Мрот в орле с 1 мая 2020

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

Дата Значение, руб. Нормативный акт
с 01.01.2019
  • 11280 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.05.2019
  • 11163 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2019
  • 10500 (для внебюджетных организаций)
  • 9489 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашения о минимальной заработной плате в Орловской области на 2020 год.
с 01.07.2017
  • 10000 (для внебюджетных организаций)
  • 7800 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение Правительства Орловской области, Федерации профсоюзов Орловской области, Объединения работодателей «Объединение промышленников и предпринимателей Орловской области» от 02.02.2017.
с 01.07.2016
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение, для всех)
Соглашение между правительством Орловской области, Федерацией профсоюзов Орловской области и объединением работодателей «Объединение промышленников и предпринимателей Орловской области» на 2014 – 2016 годы от 09.04.2011 (в ред. от 17.12.2013).
с 01.01.2016
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение, для всех)
Соглашение между правительством Орловской области, Федерацией профсоюзов Орловской области и объединением работодателей «Объединение промышленников и предпринимателей Орловской области» на 2014 – 2016 годы от 09.04.2011 (в ред. от 17.12.2013).
с 01.01.2015
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение, для всех)
Соглашение между правительством Орловской области, Федерацией профсоюзов Орловской области и объединением работодателей «Объединение промышленников и предпринимателей Орловской области» на 2014 – 2016 годы от 09.04.2011 (в ред. от 17.12.2013).
с 01.01.2014
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение, для всех)
Соглашение между правительством Орловской области, Федерацией профсоюзов Орловской области и объединением работодателей «Объединение промышленников и предпринимателей Орловской области» на 2014 – 2016 годы от 09.04.2011 (в ред. от 17.12.2013).

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Орловской области на 2014, 2015, 2016, 2017, 2020, 2020 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Орёл, Ливны, Мценск, Болхов и других населенных пунктах Орловской области.

О минимальной зарплате в регионе

Работодатель должен платить зарплату, на которую можно выжить в течение месяца: приобрести продукты и товары, оплатить услуги и обязательные платежи. Все перечисленное в совокупности называется прожиточный минимум (ПМ).

Это интересно:  Возврат госпошлины при отмене судебного приказа

Ст. 133 ТК РФ гарантирует, что минимальная зарплата должна соответствовать ПМ. На деле это не всегда соблюдается. В зависимости от развития региона цифра ПМ может «плавать» вверх и вниз от федерального уровня. В тех регионах, где низкие цены, ПМ не превышает федерального и соответственно МРОТа. Но вот в «дорогих» регионах прожить на МРОТ невозможно.

Ст. 133.1 ТК устанавливает, что регионы утверждают минимальную заработную плату сами, основываясь на региональном ПМ.

Стоит помнить, что МРОТ включает в себя все составляющие з/п, принятые в компании — оклад, премии и пр. И НДФЛ в размере 13%. Что означает: на руки получать меньше МРОТа можно.

Правительство Орловской области совместно с ассоциациями профсоюзов и работодателей на основании закона от 06.06.16 за № 1950-ОЗ «О социальном партнёрстве в сфере труда в Орловской области» сами решают вопрос минимальной зарплаты. По итогам голосования принимается обязательный для всех работодателей области уровень минималки. Ознакомиться с текстом Соглашения можно в «Орловской Правде» и на порталах губернатора и Правительства РФ.

МРОТ в Орловской области

Изменения МРОТ в Орловской области с 2014 — 2020

Дата Значение Нормативно правовой акт
01.05.2019
  • 11163 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
01.01.2019
  • 9489 (для всех бюджетников)
  • 10500 (для внебюджетных организаций)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашения о минимальной заработной плате в Орловской области на 2020 год.
01.07.2017
  • 7800 (для всех бюджетников)
  • 10000 (для внебюджетных организаций)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение Правительства Орловской области, Федерации профсоюзов Орловской области, Объединения работодателей «Объединение промышленников и предпринимателей Орловской области» от 02.02.2017.
01.07.2016
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение, для всех)
Соглашение между правительством Орловской области, Федерацией профсоюзов Орловской области и объединением работодателей «Объединение промышленников и предпринимателей Орловской области» на 2014 – 2016 годы от 09.04.2011 (в ред. от 17.12.2013).
01.01.2016
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение, для всех)
Соглашение между правительством Орловской области, Федерацией профсоюзов Орловской области и объединением работодателей «Объединение промышленников и предпринимателей Орловской области» на 2014 – 2016 годы от 09.04.2011 (в ред. от 17.12.2013).
01.01.2015
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение, для всех)
Соглашение между правительством Орловской области, Федерацией профсоюзов Орловской области и объединением работодателей «Объединение промышленников и предпринимателей Орловской области» на 2014 – 2016 годы от 09.04.2011 (в ред. от 17.12.2013).
01.01.2014
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение, для всех)
Соглашение между правительством Орловской области, Федерацией профсоюзов Орловской области и объединением работодателей «Объединение промышленников и предпринимателей Орловской области» на 2014 – 2016 годы от 09.04.2011 (в ред. от 17.12.2013).

МРОТ в Орловской области в 2020 году с 1 мая

  • 11163 (базовое значение, для всех)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в Орловской области в 2020 году с 1 января

  • 9489 (для всех бюджетников)
  • 10500 (для внебюджетных организаций)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашения о минимальной заработной плате в Орловской области на 2020 год.

МРОТ в Орловской области в 2017 году с 1 июля

  • 7800 (для всех бюджетников)
  • 10000 (для внебюджетных организаций)

Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение Правительства Орловской области, Федерации профсоюзов Орловской области, Объединения работодателей «Объединение промышленников и предпринимателей Орловской области» от 02.02.2017.

МРОТ в Орловской области в 2016 году с 1 июля

  • в размере прожиточного минимума (базовое значение, для всех)

Нормативно правовой акт: Соглашение между правительством Орловской области, Федерацией профсоюзов Орловской области и объединением работодателей «Объединение промышленников и предпринимателей Орловской области» на 2014 – 2016 годы от 09.04.2011 (в ред. от 17.12.2013).

МРОТ в Орловской области в 2016 году с 1 января

  • в размере прожиточного минимума (базовое значение, для всех)

Нормативно правовой акт: Соглашение между правительством Орловской области, Федерацией профсоюзов Орловской области и объединением работодателей «Объединение промышленников и предпринимателей Орловской области» на 2014 – 2016 годы от 09.04.2011 (в ред. от 17.12.2013).

МРОТ в Орловской области в 2015 году с 1 января

  • в размере прожиточного минимума (базовое значение, для всех)

Нормативно правовой акт: Соглашение между правительством Орловской области, Федерацией профсоюзов Орловской области и объединением работодателей «Объединение промышленников и предпринимателей Орловской области» на 2014 – 2016 годы от 09.04.2011 (в ред. от 17.12.2013).

МРОТ в Орловской области в 2014 году с 1 января

  • в размере прожиточного минимума (базовое значение, для всех)

Нормативно правовой акт: Соглашение между правительством Орловской области, Федерацией профсоюзов Орловской области и объединением работодателей «Объединение промышленников и предпринимателей Орловской области» на 2014 – 2016 годы от 09.04.2011 (в ред. от 17.12.2013).

МРОТ в Орловской области с 1 января 2020 года

Статьи по теме

МРОТ в Орловской области с 1 января 2020 года вырос. Поэтому всем работодателям нужно пересмотреть заработную плату своим сотрудникам. За зарплату ниже минималки предусмотрена административная и уголовная ответственность.

Возьмите в работу

На какой ориентироваться МРОТ в Орловской области с 1 января 2020

Минимальный размер заработной платы в Орловской области в 2020 году регулируется Федеральным законом о МРОТ от 19.06.00 № 82-ФЗ.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Орловской области от 29.12.17г. № 84 утратило силу 31 декабря 2020 года.

Генпрокуратура разработала проект приказа, по которому ее подведомственные структуры должны будут усилить контроль над тем, как работодатели индексируют зарплаты. Будут проверять, нарушаете ли вы сроки выплат, все ли деньги выплачиваете сотрудникам.

Кроме того, прокуратура будет обрабатывать жалобы. Если сотрудник сообщит, что в компании вовсе отсутствуют правила индексации, то визита ревизоров не избежать.

Сравнивайте зарплаты в компании с новыми показателями, чтобы определить, вызовут ли вас на комиссию. ФНС ранее предлагала ориентироваться на данные Росстата по отраслям и регионам, но сейчас правила изменились. УНП узнала, какие суммы теперь считаются безопасными.

МРОТ в Орловской области в 2020 году: таблица

Ответственность за зарплату ниже МРОТ в Орловской области с 1 января 2020 года

Внимание! Минтруд изменил правила расчета зарплаты. Теперь нужно больше платить работникам. Как считать зарплату по-новому, смотрите на примере

За нарушения законодательства организацию и ее должностных лиц оштрафуют по статье 5.27 КоАП РФ. Для должностных лиц предусмотрен штраф от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, для юридических лиц — от 30 до 50 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей — от 1 до 5 тыс. рублей. За повторное нарушение штрафы будут уже выше. Для компании предусмотрен штраф от 50 тыс. до 100 тыс. рублей, для ИП — от 10 тыс. до 30 тыс. рублей. Руководителя компании оштрафуют от 20 тыс. до 30 тыс. рублей или дисквалифицируют сроком от одного года до трех лет.

За выплату зарплаты ниже МРОТ свыше трех месяцев руководителей компаний и ИП могут привлечь и к уголовной ответственности по статье 145.1 УК РФ. Меры следующие:

  • штраф в размере до 120 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода виновного за период до одного года;
  • лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года;
  • принудительные работы на срок до двух лет;
  • лишение свободы на срок до одного года.

Статья написана по материалам сайтов: hr-portal.info, www.gazeta-unp.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector