+7 (499) 928-69-47  Москва

+7 (812) 467-45-73  Санкт-Петербург

8 (800) 511-49-68  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Пособие при рождении ребенка в 2019 году

Единовременное пособие, выплачиваемое при рождении ребенка, является одной из мер социальной поддержки семей. Кто имеет право на получение пособия, как его оформить и по какой причине в выплате пособия может быть отказано, разъясним далее.

Пособие и его получатели

В регионах, где установлены специальные коэффициенты к заработной плате, они учитываются. Пример: В регионе применяется районный коэффициент 1,3 (30%). Выплата на ребенка после 1 февраля 2019 г. составит: 17479,73*30% + 17479,73 = 17479,73 + 5243,92 = 22723,65 рубля.

Получить пособие можно в течение полугода после рождения малыша. Если срок пропущен, право на выплату считается утерянным.

Пособие выплачивается на первого и второго ребенка в одинаковом размере. Если рождается двойня или тройня, выплата суммируется без ограничений.

Круг лиц, имеющих право на получение пособия, широк. Получить его могут не только граждане РФ, но и иностранные, постоянно или временно проживающие на ее территории.

Получить пособие могут:

  • мать или отец;
  • усыновитель;
  • попечитель, опекун ребенка.

Выплата положена не только работающим, но и безработным родителям (заменяющим их лицам). Обычно за пособием обращается мать ребенка. Если она не имеет работы, а отец трудоустроен, пособие выдается ему. Исходя из смысла нормативных документов Минсоцразвития, можно утверждать, что и при трудоустройстве обоих родителей пособие может получить вместо матери отец. Безработные родители получат пособие в органах соцзащиты. При разводе пособие получит тот родитель, с кем ребенок фактически проживает, а если брак официально оформлен не был, пособие имеет право получить только мать малыша (Порядок, утв. приказом Минздравсоцразвития от 23/12/09 №1012н, р. 4). Подробнее о том, куда обращаться за пособием, поговорим далее.

Куда обращаться

Граждане, имеющие право на получение пособия, могут быть трудоустроены, а могут по каким-то причинам не работать. Первые получают пособие из средств ФСС, через обращение по месту своей работы. Вторые – непосредственно за счет федерального бюджета, подав документы в органы соцзащиты (ОСЗН). Пособие могут получить и военнослужащие.

Пилотный проект «Прямые выплаты», действующий в 39 регионах РФ, позволяет обращаться за пособием непосредственно в ФСС жителям этих регионов. Их перечень приведен в правительственном постановлении №294 от 21/04/11, ч. 2.

За счет средств ФСС пособие получают:

  • работающие граждане;
  • гражданские лица, работающие в военных формированиях на территории иных государств.

Посредством обращения в органы соцзащиты или по месту службы пособие получают:

  • безработные;
  • учащиеся очно;
  • контрактники на военной и приравненной к ней службе;
  • лица, уволенные из воинских частей в связи с истечением срока трудового договора либо в связи с выводом (передислокацией) войск.

Право на получение пособия, таким образом, может реализовать каждый родитель: в форме обязательного социального страхования либо в форме государственного соцобеспечения.

Какие документы необходимо предоставить

Получателями этого пособия может быть широкий круг лиц по различным основаниям, и, как следствие, единого пакета документов не существует.

Если пособие предоставляется ФСС, необходимы:

  • заявление от родителя или заменяющего его лица;
  • справка ЗАГС о рождении;
  • решение суда, договор о передаче в семью, решение органов опеки – копии, если речь идет о лицах, заменяющих ребенку родителей;
  • справка с места работы, службы другого родителя, что пособие ему не назначалось;
  • справка от ОСЗН в отношении другого неработающего родителя, что пособие ему не назначалось.

Если пособие оформляется через ОСЗН, необходимы дополнительно и другие документы:

  1. Заверенная выписка из трудовой книжки (военного билета, иного документа) о последнем месте работы, службы, учебы. Если претендент на пособие нигде не работает, не является ИП, не ведет частную практику как адвокат или нотариус, не занимается иной лицензируемой деятельностью, он указывает эти сведения.
  2. Для иностранцев (лиц, не имеющих гражданства), постоянно проживающих в России или имеющих статус беженца, необходимо удостоверение личности, в котором отмечен действующий вид на жительства, удостоверение беженца — копии;
  3. Для иностранцев (лиц, не имеющих гражданства), временно проживающих в России – разрешение на проживание – копия;
  4. Справка из ФСС, что обратившийся за пособием не получил его через выплаты Фонда, если речь идет о лицензируемой деятельности (индивидуальном предпринимательстве), т.е. не зарегистрирован в ФСС как страхователь. Потребуются и документы, подтверждающие статус. Во всех случаях нужны копии документов.

Пособие можно получить и по месту пребывания (фактического проживания). Нужна справка из ОСЗН по месту жительства о том, что пособие не было получено ранее там.

Это интересно:  Арбитражный суд банкротство физических лиц

Если родители в разводе или (и) ребенок проживает с одним из них, требуется:

  • свидетельство о расторжении брака;
  • документ, подтверждающий совместное проживание с одним из родителей на территории РФ.

Если военнослужащий обращается по месту службы, он пишет не заявление, а рапорт с просьбой о назначении пособия. Кроме того, необходима выписка из приказа командира воинской части о выплате пособия. В приказе должны быть указаны пол, имя, дата рождения ребенка (детей) и сумма в рублях и копейках, которую необходимо выплатить (по материалам официальных сайтов Минобороны, ФСС и сайта Госуслуг).

Нюансы

Кадровикам, бухгалтерам, занятым начислением пособия сотрудникам, важно помнить о некоторых нюансах таких выплат. Полезно будет о них знать и получателям пособия. В 2019 году действует новая форма справки из ЗАГСа о рождении ребенка. Она введена приказом Минюста №200 от 01/10/18 г. Старые бланки недействительны.

В пакет документов на оформление выплаты обязательно входит справка, подтверждающая, что та же сумма уже не выплачена другому родителю. Если по определенным причинам получить документ не удается (к примеру, работодатель или родитель отказываются ее предоставлять), получатель пособия вправе обратиться с письменным запросом с просьбой предоставить нужные сведения.

В отдельных регионах (Москва, МО, С-Петербург и др.) действуют свои программы поддержки материнства. Из региональных бюджетов выплачиваются дополнительные разовые пособия по случаю рождения ребенка. За ними нужно обращаться не к работодателю, а службу СЗН. Там же можно уточнить, полагается ли дополнительная выплата жителям конкретного региона.

Кому пособие не назначается

Выплата не назначается, если имело место рождение мертвого ребенка (ФЗ №81 от 19/05/95, ст. 11). Выплата также не может быть назначена:

  • лишенным прав или ограниченным в правах родителям;
  • родителям, дети которых находятся на гособеспечении;
  • родителям, сменившим место жительства на постоянное в другой стране.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году: как получить

Статьи по теме

Бухгалтеру важно знать как правильно начислить выплаты, которые положены при рождении ребенка. Здесь мы кратко рассмотрим пособия при рождении ребенка в 2019 году. Более детально остановимся на единовременном пособии при рождении ребенка: необходимые документы, образцы заявлений на пособие, которые можно скачать, сроки и порядок его начисления.

Внимание! Правильно начислить в выплатить единовременное пособие помогут наши справочники:

Единовременное пособие в 2019 году при рождении ребенка — это социальная выплата, гарантированная государством каждому из родителей новорожденного. Также получить выплату могут опекуны, приемные родители и усыновители.

Несмотря на то, что единовременное пособие в 2019 году при рождении ребенка гарантировано государством, оформление этой выплаты для работающих родителей возложено на работодателей.

Чаще всего обязанности по составлению документов и перечислению пособий ложатся на бухгалтера. Ему приходится, одновременно с выплатой единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году, начислять зарплату, отпускные и прочие суммы. И здесь важно не переплатить НДФЛ и взносы, ведь социальные пособия не всегда подпадают под налогообложение.

Вот почему вести учет зарплаты и кадров удобно в программе БухСофт. Она подходит для ИП, ООО, бюджетных учреждений, НКО, банков, страховых организаций и т.д. Программа включает в себя полный кадровый учет, табели, расчет зарплаты для любой системы, калькуляторы больничных и отпускных, выгрузку проводок в 1С, автоматическое формирование всей отчетности (ФСС, 2-НДФЛ, РСВ, персучет и т.д.) и многое другое.

Кто получает пособие при рождении ребенка в 2019 году

Для граждан РФ, некоторых категорий иностранцев и лиц без гражданства законодательство предусматривает:

Приведем в таблице 1 список тех, кому положены детские льготы:

Таблица 1. Кому положено пособие при рождении ребенка в 2019 году

Кто вправе рассчитывать на выплату Кто не вправе рассчитывать на выплату
  1. Постоянно живущие на территории РФ;
  2. Живущие за границей:
  • военнослужащие и госслужащие;
  • работники МВД;
  • работники противопожарной службы;
  • работники УФСИН;
  • работники ФТС РФ;
  • гражданский персонал воинских частей РФ в иностранных государствах
  • чьи дети состоят на полном гособеспечении;
  • которых лишили родительских прав;
  • находящиеся на ПМЖ за рубежом
  1. Постоянно живущие в РФ.
  2. Временно живущие в РФ лица без гражданства, подлежащие обязательному соцстрахованию
  • чьи дети состоят на полном гособеспечении;
  • которых лишили родительских прав
  1. Беженцы

Какие выплаты положены при рождении ребенка в 2019 году

Детские выплаты обычно получают матери. Но на некоторые из выплат вправе рассчитывать:

  • родственники,
  • попечители,
  • приемные родители,
  • опекуны детей.

Рассмотрим в таблице 2 подробнее виды выплат и получателей:

Вид детской выплаты Кто вправе получить Где получить Срок получения
  1. Выплата на ранних сроках беременности
Женщины, которые встали на медучет в срок до двенадцати недель и у которых есть право на декретное пособие Место обращения за декретной выплатой 6 мес. с даты окончания декретного отпуска
  1. Выплата по беременности и родам
Трудящиеся женщины Место работы 6 мес. с даты окончания декретного отпуска
Женщины, которых уволили при ликвидации юрлица Службы соцзащиты населения
Студентки — очницы колледжей, ВУЗов и учреждений послевузовского профобразования Учебное заведение
Женщины — служащие (по контракту в армии, МВД, противопожарной службе, УФСИН, ФТС) Место службы
Женщины, ушедшие в декретный отпуск, в течение 1 мес. после увольнения по причине:

  • переезда к переведенному на другое место работы мужу;
  • болезни, не позволяющей трудиться в определенной местности;
  • ухода за больным членом семьи
Место работы или службы
  1. Единовременное пособие при рождении
Родитель, приемный родитель, усыновитель, опекун Место работы, службы, учебы или в органах соцзащиты 6 мес. с даты появления новорожденного на свет

  1. Единовременное пособие при передаче новорожденного на воспитание в семью
Один приемный родитель, усыновитель, опекун Соответствующее ведомство по опеке или усыновлению 6 мес. с даты вступления в силу решения об усыновлении, опеке или с момента заключения договора о передаче новорожденного на воспитание в приемную семью
  1. Ежемесячная выплата по уходу
Один приемный родитель, усыновитель, опекун, родственник (который ухаживает за ребенком).

Женщины — служащие, ушедшие в декретный отпуск, в течение 1 мес. после увольнения по причине:

  • переезда к переведенному на другое место работы мужу;
  • болезни, не позволяющей трудиться в определенной местности;
  • ухода за больным членом семьи.

Неработающие, в т.ч студенты — очники колледжей, ВУЗов и учреждений профобразования

Место работы, службы, учебы или в органах соцзащиты, по месту работы мужа 6 мес. с момента исполнения ребенку 1,5 лет
  1. Ежемесячная выплата на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
6 мес. с даты предоставления отпуска по уходу

Размер единовременного пособия при рождении

Напомним, базовый размер льготы составляет 8000 рублей. Он увеличивается на районные коэффициенты, применяемые в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях.

При появлении на свет двух и более детей единовременная льгота полагается на каждого из них.

Как получить получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Оформить льготу на новорожденного можно у работодателя, по месту службы, в органах соцзащиты населения или ФСС. Как получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году, зависит от вида занятия получателя (см. таблицу 2).

  1. Гражданам ЕАЭС льготу финансирует ФСС согласно по российскому законодательству.
  2. Работающий или служащий родитель может получить деньги по месту своей работы либо службы. А как получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году, если трудятся оба родителя? Они сами вправе установить, кто из них будет являться получателем.
  3. Органы соцзащиты перечислят льготу одному из неработающих или учащихся родителей.
  4. Иностранцу льгота положена, когда разрешение на временное проживание получено им в течение 6 месяцев с даты новорожденного на свет.
  5. При разводе на финансирование вправе рассчитывать родитель, с которым новорожденный вместе проживает.

Законодательство предусматривает возможность оформления «детских» только у одного работодателя.

Образец заявления на пособие при рождении ребенка в 2019 году

Предлагаем вашему вниманию образец заявления в адрес работодателя:

Срок обращения за «детской» выплатой

Срок обращения не должен превышать 6 месяцев с даты появления новорожденного на свет. На данный срок действует справка, подтверждающая рождение. При пропуске указанного срока право на выплату теряется.

У жителей Московской области сын появился на свет 03.03.2019.

Право на «детскую» льготу сохраняется за семьей до 03.09.2019.

Более позднее обращение не предусматривает возможности получить деньги.

Документы для получения пособия при рождении ребенка в 2019 году у работодателя

Для оформления льготы у работодателя или по месту службы, нужно представить такой перечень документов:

  1. Заявление.
  2. Справку с места работы второго родителя о неназначении ему льготы (кроме случаев развода).
  3. Копию свидетельства о рождении.
  4. Справку из ЗАГСа.
  5. В части иностранных граждан и лиц без гражданства — копию разрешения.
  6. Свидетельство о расторжении брака.
  7. Справку о совместном проживании с новорожденным (в случае развода).

Если работница родила двойню или тройню, законодательство не запрещает возможность представить одно общее заявление.

Перечень документов для получения пособия при рождении ребенка в 2019 году зависит от того, кто будет получать льготу (см. таблицу 3):

Документы на оформление льготы
  1. Лицо, являющееся родителем
работает либо служит
  • заявление работодателя;
  • справка из ЗАГСа;
  • справка от второго родителя с места работы (службы или от органов соцзащиты);
  • копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31.12.2006 (для временно проживающих иностранцев и лиц без гражданства, обязательно застрахованных в ФСС)

не работает, не служит, учится по очной форме
  • заявление в органы соцзащиты;
  • справка из ЗАГСа;
  • копия паспорта (для иностранцев с отметкой о выдаче вида на жительство;
  • копия удостоверения беженца;
  • копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31.12.2006 (для временно проживающих иностранцев и лиц без гражданства, обязательно застрахованных в ФСС)
  1. Лицо, являющееся усыновителем
работает либо служит
  • заявление в адрес работодателя;
  • справка из ЗАГСа;
  • справка от второго родителя с места работы (службы или от органов соцзащиты);
  • копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31.12.2006 (для временно проживающих иностранцев и лиц без гражданства, обязательно застрахованных в ФСС);
  • копия действующего решения суда об усыновлении
не работает, не служит, учится по очной форме
  • заявление в органы соцзащиты;
  • справка из ЗАГСа;
  • копия паспорта (для иностранцев с отметкой о выдаче вида на жительство);
  • копия удостоверения беженца;
  • копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31.12.2006 (для временно проживающих иностранцев и лиц без гражданства, обязательно застрахованных в ФСС)
  • выписка из трудовой книжки, военного билета или иного документа о последнем месте работы двоих усыновителей (причем, документ должен быть заверен);
  • копия действующего решения суда об усыновлении;
  • справка из органов соцзащиты по месту жительства (пребывания) усыновителя о неназначении ему льготы ранее
  1. Лицо, являющееся опекуном
работает либо служит
  • заявление в адрес работодателя;
  • справка из ЗАГСа;
  • справка от второго родителя с места работы (службы или от органов соцзащиты);
  • копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31.12.2006 (для временно проживающих иностранцев и лиц без гражданства, обязательно застрахованных в ФСС)
  • копия действующего решения суда об усыновлении
  • выписка из решения об установлении опеки
не работает, не служит, учится по очной форме
  • заявление в органы соцзащиты;
  • справка из ЗАГСа;
  • копия паспорта (для иностранцев с отметкой о выдаче вида на жительство;
  • копия удостоверения беженца;
  • копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31.12.2006 (для временно проживающих иностранцев и лиц без гражданства, обязательно застрахованных в ФСС);
  • выписка из трудовой книжки, военного билета или иного документа о последнем месте работы двоих усыновителей (причем, документ должен быть заверен);
  • справка из органов соцзащиты по месту жительства (пребывания) усыновителя о неназначении ему льготы ранее;
  • выписка из решения об установлении опеки
  1. Лицо, являющееся приемным родителем
работает либо служит
  • заявление в адрес работодателя;
  • справка из ЗАГСа;
  • справка из органов соцзащиты по месту жительства (пребывания) усыновителя о неназначении ему выплаты ранее;
  • копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31.12.2006 (для временно проживающих иностранцев и лиц без гражданства, обязательно застрахованных в ФСС);
  • копия договора о передаче новорожденного на воспитание в приемную семью
не работает, не служит, учится по очной форме
  • заявление в органы соцзащиты;
  • справка из ЗАГСа;
  • копия паспорта (для иностранцев с отметкой о выдаче вида на жительство;
  • копия удостоверения беженца;
  • копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31.12.2006 (для временно проживающих иностранцев и лиц без гражданства, обязательно застрахованных в ФСС)
  • выписка из трудовой книжки, военного билета или иного документа о последнем месте работы двоих усыновителей (причем, документ должен быть заверен);
  • копия действующего решения суда об усыновлении
  • справка из органов соцзащиты по месту жительства (пребывания) усыновителя о неназначении ему льготы ранее

Время, в течение которого работодатель назначит и выплатит причитающуюся сумму — 10 дней с даты предоставления ему перечисленных в таблице 3 документов. Он их проверит и вынесет решение о назначении или неназначении «детских».

Законодательством ряда регионов предусмотрены дополнительные стимулирующие суммы родителям. Получить их можно только в органах соцзащиты населения.

Как получить единовременные «детские» в органах соцзащиты

Неработающие или учащиеся по очной форме оба родителя, усыновителя или опекуна вправе получить положенную льготу в районном управлении службы соцзащиты.

У неработающего родителя можно дополнительно запросить копию его трудовой книжки. Она покажет записи о текущей работе. Если трудовой у него нет, то можно запросить соответствующее заявление в свободной форме.

Служба соцзащиты назначит начисление в течение 10 дней с даты представления перечисленных в таблице выше документов. Деньги перечислят почтовым переводом или переведут на банковский счет получателя. Срок — не позже 26 числа месяца, который следует за месяцем принятие документов и вынесения по ним решения.

Как получить «детские» в ФСС

В территориальное подразделение ФСС человек может обратиться в случае, если его работодатель не может оформить начисление. Причины могут быть следующие:

  • прекращение деятельности компании.
  • отсутствие средств на расчетном счете.
  • нельзя установить место нахождения работодателя и его имущества.
  • на дату обращения открыто дело о банкротстве работодателя.

Срок получения денег — не позже 6 месяцев с даты новорожденного появления на свет.

Перечисленные в таблице 3 документы можно подать:

  • лично в территориальное подразделение ФСС.
  • с помощью МФЦ.
  • почтовым отправлением с описью вложения.
  • через учетную запись на сайте ФСС.

Фонд перечислит деньги не позже 10 календарных дней с момента поступления всех документов. Способ перечисления выбирает получатель и указывает в заявлении. Фонд может перечислить деньги по почте, через кредитное учреждение или другое юрлицо.

Другие документы по расчетам с сотрудниками

Прочитав про единовременное пособие в 2019 году при рождении ребенка, не забудьте посмотреть следующие документы, они помогут в работе:

Статья написана по материалам сайтов: www.buhsoft.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector