+7 (499) 938-69-47  Москва

+7 (812) 467-45-73  Санкт-Петербург

8 (800) 511-49-68  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Продолжительность больничного листа в 2019 году

Содержание

Законодательство РФ: отношение к вынужденной недееспособности

  • болезнь;
  • травмирование любого происхождения;
  • беременность роды;
  • обслуживание заболевшего члена семьи, включая ухаживание за несовершеннолетним ребёнком по болезни;
  • карантинные санкции;
  • долечивание в профильном санатории;
  • протезирование по показаниям с госпитализацией.

Процедура фиксирования нетрудоспособности, правила выписки больничного и начисления денежной компенсации за «нездоровые дни» регламентируются Постановлениями Правительства, Федеральным законом, Приказами Минздравсоцразвития, Министерства труда, Фонда социального страхования. Документ о вынужденной приостановке трудовой деятельности выписывается на официальном бланке утверждённого Минздравом образца и заверяется печатью медучреждения (Приказы МЗСР №347н и №624н).

Выписывать больничный лист уполномочены исключительно штатные специалисты в лицензированных медицинских учреждениях (государственных и частных). Ни врачи неотложки, ни станции переливания крови, ни работники приёмного покоя стационара не вправе выдавать документ о недееспособности гражданина.

Для оформления больничного листа достаточно предъявить паспорт. Страховой полис при этом не требуется. Больничный не может быть оформлен задним числом. Открытие больничного «завтрашним днём» возможно, если вы обратились за врачебной помощью вечером (по окончании рабочего дня).

Правовые нормы к выдаче больничных листов

Образец актуального листа временной нетрудоспособности был утвержден Министерством Здравоохранения в две тысячи одиннадцатом году. Этот документ имеет стандартизированную форму, которая не зависит от причины обращения за медицинской помощью. Однако следует отметить, что в порядок заполнения бланка может отличаться в зависимости от заболевания.

В действующем Трудовом и Налоговом законодательстве содержится регламент, регулирующий порядок применения листа временной нетрудоспособности. Также существует Федеральный Закон под номером триста двадцать три, содержащий в себе информацию о порядке расчетов компенсационных выплат, связанных с временной нетрудоспособностью.

  1. Название медицинского центра и наименование компании, куда будет передан документ.
  2. Фамилию, имя, отчество обратившегося человека и номер медкарты.
  3. Фамилию, имя, отчество и должность специалиста, оформившего бюллетень.
  4. Дату посещения медицинского учреждения и дату выдачи документа.

Обычный случай: кто определяет длительность больничного документа?

Основываясь на вышесказанном можно сделать вывод, что для получения бюллетеня нужно обратиться в медицинский центр, обладающий соответствующей лицензией. Такие лицензии выдаются как частным организациям, так и государственным учреждениям.

Человек, обратившийся в медицинскую организацию, направляется к терапевту или узкоспециализированному врачу для проведения обследования. На основе выявленных симптомов составляется курс лечения. Момент самого обращения за медицинской помощью является первым днем листа временной нетрудоспособности. Нужно отметить, что оформление документа «задним числом» является грубым правонарушением, которое может повлечь за собой отказ в выдаче компенсации.

Оформить больничный может как лечащий врач, так и стоматолог. Также данным правом наделены фельдшеры и другие представители медицины, имеющие соответствующее разрешение от Министерства здравоохранения. Рассматриваемый документ может быть заполнен как на момент первого обращения, так и в день закрытия.

Как мы уже отмечали выше, лист временной нетрудоспособности является официальным документом, подтверждающим наличие законных оснований для прогула. Однако главным предназначением бюллетеня является расчет величины компенсации, выдаваемой заболевшим работникам. Согласно правилам, закрепленным в нормативных актах, каждый человек, ведущий официальную трудовую деятельность, имеет законное право получить материальную компенсацию в случае возникновения болезни или получения травмы.

Расчет величины компенсации осуществляется при учете размера среднего заработка работника и его трудового стажа. В качестве примера можно сказать о том, что наличие трудового стажа продолжительностью в восемь лет позволяет получить компенсацию, объем который приравнивается к размеру среднемесячной заработной платы.

Многие люди, ведущие трудовую деятельность, часто задают вопрос о том, как часто можно брать больничный, чтобы тебя не уволили. Перед тем как перейти к обсуждению этого вопроса, нужно поговорить о том, в каких случаях выдается больничный лист. Согласно установленным правилам, получить данный документ могут лишь те граждане, что ведут официальную трудовую деятельность. Этот фактор объясняется тем, что из их заработной платы регулярно перечисляются взносы в Фонд Социального Страхования.

Человек, не имеющей официального трудоустройства, не может получить компенсацию, связанную с временной нетрудоспособностью. Основываясь на вышесказанном можно сделать вывод, что оформить бюллетень могут все лица, ведущие официальную трудовую деятельность. Здесь следует упомянуть о том, что получить больничный можно как в связи с собственной болезнью, так и болезнью близкого родственника (родителей, супруга либо детей).

Виды больничных

На сегодняшний день существует пять основных видов бюллетеней:

  1. Больничный лист по причине временной потери трудоспособности.
  2. Бюллетень, выданный человеку, осуществляющему уход, за одним из членов семьи.
  3. Больничный лист, выданный человеку, ухаживающему за несколькими детьми.
  4. Продленный акт, выдаваемый в случае тяжелых болезней.
  5. Прерывистый больничный лист.

Важно отметить, что каждая из вышеперечисленных форм документов имеет одинаковую структуру и различается лишь своим содержанием. Каждый из видов больничного листа имеет свои особенности, имеющие влияние на порядок расчета величины компенсационных выплат.

Федеральный закон №323-ФЗ 2011/21/11 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» р.3, ст.59.

Приказ Минздрава №624н от 2011/29/06 (редакция №348н 2014/02/07) и Приказ Минздрава №31н от 2012/24/01, п.11.

В случае рядового (обычного) ухудшения здоровья терапевт районной (региональной) поликлиники лично выписывает больничный лист на 15 дней максимум. Обычная практика показывает, что участковый врач традиционно оформляет 10 дней на домашнее и амбулаторное лечение. После, если потребует ситуация, он продлевает освобождение ещё на 5 дней.

Если за означенный срок излечение не наступило, то вопрос о долечивании и дальнейшем пролонгировании больничного документа решается исключительно врачебной экспертной комиссией. В случае положительного прогноза листок недееспособности продлевается вплоть до полного излечения с шагами в 15 дней и обязательным освидетельствованием при каждом 15-дневном шаге.

Многих интересует максимальный срок больничного листа в особых случаях — например, при онкологии или после операции.

Максимальный срок реабилитации больного (больничного листа) в 2016 году по постановлению врачебной комиссии составляет 10 месяцев.

Больничный документ будет сопровождать весь лечебный период и продлеваться после освидетельствования заболевшего через каждые 15 дней.

В особо тяжёлых ситуациях, как то сложные травмы, туберкулёз и усугублённое постоперационное течение, больничный пролонгируется по рекомендации врачебного консилиума до одного года с непременным регулярным освидетельствованием через 15 дней на протяжении всего времени болезни (ФЗ №255 от 2006/29/12, ст.13).

Стоматолог, практикующий в государственной или частной клинике с оформленной медицинской лицензией, уполномочен выдать по обстоятельствам больничный лист на срок до 10 дней по календарю. Аналогичным правом пользуется и фельдшер (Приказ МЗСР от 24/01/2012 №31н).

Федеральными законами №185 и №255 (ст.6, п.6) установлено, что время вынужденного карантина влечёт за собой оформление листка нетрудоспособности на всё карантинное время, если был зафиксирован непосредственный контакт с инфицированным.

Если под карантин подпадает ребёнок дошкольного возраста или член семьи с признанными ограниченными возможностями, то оформляют «ухаживающий» листок на весь срок изоляции.

Работающие с детьми и в сфере общественного питания подлежат изоляции (карантину) при обнаружении у них в организме гельминтов. Больничный выдаётся до полного излечения.

Время, проведённое в санатории, приравнивается к варианту продлённого лечения после уже проведённой амбулаторной или стационарной реабилитации и сопровождается выдачей больничного на промежуток времени в пределах 24 дней, если санаторно-курортная зона находится в России (редакция от 2016/26/14 к ФЗ 317, ч.2).

При диагностировании туберкулёза санаторно-курортные мероприятия обеспечиваются оплачиваемым больничным на весь необходимый срок лечения и восстановления, включая время на перемещение по территории РФ в направлении курортной зоны и обратно.

Сроки больничного листа включают саму процедуру протезирования плюс время переезда, если в таковом имеется надобность. Лист освобождения в данном случае выписывает непосредственно медицинская специализированная организация, занимающаяся изготовлением и установкой протезов.

Если протезирование зубов производится амбулаторно, а госпитализация не предусмотрена, то документ «по болезни» не выписывается.

Очевидно, освобождающий документ оформлен не будет и тогда, когда частное медучреждение, выбранное пациентом, ограничено в подобных правах по той или иной причине.

Итак, если случился несчастный случай или настигло заболевание, получение официального документа, освобождающего от работы, потребует лишь предъявления паспорта.

Сроки лечения для каждого конкретного случая определены законом. Решение о продлении сроков реабилитации временно недееспособного принимает врачебная комиссия того учреждения, где был выдан больничный лист и осуществлялось лечение.

Тяжелое заболевание и затянувшееся излечение

Согласно установленным правилам, продолжительность курса лечения зависит от характера заболевания и самочувствия больного. Однако существует специализированный перечень, согласно которому устанавливается минимальная длительность больничного листа. Здесь нужно выделить факт, что данные сроки являются ориентировочными, поскольку определить тяжесть заболевания может только лечащий специалист.

Ниже доступен перечень заболеваний и продолжительность лечения:

  1. Ангина и острые респираторно-вирусные инфекции — от пяти до пятнадцати дней.
  2. Переломы конечностей – от одного до двух календарных месяцев.
  3. Сотрясение мозга – от двадцати дней до одного месяца.
  4. При онкологии и туберкулезе – от четырех до шести месяцев, в зависимости от формы и стадии заболевания.
  5. При оперативном вмешательстве – от шестнадцати до ста дней в зависимости от основного заболевания.
Это интересно:  О чем жалеют разведенные женщины

После операции

Причины, по которым человеку назначается операция, бывают разные. В зависимости от степени тяжести заболевания и эффективности лечения, срок выздоровления будет различным. Поэтому и период продления больничного листа зависит от того, каково состояние человека в послеоперационный период.

Заболевание, вследствие которого проводится операция Длительность б/л в днях
Сердечно-сосудистая система 40-70
Позвоночник 40-120
Грыжа 20-45
Женские органы 20-45
Глаза 10-50

Сроки даны примерные. Для более точного их определения некоторым больным назначается послеоперационная медико-социальная экспертиза, которая по состоянию больного определяет, на сколько дней необходимо продление реабилитационного периода.

При онкологии

Если пациенту диагностировано онкологическое заболевание, то лист нетрудоспособности выдается сразу на период до 120 дней. Дальнейшие действия лечащего врача зависят от того, как продвигается лечение, и каковы его результаты. Учитывая тяжесть заболевания, больному назначается операция. В этом случае срок действия больничного листа продлевается после операции еще на 120 дней без перерыва.

При инфаркте

Как при любом другом серьезном заболевании, больному при инфаркте оформляется больничный лист, так как это заболевание отнесено к категории тяжелых. В свою очередь, непосредственное течение заболевания может проходить с разной степенью тяжести. Больные обычно госпитализируются, и продолжительность нахождения в стационаре в среднем составляет 2 месяца.

После того как пациента выписывают, он должен продолжать лечение дома. Этот период длится от 2 недель до 1 месяца. По статистике, минимальный срок нахождения на больничном при инфаркте миокарда – 2 месяца, максимальный – 90 дней.

При сотрясении мозга

Сотрясение головного мозга приводит к временной нетрудоспособности, и через некоторое время пациент возвращается к прежнему образу жизни. Это заболевание делится на категории по степеням тяжести:

  1. Легкая степень сотрясения: на ее лечение отводится 10-20 дней.
  2. Средняя степень: 1-2 месяца.
  3. Тяжелая степень: 2-4 месяца и более.

Что касается самой тяжелой стадии заболевания, то на ее лечение может не хватить 4 положенных месяцев, поэтому через врачебную комиссию оно продлевается.

Больничный лист имеет право выписывать только лечащий врач после того, как установит диагноз больному и сделает ему назначения. До того момента, пока пациент предоставит результаты анализов, на основании которых появится возможность окончательно определиться с длительностью лечения, доктор назначает минимальный срок продолжительности лечения: 3-5 дней.

Максимальный и минимальный срок больничного листа

В действующих нормативных актах отсутствует информация о минимальных сроках временной нетрудоспособности. Как показывает практика, при расчете продолжительности больничного, врач руководствуется такими критериями, как тяжесть заболевания и самочувствие пациента. Это означает, что минимальная продолжительность больничного листа может составлять даже один день.

Помимо стандартного больничного листа существует прерывистый бюллетень, предполагающий посещение медицинского учреждения в определенные дни. Такие больничные открываются в случае необходимости сложных профилактических и диагностических процедур.

Больничный лист – это не только медицинский документ. Он несет еще и юридическую силу, ведь его наличием оправдывается отсутствие гражданина на рабочем месте и подтверждается, что у него имеются объективные причины того, что в данное время нет возможности исполнения должностных обязанностей.

В зависимости от причины выдачи листа нетрудоспособности меняется длительность периода, на который он выдается. Чем тяжелее заболевание, тем на больший период оттягивается срок его закрытия.

Документ выписывает лечащий врач, который, будучи специалистом, определяет сроки его оформления и продления по мере выздоровления пациента. Минимально нетрудоспособность длится несколько дней, максимально – до 6 месяцев ориентировочно. Конкретный минимум не указывается в законодательных актах, врачи первоначально дают на лечение от 3 дней. После повторного приема доктор продлевает больничный или закрывает его.

Доктор имеет право самостоятельно принять решение о продлении срока действия листа нетрудоспособности до 14 дней. Стоматологам дано право продлевать его до 10 дней. По окончании этого срока больного отправляют на врачебную комиссию, если есть необходимость лечиться дальше.

В общей сложности после продления больничный должен быть закрыт через 10 месяцев после открытия. Согласно нормативным документам, при некоторых заболеваниях максимальный срок может составлять 12 месяцев, например, при сложном переломе или при травме. Протяженность срока нахождения пациента на больничном регулируется в Приказе Минздравсоцразвития № 624н.

Если после прохождения курса лечения в состоянии больного не наблюдается улучшения, а сроки больничного уже исчерпаны, его направляют на врачебную комиссию для выявления признаков инвалидности. Признание пациента инвалидом означает закрытие больничного датой, когда он был отправлен на экспертизу.

При нехватке показателей для присвоения группы инвалидности лист нетрудоспособности вновь продлевается до выздоровления. По истечении срока ему вновь предстоит посещение комиссии для установления инвалидности. В случае отказа от процедуры, больничный лист закрывается.

Лист нетрудоспособности выдается пациенту после его полного закрытия, но не будет нарушения, если врач, выписав документ при первом посещении, отдает его больному. При последующих посещениях больной должен предъявлять его доктору для заполнения.

На какой минимальный срок выдается больничный лист, не установлено ни в одном нормативном документе. Но обычно на лечение дается не меньше трех дней. После повторного приема выносится решение о продолжении или прекращении терапии. То есть продолжительность больничного листа определяется лечащим врачом с учетом самочувствия пациента. Листок нетрудоспособности может длиться от нескольких дней до полугода и больше.

В то же время в законах РФ прописано, что лечащий врач имеет право выписать больничный лист на срок до 15 дней. Фельдшерам и зубным врачам разрешено освобождать пациента от работы на срок до 10 дней включительно. Продлевать документ на большие сроки позволено только специальной врачебной комиссии.

Отметим, что посещение платных медицинских учреждений не дает преимуществ заболевшему работнику. На первые 15 дней его отправит лечиться врач частной организации. Но если болезнь затянется, пациента отправят проходить врачебную комиссию в государственной клинике по месту его прикрепления или регистрации, где и выдадут новое свидетельство о временной нетрудоспособности.

Заболел ребёнок

Для обеспечения присмотра и ухода за больным дитём выдаётся больничный лист.

Продолжительность его зависит от возраста ребёнка и тяжести (происхождения) недуга.

Рассмотрим этот вопрос подробно:

  • младше 7 лет – на всё время лечения (годовой максимум – 2 полных месяца); для особых заболеваний, определённых Приказом Минздрава от 2008/20/02 №84н, допустимое суммарное годовое время увеличивается до трёх месяцев на ребёнка;
  • дети от 7 до 15 – по факту заболевания 15 дней с учётом годового максимума 45 дней (№317-ФЗ 2013/25/11);
  • ребёнок до 18 с ограниченными возможностями – на всё время болезни, не превышая за год 120 дней (ФЗ от 2013/25/11 №317 и ФЗ от 2014/31/12 №495);
  • ребёнок до 18 с ВИЧ – полный реабилитационный курс без ограничений;
  • ребёнок до 18 с осложнениями после вакцинации или онкологией в анамнезе – всё необходимое время без ограничений (ФЗ 317 от 2013/25/11, ФЗ 495 от 2014/31/12, ФЗ 13 от 2009/09/02).

Когда в силу обстоятельств уход необходим взрослому ребёнку от 15 до 18 лет, то допускается выписка больничного от трёх до семи дней (в сумме один месяц за год) с формулировкой «уход за больным членом семьи при амбулаторном лечении» (317-ФЗ, редакция от 2013/25/11, п.40).

Больничный лист для ухода оформляют только на одного человека, будь то родственник или родитель малыша. Для его получения надо предъявить свой паспорт и детскую медицинскую карту с комментарием педиатра. Если в семье заболело двое детей одновременно, то выдаётся только один листок для обеспечения ухода.

Максимально разрешенный срок больничного

Максимальный срок больничного листа составляет пятнадцать дней. В случае необходимости продления лечения, должна быть создана комиссия, куда войдут несколько различных медицинских специалистов. Задачей данной комиссии является рассмотрение конкретного случая и решение дальнейшей судьбы пациента.

Созванная медицинская комиссия может продлить срок действия листа нетрудоспособности до десяти месяцев. В случае с тяжелыми формами заболевания и повреждениями внутренних органов, срок действия листа временной нетрудоспособности может быть увеличен до одного года. Нужно обратить внимание, что в случае подобного решения медицинской комиссии, работник должен каждые две недели проходить процедуру освидетельствования. Во время этой процедуры, специалисты должны оценить эффективность лечения, скорость реабилитации и трудоспособности пациента.

Сколько можно брать больничных за год

В действующих нормативных актах, отсутствует регламент, регулирующий количество больничных, которые можно получить в течение года. Этот фактор объясняется тем, что здоровье работника не зависит от обстоятельств, которые могут им контролироваться. Это означает, что каждый человек, ведущий трудовую деятельность, может брать неограниченное количество листов временной нетрудоспособности. В некоторых случаях допускается открытие нового бюллетеня, на следующий день после закрытия больничного.

Отдельного внимания заслуживает мнение работодателя, касаемо частых болезней сотрудника. Инвалиду 2 группы и прочим льготникам, как правило, предоставляются выгодные условия. Однако полностью «здоровый» человек, не имеющий противопоказаний к трудовой деятельности, часто берущий больничные листы, может значительно ухудшить свои взаимоотношения с руководством.

Беременность и роды

Официальное освобождение от трудовых обязанностей по причине беременности (родов) выписывает врач-гинеколог женской консультации, или семейный врач, или фельдшер (если нет других категорий врачей). Больничный предоставляется единоразово на 140 дней (70 70) и актуален с 30-недельной беременности.

Если женщина желает продолжать работу и уйти в декрет позже, то никаких изменений не последует: она получает те же 140 дней, отсчёт которых начинается не с даты реального выхода в декрет, а с её фактического срока в 30 недель, как определено законом и медицинскими рекомендациями.

Это интересно:  Переработка рабочего времени оплата ТК РФ

Женщина, занятая уходом за ребёнком до 3-летнего возраста, имеет полное право получить больничный лист по БиР в случае ожидания очередного малыша и уйти в оплачиваемый декретный отпуск.

При многоплодии, зафиксированном во время вынашивания, длительность больничного составляет 194 дня (84 110). В ряде других случаев больничный документ подлежит продлению, если:

  • многоплодие обнаружилось в момент родов – на 16 дней (двойня) и 40 дней (3 малышей и больше);
  • роды преждевременные – добавочно 16 дней;
  • любые осложнения в родах, включая кесарево сечение – плюс 16 дней;
  • ЭКО роды – дополнительные 16 дней.

Необходимо ли предупреждать работодателя

Необходимость своевременного оповещения руководства компании об открытии бюллетеня регулируется внутренним уставом каждой организации. В действующих нормативных актах отсутствуют правила, согласно которым работники должны уведомлять администрацию фирмы о своей болезни. Однако согласно правилам Трудового Кодекса, каждый работодатель имеет законные основания для увольнения работника, пропустившего даже один рабочий день. Основываясь на этом, можно сказать, что уведомление руководства о болезни является одной из важных задач тружеников.

В данном вопросе также следует учитывать межличностные отношения руководителя компании и труженика. Руководство, знающее о наличии тяжелого хронического заболевания у своего работника, будет с пониманием относиться к возможным пропускам.

Максимальная продолжительность больничного листа

Максимальный срок больничного листа зависит от основания его предоставления. Базовым нормативным документом, регулирующим порядок выдачи листков нетрудоспособности, остается Приказ Минздравсоцразвития №624н. Наименьший срок, на который может быть выписан бланк, законодательством не определен и устанавливается лечащим врачом исходя из степени тяжести и сложности конкретного случая, требующего медицинского вмешательства. Конкретные временные рамки нетрудоспособности определяются в индивидуальном порядке.

Сроки предоставления больничного листа

Общий срок оформления больничного листа составляет 15 дней. Он актуален для случаев, когда сотрудник заболевает и проходит лечение в амбулатории или поликлинике по месту прописки либо фактического проживания. Если отведенного времени для выздоровления работника недостаточно, то участковый терапевт или другой уполномоченный специалист должны направить работника на врачебную комиссию, которая коллективным решением устанавливает возможность продлить больничный еще на такой же период.

Комиссия исследует медицинскую документацию работника, и, при необходимости, сотрудник также присутствует на заседании. Решение комиссии оформляется специальным протоколом, содержание которого доводится до сведения гражданину, которому выдается больничный лист. Вопрос об увеличении периода вынужденной нетрудоспособности разрешается при участии медицинской комиссии по месту жительства или постоянной регистрации заболевшего сотрудника.

При определенных обстоятельствах десятимесячный срок может быть увеличен до 1 года. Это допускается в следующих случаях:

  • наличие травмы, требующей длительной реабилитации – например, после дорожной аварии, несчастного случая на производстве и т. д.;
  • при наличии тяжелой формы легочных заболеваний;
  • если сотрудник перенес хирургическое вмешательство и, с учетом характера заболевания, медицинской процедуры, требуется длительное восстановление.

При этом для того, чтобы периодически продлевать больничный лист, каждые 14 дней пациент должен посещать врача. С учетом тяжести заболевания медицинский специалист может проводить освидетельствование больного в выездном порядке.

Если прогноз неблагоприятный и с момента болезни прошло не менее 4 месяцев, то заболевший сотрудник должен обратиться в территориальное подразделение МСЭ для прохождения медицинского освидетельствования и установления инвалидности. Если пациент не хочет проходить комиссию, то больничный лист закроют и тогда специалист обязан выйти на работу и представить документ в своевременные сроки.

Срок нахождения на больничном листе для инвалидов

Если у гражданина есть инвалидность, наличие которой позволяет работать, то сотрудник не может находиться на больничном листе дольше 5 месяцев подряд. Это правило распространяется на инвалидов, статус которых подтвержден специальной справкой: документом из МСЭ. В течение года такой работник может открыть листок нетрудоспособности на срок не больше 7 месяцев.

Ограничивающие сроки нахождения на больничном листе для лиц с ограниченными возможностями устанавливаются со дня, когда гражданин получил конкретную группу инвалидности. Подобное правило не распространяются на инвалидов, страдающих легочными заболеваниями. Для них предусмотрены общий срок нетрудоспособности, который может быть не больше года. Тогда больничный должен быть оплачен за весь период болезни. Выплаты предоставляются вместе с очередной зарплатой.

Иные сроки больничного

Гражданину, который вынужден ухаживать за больным родственником, оплачиваемый больничный лист также предоставляется. Срок действия листка нетрудоспособности по данному основанию, а также лимиты его оплаты установлены Приказом № 624н и ст. 7 ФЗ №255.

Для родителей, ухаживающих за больными детьми, предусмотренные следующие сроки действия больничного листа и пределы оплаты в календарном году:

  • если возраст ребенка составляет меньше 7 лет, то с 10.05.2019 г. больничный лист должен предоставляться родителю на весь период болезни ребенка. Ранее полная оплата производилась за 12 дней нетрудоспособности, а остальные дни оплачивались в размере половины от дохода сотрудника за 1 день. Максимальное количество дней оплаты больничного листа в году составляет 2 месяца. При некоторых заболеваниях с тяжелыми последствиями срок оплаты может составлять 3 месяца. Больничный на период нахождения несовершеннолетнего в стационаре выдается на весь срок пребывания малолетнего в больнице.
  • если возраст ребенка составляет 7-14 лет, то при амбулаторном и стационарном лечении с 10.05.2019 г. предоставляется за 14 дней с возможностью продления. 10 дней больничного листа оплачиваются в полном объеме. Остальное время – в размере, составляющим половину от среднего заработка сотрудника за 1 день. Максимальное количество времени больничного не может быть больше 50 дней в году;
  • если ребенок старше 14 лет, то срок, на который предоставляется больничный, составляет не больше недели. Срок оплаты не может быть больше 35 дней в году. Если ребенок лечится в стационаре, то больничный предоставляется на аналогичное время. Все дни нетрудоспособности сотрудника, ухаживающего за ребенком возрастом старше 15 лет, также должны полностью оплачиваться.

Срок больничного листа для беременных женщин

За весь отпускной период полагается только один бланк. Если роды проходят в осложненной форме, то врач выписывает еще один больничный, который считается продолжением предыдущего. Листок нетрудоспособности по беременности и родам оплачивается полностью вне зависимости от страхового стажа работницы. Окончательная сумма выплат напрямую зависит от зарплаты, количество проработанного на конкретном предприятии времени.

Сроки больничного составляют:

Максимальный срок больничного листа в 2019 году

Статьи по теме

Работа с листом нетрудоспособности — источник постоянных вопросов кадровиков. В этой статье рассказываем о том, каков максимальный и минимальный срок больничного, сколько раз в году его можно брать по закону и когда больничный работнику допустимо не оплачивать

На какой минимальный срок выдается листок нетрудоспособности

Ни в одном законодательном акте не найти установленного минимального срока больничного листа в 2019. Определить его может только лечащий врач, ориентируясь на состояние больного, тяжесть диагноза или наличие осложнений. Случается, что гражданин имеет незначительные жалобы на здоровье, в таком случае доктор может:

  • отказать в выдаче больничного, но выписать справку о посещении медучреждения, которая не будет основанием для оплаты этого дня, но подтвердит уважительную причину отсутствия;
  • выдать больничный на один день.

На практике второй вариант встречается довольно редко, а при кратковременных заболеваниях чаще всего врач выдает больничный на три дня. Но это всего лишь распространенный практический подход, законодательно ничем не подкрепленный.

Ваш идеальный документ

Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров

Сколько работник может находиться на больничном непрерывно

Если на предприятии появляется часто или долго болеющий служащий с длительным больничным, у руководителя рано или поздно возникает вопрос — сколько можно быть на больничном без перерыва в 2019. И здесь стоит снова обратиться к пр. №624н. Ст.13 гласит, что непрерывно человек может быть на больничном не более 10 месяцев. При этом каждые 15 дней он обязан проходить медкомиссию, подтверждающую его нетрудоспособность, оценивающую ход лечения и по необходимости продлевающую больничный листок.

Роспотребнадзор начал штрафовать за сотрудников без прививки

Однако есть исключение: больничный может быть непрерывным в течение 12 месяцев, если человек страдает туберкулезом, перенес операцию или имеет сложную, плохо заживающую травму. При этом на протяжении всего периода болезни ему выплачивается пособие по нетрудоспособности. Если же по истечении установленного законом времени врачи констатируют, что состояние здоровья пациента не улучшилось, его отправляют на МСЭ для установления инвалидности.

Присвоить группу инвалидности пациенту можно и раньше – в течение четырех месяцев с момента диагностирования болезни, если врачу очевидно, что прогноз по выздоровлению неблагоприятный.

Ст.6 ФЗ №255 от 29.12.2006 предусматривает выплату пособия по временной нетрудоспособности инвалидам лишь за 4 месяца непрерывной болезни или за 5 месяцев за год. А инвалиды-туберкулезники получают компенсацию за все время болезни.

Максимальный срок больничного листа в год

Приказ Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2001 определяет максимальный срок больничного для амбулаторного пациента в 15 дней (выданный фельдшером или стоматологом — в 10 дней).

Если больной не поправился за 15 суток, доктор уже не может самостоятельно продлевать время его нетрудоспособности, для этого потребуется собрать специальную врачебную комиссию.

Со стационарным лечением ситуация другая, поскольку, если человек нуждался в госпитализации, значит, его заболевание более серьезное и может затянуться надолго. В этом случае больничный лист выдается на всё время, что человек пролежал в больнице, также он может быть продлен после выписки максимум на 10 дней, если врач посчитает, что пациенту требуется домашнее восстановление.

Что касается дневного стационара, то в этом случае срок нахождения на больничном листе в 2019 соответствует количеству дней, которое затрачено больным на ежедневное посещение стационара для проведения необходимых ему процедур. Максимальная продолжительность больничного листа в 2019 зависит еще и от типа больничного листа:

Это интересно:  Налоговые вычеты на лечение в 2019 году

1. По уходу за взрослым болеющим членом семьи: 7 дней по каждому случаю заболевания, но не более 30 дней в год;

2. По уходу за болеющим ребенком (по новым правилам, согласно Приказа Минздрава от 28.11.2017 N 953н)

  • на весь период лечения: дети до 7 лет; дети-инвалиды до 18 лет; ВИЧ-положительные дети до 18 лет; дети, страдающие от поствакцинальных осложнений или злокачественных новообразований; дети до 15 лет, чьи болезни связаны с
  • радиоактивным воздействием;
  • 15 дней: ребенок 7-15 лет;
  • 3-7 дней: ребенок старше 15 лет.

4. По усыновлению ребенка возрастом до трех месяцев: 70 дней или 110 дней (если усыновлено более одного ребенка);

5. Для проведения процедуры ЭКО: на весь период лечения;

6. Для санаторно-курортного лечения: 24 дня;

7. По карантину: на все время карантина в зависимости от вида инфекции;

8. Для протезирования: на весь период.

Новые возможности для карьерного роста

Когда больничный лист работнику можно не оплачивать

Согласно ФЗ № 255 от 29.12.2006 оплате подлежат не все больничные листы. Работодатель и ФСС откажут в компенсации срока нетрудоспособности, если он пришелся на период:

  • освобождения от работы, например, отпуск за свой счет или болезнь ребенка в период ежегодного отпуска.

Если служащий заболел во время своего оплачиваемого отпуска – этот больничный подлежит компенсации.

  • законного отстранения от работы без сохранения зарплаты;
  • ареста, заключения под стражу, проведения СМЭ;
  • простоя, если болезнь началась после начала простоя. Если человек заболел хотя бы за день до вынужденной остановки работы, больничный должен быть оплачен.

Также законно отказать в оплате бюллетеня, если:

  • работник совершил преступление, в результате которого получил травму или у него развилось заболевание;
  • работник умышленно причинил вред своему здоровью.

В некоторых случаях можно на законных основаниях сократить сумму выплачиваемой компенсации:

Причина сокращения суммы выплат

Период, за который сумма выплат сокращена

Нарушение режима, предписанного врачом

Со дня, когда было допущено нарушение

Не более одного МРОТ за месяц (с учетом районных коэффициентов, если они имеются)

Неявка к врачу в назначенное время

Заболевание связано с алкогольным, наркотическим или токсическим опьянением

Сколько раз в году можно брать больничный

Количество больничных листов, которое может предоставить работник в течение года, не ограничено законодательно.

Максимальный срок больничного

У большинства людей периодически возникают проблемы со здоровьем, при которых требуется соблюдение постельного режима или стационарное лечение. И если такие распространенные заболевания как ОРВИ или грипп удается победить за несколько дней, то при переломах, после операций для восстановления требуются месяцы. Важно знать максимальный срок больничного листа, дающего право на выплаты в различных случаях.

Законодательная база

Государство обеспечивает заботу о здоровье. Нельзя заставить работника трудиться, когда врачи дали заключение, что ему необходимо стационарное, амбулаторное или курортное лечение. Если в контракте оговаривается запрет на представление больничного листа или указывается его срок меньше, чем в законодательстве – этот пункт признается ничтожным.

Сколько могут длиться больничные листы по болезни определяет исключительно врач или МСЭ, руководствуясь действующими законодательными актами и интересами пациента. Если в течение 4-12 месяцев, трудоспособность не удалось вернуть, рассматривается вопрос об инвалидности.

Сроки нахождения на больничном при разных заболеваниях существенно отличаются. Если при гриппе они составляют 6-10 дней, то при легкой форме пневмонии – 20-21. А при туберкулезе МСЭ имеет право продлевать его до года.

Но вне зависимости от срока временной нетрудоспособности, увольнение работника на больничном допускается лишь при полной ликвидации предприятия. В других случаях это запрещено Трудовым Кодексом.

Таблица сроков по заболеваниям

Продолжительность лечения при разных диагнозах регламентируется законодательно. Но она носит только рекомендательный характер. Врачи также учитывают профессию пациента, социальных условий и другие факторы. В таблице, где указаны сроки больничных листов по заболеваниям, утвержденной как Министерством здравоохранения, так и ФСС, также учитывается вид лечения, особенности состояния человека.

Минимальная длительность

Пациент может быть освобожден от работы и до окончания смены. Больничный на один день выдается чаще всего стоматологами при удалении зубов или лечении пациентов с острой болью, а также при других несложных операциях. Если через несколько часов пациент готов приступить к работе, не испытывая дискомфорта и не рискуя заразить окружающих, к этому нет никаких препятствий.

Минимальный срок больничного листа

Трехдневный период установлен в медицинской практике — если открыт период нетрудоспособности, то минимум на 3 суток. Но врачи должны быть уверены, что выполнение профессиональных обязанностей не нанесет вреда как пациенту, так и окружающим. Это особенно важно для специалистов, от концентрации внимания которых зависит жизнь других людей, имущество (водители, машинисты поездов, летчики, строители, операторы сложной техники).

Максимальный срок

Больничные листы более 15 дней не могут выдаваться терапевтом, хирургом и другими специалистами единолично. Если не наступило выздоровление, пациенты направляются на медико-санитарную экспертизу. На МСЭ коллегиально подбирают эффективное лечение и делают прогноз.

Кто определяет длительность

Нормативные документы, определяющие продолжительность больничного листа, содержат лишь общие рекомендации.

Если требуется лечение менее 15 дней – дату закрытия определяет врач. Для фельдшеров и стоматологов этот срок сокращен до 10 суток.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Когда выздоровление не наступает, история болезни рассматривается МСЭ, которая и определяет, как долго человек не может выполнять свои профессиональные обязанности.

Затянувшееся лечение

Амбулаторное лечение

Не всегда пациенту требуется постоянно находиться под наблюдением врачей, иногда все рекомендации несложно выполнять и дома. Нормативными актами не установлено особо, сколько дней можно быть на больничном в этом случае, и применяются общие рекомендации. Но пациент должен регулярно не реже, чем 1 раз в 15 дней посещать врача. При необходимости даются новые и отменяются сделанные раньше назначения. Если обязательно соблюдение постельного режима – врач посещает пациента на дому.

После операции

Стационар

Если человек получает лечение в медучреждении, длительность пребывания в нем зависит от назначенной терапии. Нет специальных рекомендаций, сколько можно находиться на больничном. Важна лишь общая продолжительность.

Нахождение в санатории

Нередко после перенесенных операций, туберкулеза, онкологических и других тяжелых заболеваний требуется восстановить силы. Для этого рекомендуется курортно-санаторное лечение. Этот период также оплачивается, как и другие листы нетрудоспособности, предоставленные работодателю. Но важно знать, сколько сотрудник имеет право находится на больничном, выданным в связи с пребыванием в санатории. Этот срок ограничен 24 календарными днями.

Карантин

Государство, защищая интересы людей, принимает все меры для предотвращения распространения инфекционных заболеваний. Но большинство из них развиваются не сразу, а спустя некоторое время. И до истечения инкубационного периода нельзя с точностью сказать, здоров ли человек, а главное – не представляет ли он опасности для окружающих. Даже если заболевание не подтвердилось, предусмотрено право на оплату вынужденного отсутствия. Но только при соблюдении всех предписаний врача. На сколько дней дается больничный при карантине, зависит от инкубационного периода.

Нужно ли предупреждать работодателя

В Трудовом Кодексе РФ такого требования нет. Оно может быть введено руководством, но применение санкций (увольнение, штраф) за его несоблюдение недопустимо. Но когда человек имеет мобильный телефон, интернет, не стоит пренебрегать правилами делового этикета, желательно позвонить, отправить сообщение.

Количество больничных в год

Освобождение от работы дается и для ухода за близкими. Но устанавливается максимальное количество дней пребывания на больничном в год. Это позволяет защитить интересы работодателя и обеспечить более рациональное использование средств ФСС.

Для ухода за совершеннолетними выдается больничный лист до 7 дней. Суммарная продолжительность 30 дней ежегодно.

Есть некоторые нюансы, как оплачивается второй больничный за год. Размер выплат может быть меньше за счет снижения среднего заработка.

Уход за больным ребенком

Первыми жертвами вирусных инфекций и простуд становятся малыши. И мамы или папы должны о них заботиться, обеспечивать соблюдение рекомендаций врача.

  1. До 7 лет – до 60 оплачиваемых дней, отпуск можно продлить до 90.
  2. 7-15 лет – до 15 дней.
  3. Старше 15 лет – по рекомендации МСЭ – до 7.
  4. При наличии инвалидности – до 120 дней в год.
  5. При ВИЧ, злокачественных новообразованиях – без ограничений.

В случаях, когда выздоровление в указанные сроки не наступает, больничный все равно оформляется.

Если в семье 2 и больше детей, в том числе усыновленных, нельзя суммировать дни. Но каждый из родителей (других работающих родственников и лиц, осуществляющих уход) может оформить на любого из них отпуск временной нетрудоспособности по месту работы.

Больничный по беременности

Будущим мамам предоставляется оплачиваемый отпуск до и после родов – 140 дней в совокупности. Он оформляется заранее, при первом обращении к врачу.

Срок больничного по беременности и родам возрастает до 196 дней при рождении 2 и более детей, каких-либо осложнениях.

Итоги

Работодатель не может отказать в оплате представленного листа временной нетрудоспособности. Начисления должны быть выполнены в течение 10 дней. Эти требования законодательства не могут изменяться условиями контракта, внутренними распоряжениями.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Статья написана по материалам сайтов: lawinfo24.ru, www.pro-personal.ru, zpponline.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector