Когда можно получить пенсионные накопления?

Действующее законодательство обязывает НПФ «Сбербанк» выплачивать пенсионные накопления, при наличии соответствующих оснований у заявителя. Денежные средства могут выдаваться ежемесячно или представлять собой единовременную выплату. Что касается перечня обстоятельств, позволяющих получить накопительную часть пенсии, то к ним относятся:

  • Гражданин достиг пенсионного возраста или завершил трудовую деятельность в досрочном порядке;
  • Заявитель является получателем инвалидного пособия, относится к льготной категории или может претендовать на другую финансовую помощь со стороны государства.

При расчёте величины пенсии обязательно принимается во внимание размер инвестиционного дохода за весь период действия договора между банком и физическим лицом. Получить информацию о сумме накоплений можно несколькими способами:

  • Зарегистрировавшись на официальном портале НПФ «Сбербанк»;
  • Нанеся визит в одно из отделений банка;
  • Посетив главный офис данной организации.

Независимо от того, какой из вариантов предпочтёте именно Вы, при личном посещении банка обязательно имейте при себе СНИЛС и паспорт гражданина РФ.

Способы получения пенсионных накоплений

Как уже упоминалось ранее, получить накопительную часть пенсии можно несколькими методами:

  • Вся сумма сразу. Данный способ подразумевает единовременное снятие пенсионных накоплений со счёта. На такую выплату могут претендовать инвалиды, нетрудоспособные лица, потерявшие кормильца, россияне, чей трудовой стаж не достиг минимального. Получателем также может выступить наследник, при условии, что владелец счёта умер до назначения выплаты;
  • Равными долями на протяжении всей жизни (помесячно). Назначается в том случае, если величина пенсионных накоплений превышает 5% от размера страховой части;
  • В течение 10 лет (ежемесячно). Назначается при условии достижения получателем пенсионного возраста. Помимо всего прочего, на счёте должны иметься отчисления, производимые компанией-работодателем, доход от инвестирования, средства материнского капитала, добровольных вкладов заявителя.

Куда подавать документы?

На сегодняшний день подать документы на получение пенсионных накоплений можно тремя путями:

  • Лично принести бумаги в одно из отделений банка;
  • Отправить документы заказным письмом с уведомлением, предварительно заверив все копии нотариально;
  • Переслать на электронный адрес НПФ «Сбербанк».

Подобные заявки рассматриваются в течение 7-30 дней. В частности, если речь идёт о выплате накоплений частями, то решение принимается не позднее 10 дней с момента подачи. Что касается единовременной выплаты, то её рассмотрение может занимать до 30 дней. После одобрения заявки производится финансовая выплата. Получить деньги тоже можно несколькими способами:

  • В почтовом отделении;
  • На банковский счёт;
  • С доставкой на дом (требует оплаты услуг курьера).

При соблюдении перечисленных нюансов, никаких сложностей с получением пенсионных накоплений не возникнет. Главное, заранее поинтересоваться о перечне документов, необходимых для оформления выплаты и позаботиться о подготовке бумаг.

Порядок перечисления накопительной части пенсии в Сбербанк

Содержание

Критериями обеспечения достойного будущего после выхода на пенсию является получение хорошего образования, трудоустройство в успешную организацию на престижную должность с хорошей заработной платой, в связи с чем родители, начиная со школьной скамьи объясняют детям о важности официальной трудовой занятости для накопления стажа и обеспечения хорошей пенсии. В этой статье предоставим информацию о том, как перевести накопительную часть пенсии из НПФ в Сбербанк.

Возможно ли выполнить перечисление в 2020 году

Для начала трудовой деятельности необходимо найти официальное место работы, с отражением в трудовой книге. В процессе выплаты зарплаты работникам имеется статься по взносам, выплачиваемым организацией из фонда труда, иная доля накладывается на основную сумму и отражается в виде налоговых отчислений в размере 22%, где 16% относится к страховой и идет на выплату лицам, находящимся на пенсии, а 6% направляются на лицевой счет гражданина.

Все пенсионные отчисления переводятся в НПФ, сейчас любой гражданин может участвовать в судьбе 6%, выбрать пенсионный фонд и подобным способом в дальнейшем приумножить размер начисляемой пенсии.

При рассмотрении отправления в сам Сбербанк, подобный запрос не совсем верный. С начала 2020 года возможно выполнить перечисление пенсионных отчислений в НПФ Сбербанка, поскольку АО Сбербанк содержит акции этого фонда.

Для каких целей переводят накопительную часть пенсии в Сбербанк

Для интересующихся можно ли перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк в 2020 году следует сказать, что в негосударственный пенсионный фонд Сбербанка можно перечислить накопительную долю пенсионных отчислений. Особенно это предложение будет актуально для работающей категории населения, потому что на оставшуюся часть накладываются проценты. Средства гражданина размещаются на счету, возможно наблюдать сумму пенсии и извлекать дополнительную прибыль.

Достоинства

  1. Сбербанк относится к числу стабильных банковских учреждений с многолетней историей, и по надежности занимает лидирующее место в рейтинге на 2020 год.
  2. Позволяет накопить дополнительно к пенсии гарантируемой государством и не заботиться о будущем.
  3. Все деньги, направленные в НПФ Сбербанк, находятся под государственной защитой и при непредвиденных обстоятельствах оно их вернет.
  4. Можно в Сбербанке-Онлайн видеть все операции.
  5. По достижению пенсионного возраста можно перечислить эти деньги на депозит под высокую годовую ставку.

Недостатки

  1. Длительная регистрация. Сам пакет документов в банк предоставляется в кратчайшие сроки, тем не менее проводятся через промежуточные инстанции в течение длительного времени.
  2. Не исключены отсрочки срочных и разовых выплат. Причиной этому являются в следствие бумажных работ и бюрократии в государственных предприятиях, куда направляются заявки.

Пошаговая процедура перевода пенсии в Сбербанк

Для оформления персонального пенсионного плана необходимо:

  1. Определиться с местом направления документов: при выборе онлайн способа нужно загрузить сайт https://npfsberbanka.ru/; в офисе Сбербанка. Исходя от месторасположения, график обслуживания отличается; в отделении НПФ Сбербанка.
  2. Нужно иметь с собой общегражданский паспорт и СНИЛС.
  3. Определиться с одним из предлагаемых ПУ Комплексный, Универсальный, Гарантированный.

По закону и положениям договора возможно руководство накопительной долей пенсионных отчислений Сбербанка, подобрав соответствующий пакет.

Имеется возможность по простой процедуре отправить пенсионные отчисления в Сбербанк НПФ:

  1. Наличие регистрации в сервисе Госуслуги с сайта https://esia.gosuslugi.ru/registration/
  2. Паспорт гражданина РФ.
  3. Расчетная карты принадлежащая в МПС МастерКард либо Виза.
  4. Перейти на сайт НПФ Сбербанк https://npo.npfsb.ru/?_ga=2.196195369.405546680.1538413544-1450080164.1538413544

Оформить заявление:

  • Действие 1: ФИО, пол, электронная почта, контактный телефон для связи, дать согласие на обработку персональных сведений и указать показанный код для перехода;
  • Действие 2: дата рождения, паспортные данные, ввести цифровое обозначение ИНН и СНИЛС.

Потом выполняется проверка указанных сведений автоматически, при успешной проведенной операции, согласно регламенту, будет предложен переход на Действие 3 и Действие 4.

Решение об использовании возможности по руководству своими накоплениями пенсии принимает сам гражданин. Но в этом имеется много преимуществ, в дополнение возможность выполнить операцию подачи заявления с помощью интернета.

Стоит ли переводить накопительную часть пенсии в НПФ Сбербанка в 2020 году

Сбербанк руководит собственным негосударственным пенсионным фондом, в который любой желающий может перевести свою накопительную пенсию. Поскольку Сбербанк давно пользуется доверием граждан, многие доверили свои деньги данному учреждению. Давайте выясним, как перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк.

Преимущества и недостатки перевода накопительной пенсии в Сбербанк

Сбербанк, как банк и страховая компания, имеют большой государственный капитал, что гарантирует вкладчикам надежность хранения сбережений.

Основными достоинствами перемещения пенсионных накоплений в НПФ Сбербанка являются следующие моменты:

  1. Открытый доступ к сведениям для посетителей офисов и пользователей “Сбербанк-онлайн”.
  2. Быстрое заключение договора – процедура не займет более получаса.
  3. Доступность – офисы Сбербанка расположены повсеместно.
  4. Оформление по 2 документам – паспорту и страховому свидетельству обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).
  5. Наличие выгодных программ для корпоративных клиентов Сбербанка.
  6. Разработка индивидуального пенсионного плана для каждого застрахованного лица.
  7. Высокая доходность НПФ Сбербанка.
  8. Высокий рейтинг НПФ, высочайший класс предприятия.
  9. Предоставление выбора между срочным и досрочным переводом накопительной пенсии.
  10. Возможность удвоения накоплений по окончании года, благодаря участию в государственной программе софинансирования пенсий.
  11. Скидки при осуществлении покупок во многих магазинах при помощи социальной карты.
  12. Бесплатное обслуживание социальной карты, на которой хранятся пенсионные сбережения.

Клиенты Сбербанка, которые уже перевели пенсионные накопления, отмечают следующие недостатки данного НПФ:

  1. Маленький процент по пенсионному вкладу (который, тем не менее, покрывает инфляционные расходы).
  2. Длительное изготовление справок о состоянии накопительной пенсии или об ее остатках (1-2 месяца), плохое отображение договоров через сайт. Возможно, данные недостатки будут со временем устранены.

Условия перевода накопительной пенсии в НПФ Сбербанка

Согласно статистике, за каждую вложенную в НПФ Сбербанка 1000 рублей будущий пенсионер получает 500 рублей в год.

Гражданам, которые хотели бы разместить свою накопительную пенсию в Сбербанк, следует знать о следующих условиях учреждения:

  1. Вкладчику должно исполниться 18 лет.
  2. Договор может быть заключен с застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования гражданином, и с незастрахованным и желающим застраховаться.
  3. В договоре будут прописаны все предоставляемые в отношении вклада гарантии.
  4. Процентная ставка по пенсионному вкладу назначается в соответствии с условиями договора (по сути, перевод накопительной пенсии в НПФ является вкладом).
  5. Для клиента открывается личный сберегательный счет, к которому привязывается социальная карта (на карту будут совершаться начисления из Пенсионного Фонда 6% страховых платежей). Проценты будут накапливаться на счете, не на карте.

Как перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк

Накопительную пенсию, в отличие от страховой, можно увеличивать путем инвестирования сумм и совершения вложений в банки. Однако, единственный способ это сделать – перевести средства в НПФ для распоряжения ими финансовыми специалистами компании.

Чтобы доверить свои пенсионные накопления НПФ Сбербанка, потребуется выполнить следующие шаги:

  1. Прийти в один из офисов Сбербанка (для выбора ближайшего отделения, можно воспользоваться картой на сайте учреждения).
  2. Подготовить паспорт и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).
  3. Заполнить бланк заявления о желании подписать договор с НПФ и присоединиться к программе ОПС.
  4. Подписать договор с НПФ Сбербанка.
  5. Сходить в государственный Пенсионный Фонд и оставить заявление о переводе 6% страховых отчислений на личный счет в Сбербанке (в заявлении не забудьте прописать наименование НПФ АО “Сбербанк”, реквизиты счета для перечисления средств, требование о совершении регулярных переводов средств после каждого платежа от работодателя).
  6. Если клиент желает получить социальную карту Сбербанка, нужно:
    • написать отдельное заявление о ее выдаче для начисления накопительной пенсии;
    • получить у специалиста банка реквизиты карты;
    • написать заявление в Пенсионный Фонд, в котором указать реквизиты карты и написать о желании получать начисления накопительной части пенсии на нее.

Процент по пенсионному вкладу в НПФ Сбербанк

Процент по пенсионному накопительному вкладу в НПФ АО Сбербанк составляет 1-7% годовых, в зависимости от возраста вкладчика.

Накопительная пенсия, хранящаяся на счету в НПФ Сбербанка, будет вычисляться по формуле, представленной ниже:

РНП = НСССС : ЧМО,

где РНП – размер накопительной пенсии;

НСССС – накопленная сумма средств на сберегательном счету;

ЧМО – число месяцев, определенных к оплате.

Накопительную пенсию можно передать по наследству. С процентов (как с дохода от сбережений) должен удерживаться НДФЛ по ставке 13%.

Законодательные акты по теме

Первоначальный взнос Периодические взносы Целевая группа Цели Условия
«Паритет» все работники работник получает право распоряжаться пенсионным капиталом в срок, определенный работодателем (но не менее, чем через три года);

соотношение взносов работника и работодателя определяется последним

«Большой старт» все работники работник получает право распоряжаться пенсионным капиталом в срок, определенный работодателем (но не менее, чем через два года);

размер первой пенсии может достигать 40% от суммы накоплений, при наличии возможности выплаты пенсии в минимальном размере впоследствии;

минимальный размер ежемесячной выплаты — 700 рублей на протяжении 5 лет

«Ваше будущее» все работники повышение производительности труда;

мотивация на продолжительную работу

работник получает право распоряжаться пенсионным капиталом в срок, определенный работодателем (но не менее, чем через один год);

размер пенсионного капитала, передаваемого работнику, определяется работодателем (но не больше 50% от суммы накоплений);

минимальная сумма взносов до установления первой выплаты пенсии – 5 миллионов рублей на каждого работника

«Я наставник» ценные сотрудники; работники редких профессий оптимизация расходов без сокращения штата работник получает право распоряжаться пенсионным капиталом в срок, определенный работодателем;

получение прав на использование пенсионного капитала передается сотруднику в случае успешного подтверждения полученных знаний и навыков;

периодичность и размер взносов, а также категории сотрудников, участвующих в программе, определяются работодателем

«Наше наследие» работники пенсионного возраста оптимизация расходов без сокращения штата
Федеральный закон от 28.12.2013 года № 424-ФЗ О накопительной пенсии
Федеральный закон от 24.07.2002 № 111-ФЗ Об инвестировании накопительной части трудовой пенсии

Типичные ошибки

Ошибка: Гражданин собирается заключить договор с НПФ Сбербанка и отказаться от формирования пенсии в Пенсионном Фонде России.

Комментарий: Вклад средств накопительной пенсии в любой НПФ является добровольной и дополнительной мерой по приумножению и сбережению накопительной пенсии. Но отказаться от обязательного пенсионного страхования возможности нет.

Ошибка: Гражданин пишет заявление в Пенсионный Фонд о своем желании переводить 16% страховых отчислений работодателя на его счет в НПФ Сбербанка.

Комментарий: На счет НПФ из всех страховых отчислений работодателя за сотрудника могут быть переведены только 6% трудовой пенсии.

Ответы на распространенные вопросы о том, как перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк

Вопрос №1: Какими способами можно узнать о состоянии счета накопительной пенсии после перевода средств в НПФ Сбербанка?

Ответ: В данный момент информация о состоянии накопительной пенсии плохо отображается на сайте “Сбербанк-онлайн”, поэтому оптимальными способами являются личное посещение Сбербанка (можно будет посмотреть интересующую информацию по терминалу или банкомату) и отправка запроса через сайт Госуслуг.

Вопрос №2: Какой процент к пенсионным накоплениям предлагает НПФ Сбербанк?

Ответ: В зависимости от индивидуально подобранной программы гражданин может рассчитывать на 1-7% годовых в дополнение к своим вложениям. Чем старше клиент, тем выше будет процент. Связано это с тем, что гражданину старшего возраста скоро выходить на пенсию.

Статья написана по материалам сайтов: sber-info.ru, sberb-online.ru, rabotniky.com.

»

Это интересно:  Размер пенсии по потере кормильца
Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector