+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Родовые выплаты в 2019 году

Содержание

Детские пособия с 1 января 2019 года: новые размеры

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Перечень федеральных «детских» пособий приведен в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как с 1 января 2019 года изменятся (увеличатся) размеры наиболее часто выплачиваемых «детских» пособий, а именно:

Видео (кликните для воспроизведения).
  • пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременного пособия при рождении ребенка;
  • ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособия по беременности и родам.

Эти пособия выплачивает работодатель. Поэтому если в организации или у ИП есть работники, которым он обязан выплачивать пособия на детей, то работодателю следует знать размеры детских пособий с 1 января 2019 года. Однако, заметим, что в отдельных регионах РФ проводится пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из бюджета ФСС. Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам.

Также в 2019 году действует Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Он предусматривает две ежемесячные «путинские» выплаты на детей – на первого и на второго ребенка. Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ. Эти выплата многие также называют «пособиями», поэтому им мы также уделили внимание в этой статье.

Индексации «детских» пособий с 1 января 2019 года не будут. В 2019 году детские пособия будут проиндексированы только с 1 февраля 2019 года. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация с 1 февраля 2019 года затронет следующие пособия:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В связи с этим с 1 января по 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2019 году. Обобщим размеры «детских» пособий в таблице с января 2019 года.

В регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

Минимальное пособие по уходу за ребенком 2019

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году работодатели обязаны назначить и выплатить работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В 2019 году размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на месяц составляет 40 процентов среднемесячного заработка сотрудника. То есть, считать его нужно по формуле:

Видео (кликните для воспроизведения).

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = cреднемесячный заработок x 40%

Если же средний заработок сотрудника в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (ч.1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ:

При этом размер пособия по уходу за ребенком в 2019 году не может быть меньше минимального установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Если же отпуск по уходу за ребенком начинается 1 января 2019 года и позднее, то платить на одного ребенка менее 4512 р. нельзя.

«Минималка» по уходу за вторым и последующими детьми с 1 января 2019 года не изменилась. Она, по-прежнему, составляет 6284,65 руб. и после 1 января 2019 года.

Максимальным размером пособие по уходу за ребенком до полутора лет не ограничивается. Однако ограничен размер среднего дневного заработка, из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.

Законодательством предусмотрено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может превышать сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому в целях определения максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:

Следовательно, если отпуск начнется в 2019 году, при расчетах нужно принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2017 и 2019 годы. Они составляют:

  • в 2017 году – 755 000 руб.;
  • в 2019 году – 815 000 р.

Далее приведем пример расчета пособия по уходу за ребенком, если бы оно назначалось в 2019 году.

С 16 января 2019 года работница ООО «Катюша» Петренко Е.А. уходит в отпуск по уходу за ребенком. Расчетный период – 2017 и 2019 год. В 2019 году 25 календарных дней женщина была на больничном, 124 дня — в отпуске по беременности и родам.

Когда пособие по уходу за ребенком в 2019 году нужно пересчитать?

У некоторых бухгалтеров может возникнуть вопрос о том, нужно ли с 1 января 2019 года производить перерасчет уже назначенных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ответ – нет. Ничего пересматривать не нужно. Дело в том, что, по общему правилу пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет считают один раз — на дату начала отпуска по уходу. Поэтому если пособие назначено в 2019 году, то пересматривать пособие за те месяцы отпуска, которые приходятся на 2019 год, не следует. В 2019 году ежемесячно нужно выплачивать ту сумму пособия, которая была рассчитана в 2019 году.

Однако имейте в виду, что возможна ситуация, когда может понадобится изменить размер определенного в 2019 году пособия. Это может произойти, если человек прервет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в 2019 году вновь возьмет этот же отпуск. И тогда размер пособия по уходу за ребенком нужно будет считать уже исходя из новых значений. Дело в том, что пособие по уходу за ребенком считают и из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому если новый отпуск оформляется в 2019 году, следует принять во внимание новый расчетный период: 2017 и 2019 годы (если работница не воспользуется правом на перенос расчетного периода). В результате сумма пособия может отличаться от того, который выплачивался прежде.

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

Пособие по беременности и родам, которое выплачивают работодатели, не индексируется ежегодно. Однако максимальный размер пособия станет больше с 1 января 2019 года, поскольку при расчете пособия бухгалтеру потребуется принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка.

Напомним, что пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):

  • 140 дней (в общем случае);
  • 194 дня (при многоплодной беременности);
  • 156 дней (при осложненных родах).

Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2019 году, то расчетным периодом станут 2017 и 2019 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году составит:

  • 301 095, 89 р. – при обычных родах (2150,684931x 140)
  • 335 506, 85 р. – при осложненных родах (2150,684931 x 156);
  • 417 232,88 р. – при осложненных многоплодных родах (2150,684931 x 194).

Указанные максимальные размеры с 1 января 2019 года в связи с повышением МРОТ не изменятся. Повышение МРОТ влияет только на изменение минимальных «декретных». Также обозначенные суммы не подлежат индексации с 1 февраля 2019 года. Эти суммы не изменятся в течение всего 2019 года.

Следовательно, при разной продолжительности декрета в 2019 году. будут разные минимальные декретные выплаты:

  • 51 918,90 р. (370,849315 × 140 дн.) – в общем случае;
  • 71 944,76 р. (370,849315 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 57 852,49 р. (370,849315 х 156 дн.) – при осложненных родах.

Однако имейте в виду, что по­лу­чить по­со­бие по БиР мень­ше ми­ни­маль­но­го зна­че­ния ра­бот­ни­ца в 2019 году может, если она тру­дит­ся непол­ный ра­бо­чий день.

Также если стаж ра­бот­ни­цы, ухо­дя­щей в де­крет, со­став­ля­ет менее 6 ме­ся­цев, то по­со­бие по БиР ей вы­пла­чи­ва­ет­ся в раз­ме­ре, не пре­вы­ша­ю­щем за пол­ный ка­лен­дар­ный месяц МРОТ (ч. 3 ст. 11 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

НОВЫЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ВЫПЛАТА НА ПЕРВОГО И ВТОРОГО РЕБЕНКА

Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривающий две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка.

На каждого рожденного ребенка в России предоставляется единовременное пособие, за которым может обратиться один из родителей либо опекун. Сумма пособия одинакова для всех граждан, вне зависимости от трудоустройства и очередности появления детей — сейчас она составляет 16759,09 рублей, а с 1 февраля 2019 года увеличится на величину фактической инфляции за 2019 год (4,3%). В регионах, где применяется районных коэффициент (РК), размер выплаты умножается на РК, т.е. выплачивается в более высоком размере.

Оформить выплату можно в течение 6-ти месяцев со дня рождения ребенка. Для этого вместе с заявлением и требуемыми документами нужно обратиться:

  • По месту работы — если родители ребенка (или один из них) работает. В этом случае средства будут предоставляться Фондом социального страхования (ФСС).
  • В отдел социальной защиты населения (ОСЗН) — если ни один из родителей не трудоустроен официально. Выплаты будут осуществляться за счет федерального бюджета.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году

Размер разового пособия при рождении ребенка повышается каждое 1 февраля на итоговый уровень инфляции за предыдущий год. Согласно данным Росстата индекс потребительских цен на конец 2019 года составил 4,3% (то есть будет применяться коэффициент индексации 1,043).

В 2019 году величина пособия при рождении ребенка составит:

  • до 1 февраля 2019 года — 16759,09 рублей;
  • с 1 февраля 2019 года — 17479,73 рублей.

В субъектах РФ, где к заработной плате применяются районные коэффициенты, размер пособия будет определяться с учетом этих коэффициентов.

Получить пособие может один из родителей детей либо заменяющее его лицо (приемный родитель, усыновитель, опекун) по месту работы, службы или в ОСЗН. Право на оформление выплаты действует в течение 6 месяцев после рождения ребенка (п. 80 ч. IX Приказа Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009 г.). В таблице ниже приведены организационно-правовые формы обеспечения единовременным пособием и круг получателей.

  • Нетрудоустроенные лица;
  • лица, проходящие очное обучение в организациях начального, среднего и высшего профессионального образования, а также в учреждениях послевузовского образования.
  • Лица, проходящие военную (или приравненную к ней) службу по контракту;
  • лица, уволенные по истечении срока трудового договора в воинских частях или после вывода или передислокации вооруженных сил (не территории РФ или других стран).

Необходимо учитывать следующие особенности оформления выплаты:

  • Если хотя бы один из родителей официально трудоустроен или проходит службу, то за единовременным пособием необходимо обращаться по месту его работу или службы.
  • Если брак родителей был расторгнут, пособие назначается и выплачивается тому из родителей, с кем проживает ребенок.

Единовременная выплата будет назначена и предоставлена:

  • по месту работы — не позже 10-ти дней после регистрации заявления;
  • через Соцзащиту — пособие будет назначено в течение 10-ти дней, сами средства будут выплачены не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

Документы для получения единовременного пособия при рождении ребенка

Вместе с заявлением о назначении пособия необходимо предоставить следующие документы:

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году — размер выплаты, индексация, последние новости Tver-portal.ru на сегодня, 14 февраля

На каждого рожденного ребенка в России предоставляется единовременное пособие, за которым может обратиться один из родителей либо опекун. Сумма пособия одинакова для всех граждан, вне зависимости от трудоустройства и очередности появления детей — сейчас она составляет 16759,09 рублей, а с 1 февраля 2019 года увеличится на величину инфляции (ориентировочно на 4,2%, т.е. до 17462,97 рублей). В регионах, где применяется районных коэффициент (РК), размер выплаты умножается на РК, т.е. выплачивается в более высоком размере.

Оформить выплату можно в течение 6-ти месяцев со дня рождения ребенка. Для этого вместе с заявлением и требуемыми документами нужно обратиться:

  • По месту работы — если родители ребенка (или один из них) работает. В этом случае средства будут предоставляться Фондом социального страхования (ФСС).
  • В отдел социальной защиты населения (ОСЗН) — если ни один из родителей не трудоустроен официально. Выплаты будут осуществляться за счет федерального бюджета.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году

Размер разового пособия при рождении ребенка повышается каждое 1 февраля на итоговый уровень инфляции за предыдущий год. Согласно прогнозам Центрального банка России, индекс роста потребительских цен на конец 2019 года составит 3,9-4,2%. С наибольшей вероятностью итоговая инфляция будет на верхней границе прогноза Банка России — 4,2% (то есть будет применяться коэффициент индексации 1,042).

В 2019 году величина пособия при рождении ребенка составит:

  • до 1 февраля 2019 года — 16759,09 рублей;
  • с 1 февраля 2019 года — 17462,97 рублей.

В субъектах РФ, где к заработной плате применяются районные коэффициенты, размер пособия будет определяться с учетом этих коэффициентов.

Разовая выплата назначается в фиксированном размере, трудоустройство матери (или другого родителя) и очередность рождения детей не имеют значения. В случае появления одновременно двух, трех или более детей, пособие будет выплачено на каждого из них. Выплата не предоставляется при рождении мертвого ребенка (ст. 11 закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. о государственных детских пособиях).

Как получить разовую выплату при рождении ребенка в 2019 году?

Получить пособие может один из родителей детей либо заменяющее его лицо (приемный родитель, усыновитель, опекун) по месту работы, службы или в ОСЗН. Право на оформление выплаты действует в течение 6 месяцев после рождения ребенка (п. 80 ч. IX Приказа Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009 г.). В таблице ниже приведены организационно-правовые формы обеспечения единовременным пособием и круг получателей.

  • Нетрудоустроенные лица;
  • лица, проходящие очное обучение в организациях начального, среднего и высшего профессионального образования, а также в учреждениях послевузовского образования.
  • Лица, проходящие военную (или приравненную к ней) службу по контракту;
  • лица, уволенные по истечении срока трудового договора в воинских частях или после вывода или передислокации вооруженных сил (не территории РФ или других стран).

Необходимо учитывать следующие особенности оформления выплаты:

  • Если хотя бы один из родителей официально трудоустроен или проходит службу, то за единовременным пособием необходимо обращаться по месту его работу или службы.
  • Если брак родителей был расторгнут, пособие назначается и выплачивается тому из родителей, с кем проживает ребенок.

Также стоит добавить, что с 2011 года действует пилотный проект «Прямые выплаты» по предоставлению страховых выплат непосредственно в территориальных органах ФСС. Обратиться за единовременным пособием в Фонд социального страхования могут жители 39 субъектов РФ (список субъектов, участвующих в проекте, приведен в ч. 2постановления РФ № 294 от 21.04.2011 г.).

Единовременная выплата будет назначена и предоставлена:

  • по месту работы — не позже 10-ти дней после регистрации заявления;
  • через Соцзащиту — пособие будет назначено в течение 10-ти дней, сами средства будут выплачены не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

Документы для получения единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году

Вместе с заявлением о назначении пособия необходимо предоставить следующие документы:

  1. Справку о рождении ребенка по форме 24, полученную в ЗАГСе.
  2. Для усыновителей, опекунов или приемных родителей: копию решения суда об усыновлении; выписку из решения об установлении опеки; копию договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью.
  3. Паспорт заявителя.
  4. Если родители состоят в браке, требуется предоставить справку с места работы, службы (территориального органа социальной защиты) о том, что пособие не назначалось второму родителю.
    • Если брак расторгнут, то родитель, с которым проживает ребенок, вместо справки должен принести свидетельство о расторжении брака и документ, подтверждающий проживание с ребенком.
  5. Одиноким матерям необходимо предоставить справку из ЗАГСа о внесении сведений об отце со слов матери.
  6. При обращении за пособием в Соцзащиту нужно принести трудовую книжку, военный билет или иной документ, содержащий сведения о последнем месте работы.
    • В случае отсутствия таких документов в заявлении необходимо указать, что заявитель нигде не работал по трудовому договору, не ведет предпринимательскую, адвокатскую или нотариальную деятельность, а также не относится к категориям физических лиц, деятельность которых подлежит государственной регистрации или лицензированию.

Повышение детских пособий в 2019 году – последние новости

В конце 2019 года правительство утвердило коэффициент для индексации детских пособий с 1 февраля 2019 года — 3,4%.

МРОТ напрямую связан с размером социальной помощи населению, оказываемой в виде льгот и субсидий. Следовательно, будет изменен размер компенсации больничных листов, пособий по беременности и родам и по уходу до 1,5 лет.

  • Сравнение выплат в 2019 и 2019 годах в таблице
  • Единовременное пособие при рождении ребенка
    • В пилотном проекте ФСС с 1 января 2019 года примут участие новые регионы
  • Максимальные и минимальные декретные выплаты в 2019 году
  • Выплаты за первого ребенка
  • Президентские выплаты на первого и второго ребенка
  • Пособия на второго ребенка
  • Выплаты за 3 ребенка и последующих детей
  • Материнский капитал
  • Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: последние новости
  • Когда повысят пособие по уходу за ребенком-инвалидом: свежие изменения

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

  • 8 800 550-36-74 — для любого региона;
  • +7 (499) 450-01-33 — в Москве;
  • +7 (812) 490-76-58 — в Санкт-Петербурге.
Это интересно:  Квота для приема на работу устанавливается для

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Размер пособий которые зависят от МРОТ изменится с 1 января следующего года, а связанные с инфляцией — 1 февраля на коэффициент индексации 1,034.

Индексация детских пособий на 2019 год в таблице:

Для регионов с районными коэффициентами к зарплате, в январе и феврале 2019 года выплаты будут больше, так как пособия на детей увеличиваются на величину повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ).

Согласно приказу № 200 от 1 октября 2019 года изменена форма справки для получения выплаты при рождении ребенка и порядок ее заполнения. С 24 октября справки, выданные по старой форме, являются недействительными.

В пилотном проекте ФСС с 1 января 2019 года примут участие новые регионы

В РФ с 2011 года действует пилотный проект о предоставлении пособий ФСС застрахованным лицам напрямую, а не через компании, где они работают. В 2019 участие в программе принимают 39 субъектов.

С 1 января нового года к ним присоединятся еще 11 регионов: Ингушетия, Псковская и Смоленская области, Хакасия, Марий Эл, Чувашия, Чукотский автономный округ, Камчатский край, Ненецкий АО, Смоленская и Псковская области.

Еще 9 регионов присоединятся пилотному проекту уже с 1 июля 2019 года: Архангельская, Мурманская, Воронежская, Пензенская, Ивановская, Рязанская, Тульская и Сахалинская области, а также Забайкальский край.

Максимальные и минимальные декретные выплаты в 2019 году

Из-за увеличения МРОТ с 1 января вырастут максимальные и минимальные декретные выплаты.

С 2019 года декретные считаются с учетом выплат за два предыдущих года, в связи с чем выросли максимальные размеры заработной платы, учитываемые при расчете пособий.

Различия в количестве дней отпуска и размера выплаты работающим (минимальные показатели на 2019):

  • Беременность проходит без осложнений. Больничный составит 140 дней (70 — до и 70 — после родов).
  • Преждевременные роды (22-30 неделя). Отпуск 156 дней (70 — до, 86 — после) соответственно сумма пособия изменится — 57852,6.
  • Многоплодная беременность. В таком случае больничный выдается на 194 дня (86 — до и 110 — после). Размер выплаты составит от 71944,9.

Расчет пособия можно сделать в специальном калькуляторе.

Семью, в которой появился первенец, в 2019 году не ожидают новые пособия за первого ребенка на федеральном уровне. Но некоторые родители в регионах могут рассчитывать на дополнительную помощь:

  • В Новгороде женщины, родившие малыша до 29 лет включительно, смогут получить региональный капитал в размере 100 000 рублей.
  • В Пензенской области матери до 24 лет при условии, что они не менее 5 лет проживают в регионе, при рождении первого ребенка в 2019 году будут получать 100000 рублей.

При рождении первенца положены такие выплаты:

  • при постановке на учет по беременности до 12 недель;
  • единовременная при рождении;
  • до 1,5 лет.

Только работающие женщины получают пособия:

Президентские выплаты на первого и второго ребенка

Если первый или второй ребенок рожден в семье, начиная с 1 января 2019 года, и среднедушевой доход семьи не более 1,5-кратного размера прожиточного минимума для трудоспособного населения в соответствующем регионе за II квартал предыдущего года, то семье положены «путинские» выплаты.

Финансируются они из разных источников:

  • на первого ребенка — из федерального бюджета;
  • на второго — из средств маткапитала.

Узнать размер пособия в конкретном регионе РФ можно в таблицах для детей, рожденных в 2019, и детей, которые родятся в 2019 году.

При появлении 2 малыша все семьи могут претендовать на такие выплаты:

  • маткапитал;
  • при постановке на учет в женскую консультацию до 12 недель
    беременности;
  • единовременная;
  • по уходу до 1,5 лет.

Работающим родителям также выплачивается:

  • пособие по БиР;
  • пособие от 1,5 до 3 лет.

Семьи с 3 и более детьми в 2019 будут получать единовременные и ежемесячные пособия, как на второго.

С 2019 года семьям с 3 детьми в 60 регионах получат дополнительную материальную помощь (из федерального бюджета):

  • Молодые родители, проживающие в столице РФ в возрасте до 30 лет могут рассчитывать на пособие примерно в 180 000 (единоразово).
  • Для жителей Московской области выплатят 30 000. Такой же размер пособия ожидает и жителей Приморского края.
  • В Санкт-Петербурге помощь многодетным будет составлять около 37 000.
  • До 100 000 рублей выплатят в Самаре, Краснодаре, Пскове, Новосибирске, Иркутске и Чувашии.
  • Жителям Алтайского края обещают выплачивать по 50 000 за 3 ребенка.
  • На Рязанщине, Чукотке, Ярославле, Саратове, Владимире, Брянске, Волгограде и ряде других регионов семьи получат от 2 до 7 тысяч рублей.

С 2019 изменится срок выплаты ежемесячного пособия на 3 ребенка. Теперь его будут получать не до 1,5, а до 3 лет. Льготы и другая помощь многодетным семьям останется без изменений.

При рождении 3 малыша МСК предоставляется, если на 2 он не получался.

Нововведения в программе с 2019:

  • Средства МК можно будет законно тратить на строительство жилого помещения на садовых земельных участках.
  • Срок принятия положительного или отрицательного решения о выдаче маткапитала сокращается в два раза — с 1 месяца до 15 дней (ФЗ №390-ФЗ от 30 октября 2019).
  • Право на получение материнского капитала будут иметь семьи, которые получили паспорта РФ уже после того, как родили детей. Главное условие, чтобы дети были рождены после 1 января 2007 года.
  • Будет усилен контроль за расходом средств сертификата. Так, если жилье, выбранное для покупки под средства МСК, признается непригодным для проживания, в выплате могут отказать. Также предлагается исключить «иные» организации из списка тех, которые выдают займы под материнский капитал. В число указанных организаций будут включены институт развития в жилищной сфере и сельскохозяйственные кредитные потребительские кооперативы, которые выделят из числа «иных».

Подробнее про изменения в материнском капитале на 2019 год.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: последние новости

До исполнения ребенку 3 лет родитель может находиться в отпуске по уходу за ним. 40% от средней заработной платы выплачивается только до 1,5 лет. После этого возраста до исполнения 3-летия от работодателя будет поступать только 50 рублей.

В 2019 году 11 апреля российский премьер-министр Дмитрий Медведев во время выступления в Госдуме с отчетом о работе Правительства сделал заявление, что сумма выплаты по уходу за ребенком до трех лет должна быть пересмотрена.

Минтруд планирует исполнить соответствующее поручение до 2019, но пока изменения не вводились. Изначально пособие по уходу до 3 лет было введено по указу Президента Бориса Ельцина от 30.05.1994 г. № 1110, тогда ее размер равнялся 50% от МРОТ.

Когда повысят пособие по уходу за ребенком-инвалидом: свежие изменения

Безработным трудоспособным гражданам, ухаживающим за ребенком, находящемся на инвалидности, до 18 лет, положена компенсация утраченного заработка. Ее размер не меняется с 2013 года (указ Президента № 157 от 26.02.2013 г.) и составляется:

  • для родителей инвалида (усыновителям, опекунам и попечителям) — 5500 рублей;
  • другим лицам — 1200 рублей.

Когда в семье есть ребенок-инвалид, часто одному из родителей приходится бросать свою работу для обеспечения ему полноценного ухода. Но такого пособия недостаточно для возмещения утраченного заработка. Многие родители становятся иждивенцами своих детей-инвалидов, ведь у них нет другого д охода, кроме пенсии по инвалидности (в 2019 году — 12082,06 рублей в месяц) и указанных выше выплат.

Таким образом, серьезных изменений в выплатах с 2019 года не предвидится, но некоторые семьи смогут получить дополнительную помощь от государства.

Здравствуйте! Я Филипп, уже более 12 лет занимаюсь юриспруденцией. Я считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу подсказать всем посетителям сайта как решать разнообразные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте – всегда необходима консультация со специалистами.

Как оформить и какие послеродовые выплаты в 2019 году существуют

Государство принимает участие в обеспечении граждан на этапе рождения ребенка и раннего детства. Существует много программ помощи, которые направлены на поддержку семей. Для понимания обширности вопроса рассмотрим все основные послеродовые выплаты.

Какие пособия считаются «детскими»

Согласно законодательству «детские» выплаты – вид финансовой поддержки, оказываемой детям. Список указан в содержании ФЗ-81.

С наступлением 2019 года некоторые выплаты увеличились:

· За постановку гражданки на учет в ранние сроки беременности;

· Единовременное пособие – выдается после родов;

· Ежемесячное пособие – регулярное, мамам выдают до достижения ребенком полутора лет;

· Пособия – установленные по беременности и родам.

Их выдает работодатель. Сотрудницы, оформляющие себе декретный отпуск, они получают эти деньги, размер выплат обязан знать каждый предприниматель.

Еще статья про социальные выплаты , для ознакомления.

Такие подразделения ФСС имеются в городах. Они самостоятельно производят расчет и последующую выплату.

Также работает ФЗ-413, согласно которому семьям, где подрастают дети, начисляется другая ежемесячная выплата – она касается первого, также второго ребенка. Подобным правом могут пользоваться родители, имеющие небольшой (меньше полутора кратной установленной величины общего прожиточного минимума) доход. Учитывается средний доход.

Пособие по беременности и родам

Декретные деньги предназначены для поддержки женщины на время нетрудоспособности в связи с вынашиванием и рождением ребенка. БиР оплачивается из фонда обязательного социального страхования.

Рассчитывать на это пособие могут:

• Официально трудоустроенные работники, которые являются участниками системы общеобязательного социального страхования;

• Девушки, оформленные на контрактной военной службе;

• Безработные, в течение 12 месяцев после ликвидации организации;

• Предприниматели и другие, самостоятельно занятые лица , которые регулярно оплачивают социальные страховые взносы.

Чтобы получить деньги следует подать заявление на выплату и приложить к нему больничный лист. Работник, который трудится по найму, подает заявление работодателю.

Самостоятельно занятые лица, индивидуальные предприниматели обращаются напрямую в местное управление ФСС РФ. Расчет и начисление пособия проводится в течение 10 дней. Последний срок подачи заявления 6 месяцев после окончания декретного отпуска.

Также вам может быть полезно знать как оформить отсрочку по кредиту при рождении ребенка и декретном отпуске.

На какую сумму можно рассчитывать?

Согласно законодательству трудоустроенная женщина во время нетрудоспособности должна получать компенсацию на уровне среднего своего дохода за последние два календарных года.

Предполагаемый размер выплат определяется таким образом:

Вместе с этим установлен граничный размер пособия.

В 2019 году женщина максимально может получить:

В 2019 году при обычной беременности и родах одного ребенка — 301 т.р.

Когда уйти в отпуск и получить пособие?

Право уйти на положенный отдых возникает на седьмом месяце. Когда у женщины многоплодная беременность в декрет можно уйти с 28 недели.

Существуют случаи преждевременных родов, этот период начинается с 22 до 30 недель.

Помощь за раннюю постановку на учет

Беременные женщины уже на ранних стадиях могут получить социальное пособие. Для этого необходимо стать на учет в медицинском учреждении до двенадцатой недели и получить справку с подтверждением положения.

Размер выплаты в 2019 году равен 655 рублям, некоторые регионы используют коэффициент к заработной плате, поэтому конечная сумма может быть другой. К примеру, в северных регионах до 1300 рублей.

Представленный вид финансовой награды за раннюю постановку на учет можно получить вместе с пособием по беременности и родам либо через работодателя. На работе делают выплату в первые десять дней после предъявления справки о беременности.

Разовая помощь после рождения ребенка

Каждая семья после родов имеет право получить на ребенка единовременную выплату в размере 17 479 руб., эта сумма пересматривается и ежегодно увеличивается. Когда одновременно рождаются несколько малышей, пособие выделяется на каждого новорожденного.

Данный вид помощи распространяется на всех независимо от трудоустройства и доходов.

Оформить данное пособие может любой из родителей, для этого необходимо предоставить:

• Документ на новорожденного ребенка;

• Справку с места работы другого из супругов о том, что данная выплата ранее не выплачивалась;

• В случае развода, предоставить свидетельство о расторжении последнего брака;

• Когда пособие оформляется в органах социальной защиты надо предоставить выписку с последнего места работы.

Помощь по уходу за ребенком до 1,5 лет

Любой из работающих родителей имеет право оформить выплаты по уходу за своим ребенком. Данная помощь предполагает ежемесячное начисление суммы в размере 40% от средней заработной платы родителя за последние два года. Подсчет среднего дохода проходит аналогично вышеупомянутым выплатам по БиР.

Если мать не работала, так как уже сидит в декрете с первым ребенком, она будет получать фиксированную сумму — 3277,45 рублей.

Изменения в 2019 году

С января 2019 года был увеличен максимальный и минимальный ежемесячный размер пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет.

В связи с ростом МРОТ ежемесячное пособие если у матери не было заработка составит 4 512 рублей. Рост связан всего лишь с индексацией, а не с инициативой Правительства улучшить положение матерей и новорожденных.

Существует такое понятие как компенсационная выплата, в Москве составляет 600 рублей, в Петербурге цифры совсем другие, а именно:

  • 31 104 Р — при рождении первого ребенка;
  • 41 475 Р — при рождении 2-го ребенка;
  • 51 842 Р — при рождении последующих детей.

Выплачивается жителям Москвы и северной столицы, в том числе и безработным. В регионах такого пока не замечено.

Пособие до 3 лет

В законодательстве также существует указ президента, которым установлена помощь по уходу до достижения ребенком трех лет , однако данное пособие предусматривает ежемесячную выплату пятидесяти рублей в месяц. Фактически это пособие позволяет только сохранить свое рабочее место.

Предоставление материнского капитала

Воспользоваться данным пособием можно лишь по достижении ребенком трехлетнего возраста, за исключением погашения существующей задолженности и трат на детский сад и ясли. Эти деньги не выдаются наличными.

Родители получают от пенсионного фонда сертификат, который можно использовать:

• Покупку строительных материалов;

• Для благоустройства семейного быта;

• На образование ребенка;

• Погашение кредитной задолженности;

• В роли первоначального взноса на ипотеку ;

• Для перевода на личный счет в ПФР.

Как вычислить размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Минимальная выплата – владельцы предприятий — работодатели обязаны рассчитывать, потом каждый месяц перечислять работникам- декретникам, находящимся в длительном трехлетнем отпуске. Эти послеродовые выплаты в 2019 году вычисляются согласно простой формуле: 40% с цифры среднемесячного заработка.

Важно! Когда доход сотрудника ниже установленного размера МРОТ, берется эта сумма.

· Пособие = величина МРОТ, к началу текущего декретного отпуска гражданина * 40%

Существует минимальное значение данной выплаты – ее размер указан в ФЗ-255, также ФЗ-81.

· Минимальное пособие = 4512 рублей (11280р. * 40%)

Меньше этой суммы платить нельзя. Однако, если у гражданина отпуск начался раньше текущего 2019 года, тогда размер выплаты меняется. Бывает меньше минимальных 4465,20 р. – рассчитывается на ребенка отдельно. Переплачивать выше установленного не нужно.

Максимальное пособие

Нет ограничений для пособия, но ограничена возможная величина дневного дохода. Используется он в расчете суммы (ФЗ-255).

Расчета цифры максимально допустимого размера дневного установленного заработка:

· Максимальная величина = нужны суммы предельно установленных величин общей базы, где начисляются все страховые взносы, выдаваемые гражданам ФСС/730.

Когда отпуск гражданина начинается позднее, в 2019-м, для расчетов используются предельные величины общей базы, составляющие:

· 2019 год — сумма 865 тысяч рублей

Пример расчета:

Следует умножить цифру дневного заработка (ее среднее значение) на среднемесячный период – 30,4:

Отсчитывается от среднего месячного заработка:

Вот сколько ФСС должны перечислить сотрудникам.

Перерасчет установленных пособий

Стоит ли пересчитывать назначенные ранее пособия позднее 1 января 2019 года – нет. Согласно установленным законодательством правилам, расчет производится раз, в дату фактического начала отпуска у гражданина.

Поэтому люди, получающие выплаты, начисленные в 2019-м, продолжат их в 2019-м получать дальше, без изменений.

Исключение – если человек, бравший выплату, вдруг прервал отпуск и позднее, к 2019-му, возобновил снова. Пособие будет рассчитано снова и взяты новые значения.

Путинская помощь

Указом президента введено новое пособие, направленное на поддержку нуждающихся семей с детьми возрастом до полутора лет, введено в 2019 году. Выплачивается данная помощь ежемесячно. Хорошо, что от наличия работы у родителей оно не зависит

Как оформить и получить. Данные выплаты на первого ребенка оформляют через МФЦ или соцзащиту. При этом с недавнего времени прописка в конкретном регионе не важное условия. Оформить пособие не так уж сложно: нужно собрать несколько документов и немного подождать — в МФЦ подскажут конкретный список документов. Он стандартный.

Деньги приходят каждый месяц на счет в банке, семья тратит их по своему усмотрению. Деньги выделяют из бюджета, а не за счет выплат работодателя.

Помимо всех перечисленных выше государственных программ местные власти зачастую также принимают участие в поддержке семей с детьми. Губернаторские выплаты назначаются нуждающимся в финансовой поддержке, молодым родителям, многодетным семьям. Некоторые регионы не принимают участия в поддержке семей при рождении ребенка.

С другой стороны, часто бывает и такое, что на местах, в регионах власти не выполняют федеральные программы по помощи многодетным семьям. Тогда необходимо оспаривать их действия, отстаивать свои права.

Делитесь статьями и полезной информацией в соцсетях, обращайтесь, если возникают вопросы. Рады помочь. Желаем вам меньше попадать в сложные ситуации на правовом поле.

Рекомендуем к прочтению

Пособие по беременности и родам в 2019 году В нынешних условиях экономики нашей страны, когда…

Выплаты на детей и индексация детских Появление ребенка в семье всегда связано с счастьем родителей…

Какие и кому положены пособия и выплаты в России Государство поддерживает своих граждан, создавая для…

Может ли мужчина уйти в декрет и как это сделать юридически правильно Мы привыкли, что…

Пенсионное обеспечение самозанятых граждан В законодательстве в области пенсионного обеспечения в последнее время происходят кардинальные…

3 Комментариев для «Послеродовые выплаты в 2019 году»

Кстати, интересная мысль проскользнула от президента на последней прямой линии. В ходе разговора был затронут момент, что пособие по уходу за ребенком от 1.5 года до 3 лет не изменялось с 1994 года, то бишь 25 лет. Составляет 50 руб в месяц. Путин пообещал рассмотреть и повысить пособие до прожиточного минимума ребенка в регионе. Но такая помощь будет адресной.

Практически решение принято, осталось определить по каким критериям будут отбираться те, кому важна эта помощь. Пособие будет повышено скорее всего с 2020 года.

Пока критерий такой (предварительно): Помощь должны получать семьи , доход которых не превышает двух прожиточных минимумов на человека. Посмотрим как решение покажет себя на практике и будет ли полностью реализовано.

Привет. Все равно мало помощи от государства для рожениц. Двое-трое детей поднять очень тяжело.

Здравствуйте. Всегда есть куда стремиться. Нужен прирост населения. В этой связи необходимо стимулировать желание у молодых семей обзаводиться не одним, а двумя и тремя детьми. Сейчас имеем примерно такой список мер поддержки:

1.Программа «материнский капитал»

Продлили программу материнского капитала. При рождении второго ребенка семья получает неплохое подспорье, которое можно направить, например, на погашение ипотеки.

2.Программы поощрения от регионов

При рождении третьего ребенка во многих регионах действует своя программа поощрений (например, денежные выплаты, выдача земельного участка)

Это интересно:  Армянские знакОМСтва для брака

3.Субсидирование процентной ставки по ипотеке

Субсидирование процентной ставки по ипотеке со стороны государства. Например, взяли вы ипотеку под 9%, а государство (или регион) субсидирует ее до 6%. Совсем недавно Президент РФ дал поручение разработать меры, которые позволят субсидировать ставку процента по ипотеке на весь срок кредита.

4.Помощь в погашении ипотеки

Планируются меры, согласно которым при рождении третьего 3-го ребенка в 2019 году, семья получит 450 т.р. на погашение ипотеки (если таковая имеется). Это разовая мера.

5.Пенсионный стаж

Планируется увеличить до 3 лет срок ухода за ребенком, который будет включен в стаж для начисления пенсии молодой мамы. На данный момент в стаж для пенсии идет только полтора года.

6.Больше возможностей использовать маткапитал

Становится все больше и больше направлений и возможностей для использования материнского капитала. Это позволяет гибко использовать полагающиеся семье деньги.

7.Строительство школ и садов (не везде конечно)

Государство активно строит школы и детские сады. Тем не менее, их все же не хватает. В этом случае семье полагается компенсация за то, что ей не предоставили положенное по закону место в муниципальном саду. Если семья отдает ребенка в частный сад, то может возместить часть платы.

8.Стало просто оформить нужные документы на ребенка

Сейчас очень просто и удобно оформлять нужные документы на ребенка, делать справки и т.п. Активно развивается проект многофункциональных центров, где все необходимые документы на малыша можно получить за один раз в одном окне.

9.Медицина стала доступней, но врачей также не хватает

Пусть и не везде, но повышается уровень медицины. Строятся перинатальные центры. Раньше дети, считавшиеся безнадежными, теперь получают шанс на жизнь.

В конце нужно отметить, что если мы не знаем о какой-либо льготе или услуге, то это значит, что для нас ее не существует. Поэтому необходимо активно интересоваться, разбираться и пользоваться бонусами от государства.

Размер нового ежемесячного пособия (выплаты) на первого и второго ребенка в 2019 – 2020 году таблица

Детские пособия с 1 января 2019 года: новые размеры

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Перечень федеральных «детских» пособий приведен в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как с 1 января 2019 года изменятся (увеличатся) размеры наиболее часто выплачиваемых «детских» пособий, а именно:

Видео (кликните для воспроизведения).
  • пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременного пособия при рождении ребенка;
  • ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособия по беременности и родам.

Эти пособия выплачивает работодатель. Поэтому если в организации или у ИП есть работники, которым он обязан выплачивать пособия на детей, то работодателю следует знать размеры детских пособий с 1 января 2019 года. Однако, заметим, что в отдельных регионах РФ проводится пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из бюджета ФСС. Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам.

Также в 2019 году действует Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Он предусматривает две ежемесячные «путинские» выплаты на детей – на первого и на второго ребенка. Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ. Эти выплата многие также называют «пособиями», поэтому им мы также уделили внимание в этой статье.

Индексации «детских» пособий с 1 января 2019 года не будут. В 2019 году детские пособия будут проиндексированы только с 1 февраля 2019 года. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация с 1 февраля 2019 года затронет следующие пособия:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В связи с этим с 1 января по 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2019 году. Обобщим размеры «детских» пособий в таблице с января 2019 года.

В регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

Минимальное пособие по уходу за ребенком 2019

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году работодатели обязаны назначить и выплатить работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В 2019 году размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на месяц составляет 40 процентов среднемесячного заработка сотрудника. То есть, считать его нужно по формуле:

Видео (кликните для воспроизведения).

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = cреднемесячный заработок x 40%

Если же средний заработок сотрудника в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (ч.1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ:

При этом размер пособия по уходу за ребенком в 2019 году не может быть меньше минимального установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Если же отпуск по уходу за ребенком начинается 1 января 2019 года и позднее, то платить на одного ребенка менее 4512 р. нельзя.

«Минималка» по уходу за вторым и последующими детьми с 1 января 2019 года не изменилась. Она, по-прежнему, составляет 6284,65 руб. и после 1 января 2019 года.

Максимальным размером пособие по уходу за ребенком до полутора лет не ограничивается. Однако ограничен размер среднего дневного заработка, из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.

Законодательством предусмотрено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может превышать сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому в целях определения максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:

Следовательно, если отпуск начнется в 2019 году, при расчетах нужно принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2017 и 2019 годы. Они составляют:

  • в 2017 году – 755 000 руб.;
  • в 2019 году – 815 000 р.

Далее приведем пример расчета пособия по уходу за ребенком, если бы оно назначалось в 2019 году.

С 16 января 2019 года работница ООО «Катюша» Петренко Е.А. уходит в отпуск по уходу за ребенком. Расчетный период – 2017 и 2019 год. В 2019 году 25 календарных дней женщина была на больничном, 124 дня — в отпуске по беременности и родам.

Когда пособие по уходу за ребенком в 2019 году нужно пересчитать?

У некоторых бухгалтеров может возникнуть вопрос о том, нужно ли с 1 января 2019 года производить перерасчет уже назначенных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ответ – нет. Ничего пересматривать не нужно. Дело в том, что, по общему правилу пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет считают один раз — на дату начала отпуска по уходу. Поэтому если пособие назначено в 2019 году, то пересматривать пособие за те месяцы отпуска, которые приходятся на 2019 год, не следует. В 2019 году ежемесячно нужно выплачивать ту сумму пособия, которая была рассчитана в 2019 году.

Однако имейте в виду, что возможна ситуация, когда может понадобится изменить размер определенного в 2019 году пособия. Это может произойти, если человек прервет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в 2019 году вновь возьмет этот же отпуск. И тогда размер пособия по уходу за ребенком нужно будет считать уже исходя из новых значений. Дело в том, что пособие по уходу за ребенком считают и из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому если новый отпуск оформляется в 2019 году, следует принять во внимание новый расчетный период: 2017 и 2019 годы (если работница не воспользуется правом на перенос расчетного периода). В результате сумма пособия может отличаться от того, который выплачивался прежде.

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

Пособие по беременности и родам, которое выплачивают работодатели, не индексируется ежегодно. Однако максимальный размер пособия станет больше с 1 января 2019 года, поскольку при расчете пособия бухгалтеру потребуется принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка.

Напомним, что пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):

  • 140 дней (в общем случае);
  • 194 дня (при многоплодной беременности);
  • 156 дней (при осложненных родах).

Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2019 году, то расчетным периодом станут 2017 и 2019 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году составит:

  • 301 095, 89 р. – при обычных родах (2150,684931x 140)
  • 335 506, 85 р. – при осложненных родах (2150,684931 x 156);
  • 417 232,88 р. – при осложненных многоплодных родах (2150,684931 x 194).

Указанные максимальные размеры с 1 января 2019 года в связи с повышением МРОТ не изменятся. Повышение МРОТ влияет только на изменение минимальных «декретных». Также обозначенные суммы не подлежат индексации с 1 февраля 2019 года. Эти суммы не изменятся в течение всего 2019 года.

Следовательно, при разной продолжительности декрета в 2019 году. будут разные минимальные декретные выплаты:

  • 51 918,90 р. (370,849315 × 140 дн.) – в общем случае;
  • 71 944,76 р. (370,849315 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 57 852,49 р. (370,849315 х 156 дн.) – при осложненных родах.

Однако имейте в виду, что по­лу­чить по­со­бие по БиР мень­ше ми­ни­маль­но­го зна­че­ния ра­бот­ни­ца в 2019 году может, если она тру­дит­ся непол­ный ра­бо­чий день.

Также если стаж ра­бот­ни­цы, ухо­дя­щей в де­крет, со­став­ля­ет менее 6 ме­ся­цев, то по­со­бие по БиР ей вы­пла­чи­ва­ет­ся в раз­ме­ре, не пре­вы­ша­ю­щем за пол­ный ка­лен­дар­ный месяц МРОТ (ч. 3 ст. 11 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

НОВЫЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ВЫПЛАТА НА ПЕРВОГО И ВТОРОГО РЕБЕНКА

Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривающий две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка.

Новые выплаты на первого и второго ребенка с 1 января 2019 года: таблицы новых размеров пособий по регионам

Стали известны новые размеры «путинских» ежемесячных детских пособий с 1 января 2019 года, предусматривающих две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка. Эти выплаты не являются пособиями, однако в народе их чаще всего называют «путинские выплаты» или «путинские пособия», поскольку эти выплаты были введены по поручению Президента РФ В. Путина.

Новые выплаты на первого и второго ребенка с 1 января 2019 года: таблицы новых размеров пособий по регионам

Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ “О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей” ввел возможность получения с 2019 года нового пособия на первого ребенка для некоторых категорий граждан. При этом размеры (суммы) данного пособия различаются по регионам, поскольку связаны с размером прожиточного минимума. В данной статье – основные условия для получения нового пособия и размеры новой ежемесячной выплаты в 2019 году с разбивкой по регионам в удобной таблице.

Основные сведения о новых выплатах на детей

Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривающий две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка.

Выплаты на детей с 1 января 2019 года будут являться целевыми. Решение в отношении каждой семьи будут приниматься индивидуально после изучения информации о доходах. Эти выплаты не являются пособиями, однако в народе их чаще всего называют «путинские выплаты» или «путинские пособия», поскольку эти выплаты были введены по поручению Президента РФ В. Путина.

  • Таким образом, при рождении первого ребенка выплата будет финансироваться из государственного бюджета.
  • А на второго ребенка ежемесячные выплаты можно будет получать из своего же материнского капитала.
  • Выплаты будут возможны до достижении ребенком полутора (1,5) лет.

Для получения права на оформление новых выплат на детей необходимо соблюдение нескольких условий:

  • Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ.
  • При расчете среднедушевого дохода будут учитываться, в частности, вознаграждения за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты, выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц, денежное довольствие (денежное содержание) военнослужащих.
  • Не учитываются суммы единовременной материальной помощи.
  • Доходы каждого члена семьи включаются в расчет до вычета налогов.

Размеры новых «путинских» пособий в 2019 году

В данной статье мы приводим информацию о размере новой ежемесячной выплаты на первого ребенка.

  • Ее размер приравнен размеру прожиточного минимума для детей, установленному в субъекте РФ за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплат.
  • Таким образом, если обратиться за пособием в 2019 году, то размер ежемесячной выплаты будет равен прожиточному минимуму за 2 квартал 2019 года в конкретном субъекте РФ.
  1. За оформлением нового пособия на первого ребенка в 2019 году нужно обращаться в органы социальной защиты населения.
  2. Если же речь идет о выплате на второго ребенка, то в обозначенных размерах можно ежемесячно пользоваться средствами материнского капитала. Для этого нужно обращаться в территориальное отделение ПФР.

Размеры новых «путинских» пособий на первого и второго ребенка: таблица по регионам

Центральный федеральный округ

Стали известны размеры «путинских» ежемесячных выплат на детей в 2019 году: таблица по регионам

С 1 января 2019 года семьям с невысокими доходами государство выплачивает материальную поддержку на детей. Она полагается на первого и второго ребенка в семье. Эту поддержку ввел Владимир Путин Федеральным законом от 28.12.2017 № 418-ФЗ. Поэтому эти выплаты зачастую называют “путинские”. Также см. “Новые размеры детских пособий с 1 января 2019 года: таблица“.

Ежемесячную выплату при рождении или усыновлении первого, второго ребенка в 2019 году могут получать граждане РФ. Для этого одновременно должны соблюдаться условия:

  • ребенок – гражданин России;
  • ребенок родился 1 января 2019 года и позднее;
  • размер среднедушевого дохода семьи в месяц не превышает 1,5-кратную величину регионального прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал 2019 года.

За ежемесячной выплатой на первого ребенка в отдел социальной защиты населения может обратиться:

  • женщина, которая родила или усыновила ребенка;
  • отец, усыновитель или опекун ребенка, если мать умерла, ее объявили умершей или лишили родительских прав, а также в случае отмены усыновления ребенка.

За ежемесячной выплатой на второго ребенка в территориальный орган ПФР обращается человек, получивший материнский капитал.

Хотите проверить, имеете ли вы право на “путинскую” материальную помощь? Мы рекомендуем воспользоваться специальным калькулятором на сайте ПФР. Он специально был разработал для этих целей.

Размеры “путинских” пособий в 2019 году: таблица по всем регионам

Размер ежемесячных выплат на первого или второго ребенка – это региональный прожиточный минимуму для детей за II квартал прошедшего года. Таким образом, размер выплаты в 2019 году определяется по прожиточному минимуму за 2 квартал 2019 года. Вот таблица значений по регионам на 2019 год.

Выплата за первого (второго) ребенка в 2019 году по распоряжению Путина по регионам России

Выплата за первого (второго) ребенка в 2019 году по распоряжению Путина по регионам и областям России — таблица. Голикова: почти 770 000 семей получат пособия на первого и второго ребенка с 2020 года

Предложение президента РФ Владимира Путина расширить категории граждан, претендующих на пособия при рождении первого и второго ребенка, позволит охватить льготой около 770 тыс. семей с 1 января 2020 года. Об этом сообщила в среду вице-премьер РФ Татьяна Голикова в эфире Первого канала.

«Сегодня те меры, которые оказываются, охватывают приблизительно 520 тыс. наших семей. Эта мера, по нашим оценкам, позволит расширить это до почти 770 тыс. наших семей», — пояснила она, указав что с 1 января 2020 года получить пособие смогут семьи со средним доходом на человека ниже двух прожиточных минимумов.

Так, семья из четырех человек сможет рассчитывать на государственную поддержку при доходе в 90 тыс. По словам Голиковой, в настоящее время на льготу претендуют семьи с доходом до 1,5 прожиточного минимума на члена семьи.

Раннее глава Минтруда Максим Топилин сообщил, что меры поддержки по выплате пособий на первенца и второго ребенка коснутся 70% семей.

В среду президент России Владимир Путин в послании Федеральному Собранию предложил выплачивать пособия на первого и второго ребенка семьям со среднедушевым доходом ниже двух прожиточных минимумов с 1 января 2020 года.

Расходы на реализацию социального блока послания президента РФ Владимира Путина в 2019 году, по предварительным оценкам, составят порядка 80 млрд рублей, заявила в среду вице-премьер РФ Татьяна Голикова в эфире Первого канала.

«По нашим предварительным оценкам, то, что выпадает на 2019 год по социальному блоку… оценивается в порядка 80 млрд рублей, — сказала она. — Безусловно, на 2020 год эти цифры больше, потому что туда добавляются дополнительные меры и, безусловно, растет контингент получателей тех льгот, которые сегодня озвучены президентом».

Голикова заверила, что на реализацию задач на 2019 год, поставленных в послании, средства в бюджете есть. «Я так об этом уверенно говорю, потому что у нас сейчас на какие-то меры заложены финансовые ресурсы, и нам нужно принять только нормативные документы или уточнить нормативные документы для их реализации», — пояснила она.

Кроме того, Голикова напомнила, что уже весной, традиционно, будут внесены необходимые поправки в бюджет и определены более точные суммы, которые дополнят к средствам, уже заложенным в бюджете.

20 февраля президент РФ Владимир Путин в своем послании Федеральному собранию назвал ряд мер по поддержке семей с детьми. В частности, глава государства предложил увеличить выплаты на рождение ребенка и пособия по уходу за детьми с инвалидностью, полностью решить проблему с яслями, установить ряд льгот по ипотечному кредитованию и налогообложению для многодетных семей.

С этом году семьи вправе обратиться за назначением ежемесячной выплаты на первого или второго ребенка, родившегося в 2019 году. Расскажем, кто вправе ее получить, в каком размере и какие документы необходимо оформить. С 1 января 2019 года семьи, в которых родился первый или второй ребенок, могут обратиться за назначением дополнительной ежемесячной выплаты на детей. Поддержку семей предусматривает закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ.

Это интересно:  Порядок выдачи листков нетрудоспособности 2019

Речь идет о новом виде дополнительных оплат в России. Она по сути не является пособием, не отменяет и не заменяет выплачиваемые федеральные пособия на детей. Важно До сих пор было не ясно, брать ли в расчет стажа дни, которые не вошли в полные месяцы при работе у разных работодателей. ФСС определился с порядком подсчета стажа для больничных и пособий по беременности и родам.

Реализовать разработанные меры поддержки молодых семей, нуждающихся в дополнительном материальном обеспечении, 28 ноября 2017 года на заседании Координационного совета по реализации Национальной стратегии действий в интересах детей предложил Президент РФ В. Путин. Одна из таких мер — введение новой ежемесячной денежной оплаты на первого и второго ребенка. Суммы выплат на первого (второго) ребенка в 2019 году: таблица по регионам В новом законе подробно прописано, кто имеет право на получение пособия на детей, его размер и порядок получения. Документ вступил в силу с 1 января 2019 года. Разберем ключевые моменты подробно.

Кто получит пособие на первого ребенка в 2019 году

Новое пособие адресное. Президент заявил о необходимости поддержать прежде всего молодые и нуждающиеся семьи. Согласно статье 1 закона № 418-ФЗ, для получения ежемесячных выплат на первого (второго) ребенка необходимо выполнение нескольких условий. Рождение (усыновление) малыша после 1 января 2019 года; Гражданство РФ у получателя пособия и его постоянное проживание на территории России.

Гражданство РФ у родившегося (усыновленного) младенца; Доход каждого члена семьи ≤ 1,5 прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в регионе за 2 квартал года, предшествующего году обращения за назначением дополнительного пособия. Среднедушевой доход рассчитывается с учетом новорожденного. То есть в расчет надо брать доход как минимум на трех человек. Доход семьи = (размер прожиточного минимума для трудоспособного населения за 2 кв. 2019 г. x 1,5) x 3 чел. Таким образом, граница между «нуждающимися» и «не нуждающимися» семьями — это 4,5 прожиточного минимума трудоспособного населения на семью из трех человек. И неважно, работают родители или нет.

Обратите внимание! Дополнительная оплата не назначается гражданам, дети которых находятся на полном гособеспечении, а также гражданам, лишенным родительских прав либо ограниченным в таких правах.

Ежемесячную выплату при рождении (усыновлении) первого ребенка может получить: женщина, родившая (усыновившая) первого малыша; отец или усыновитель; опекун в случае смерти женщины, отца (усыновителя), объявления их умершими, лишения их родительских прав, а также при отмене усыновления дитя. Компенсацию на второго младенца может получить владелец сертификата на маткапитал.

Ежемесячную доп. оплату прекращают выплачивать в следующих случаях: возраст малыша — 1,5 года — со дня, следующего за днем исполнения 1,5 лет; изменение места жительства получателя — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором соцзащите или фонду стало известно об изменении; отказ от получения — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором получено соответствующее заявление; смерть младенца — со дня, следующего за днем смерти; смерть получателя , признания его безвестно отсутствующим, лишения родительских прав — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло соответствующее событие. использование средств маткапитала в полном объеме; поступление заявления об отказе от получения.

Учитываемые и не учитываемые доходы для назначения ежемесячной выплаты на первого (второго) ребенка Учитываемые вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей (зарплата, компенсационные выплаты, премии и т.п.); пенсии, пособия, стипендии и т.п.; оплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц; компенсации, выплачиваемые за время исполнения государственных или общественных обязанностей; денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов. Не учитываемые единовременная материальная помощь, выплачиваемая в связи со стихийным бедствием, чрезвычайными обстоятельствами, террористическим актом

Все суммы учитывают в месяце их фактического получения, который приходится на расчетный период. При иных сроках расчета и выплаты дохода, сумму полученного дохода надо делить на количество месяцев, за которые она начислена, и учитывать в доходах семьи за те месяцы, которые приходятся на расчетный период. Доходы по гражданско-правовым договорам, от предпринимательской и иной деятельности делят на количество месяцев, за которые они начислены (получены), и учитывают в доходах за месяцы расчетного периода. Доходы учитываются до вычета налогов.

Доходы в иностранной валюте пересчитывают в рубли по курсу ЦБ на дату фактического получения этих доходов. Среднедушевой доход семьи при назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка рассчитывают из суммы доходов членов семьи за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления о назначении доп. компенсации. Для этого делят 1/12 суммы доходов всех членов семьи за расчетный период на число членов семьи.

Если сведения о сумме доходов членов семьи представлены за период менее 12 календарных месяцев, среднедушевой доход рассчитывается пропорционально периоду, за который есть сведения. В состав семьи при расчете среднедушевого дохода семьи не включают: лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы, заключенных под стражу, находящихся на принудительном лечении по решению суда, лишенных родительских прав или ограниченных в родительских правах; лиц, находящихся на полном государственном обеспечении.

Размеры выплат на первого (второго) ребенка в 2019 году в регионах России Регион (область)

Подать заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка можно в любое время в течение 1,5 лет со дня рождения.

Если за оплатой обратиться в течение 6 месяцев после рождения, ее назначат со дня рождения, а в остальных случаях — со дня обращения за ее назначением. Компенсацию сначала назначают на один год. После надо будет подать новое заявление о назначении доп. оплаты до достижения ребенком возраста 1,5 лет, а также представить документы, необходимые для ее назначения. Заявление о выплате на первого ребенка надо подать в соцзащиту по месту жительства, на второго — в отделение Пенсионного фонда. Также можно все оформить через многофункциональный центр госуслуг. Кстати, заявление о оплате на второго малыша можно подать в ПФР одновременно с заявлением о выдаче сертификата на маткапитал.

Соцсзащита или фонд запросят необходимые документы в соответствующих ведомствах, все оформят и назначает выплату, если получатель имеет право на нее. Перечислят деньги на указанный банковский счет.

Рождение второго ребенка – шаг очень ответственный, потому что каждая мама хочет быть уверена, что на выплаты, которые предоставляются за второго ребенка, она сможет обеспечить обоих своих детей. В список расходов входят не только продукты, одежда и множество детских товаров, но и образование. Причем образовательные траты начинаются у многих еще с дошкольного возраста – развивающие занятия, бассейн, частные детские сады и т.д. В этой связи особенно актуальными становятся меры финансовой поддержки от государства.

При появлении второго малыша родители получают несколько разновидностей пособий.

  1. Матери полагается пособие по беременности и родам при выходе на больничный перед рождением. Оно выплачивается общей суммой единовременного. Для расчета берется средний заработок за два предшествующих года трудового стажа на период больничного, который составляет от 140 до 195 дней. Нюансы расчета пособия прописаны в законе «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
  2. Мать или отец могут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, которое начисляется ежемесячно. Оно рассчитывается соответственно ст. 15 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ и составляет приблизительно 40% от официального ежемесячного дохода. Выплаты получает тот родитель, который берет отпуск по уходу за новорожденным.
  3. Единовременная выплата при рождении ребенка. Она имеет фиксированный размер и индексируется каждый год.
  1. Материнский капитал – фиксированная выплата, предназначенная семьям при появлении второго и следующих детей. Эта сумма может также выплачиваться помесячно в размере около 10 тыс.руб («путинские» выплаты), если доход семьи не превышает 1,5 прожиточных минимума.

Оно начисляется каждый месяц. Период расчет начинается с того дня, когда заканчивается отпуск по беременности и родам. Данное денежное довольствие может получать один из родителей или опекун – тот человек, который берет отпуск по уходу за ребенком. Полный список получателей определен в ст. 13 закона №81-ФЗ. При этом, чтобы пособие составило 40% от зарплаты, заявитель должен быть трудоустроен официально последние 24 месяца. Если у родителя не было дохода, с которого производились страховые отчисления, выплаты будут определены по минимальной сумме. Если получатель стоит на бирже труда, ему придется выбрать, какое материальное обеспечение получать – по безработице или по уходу за малышом.

Важно. Минимальные выплаты пособия по уходу за вторым ребенком всегда больше, чем по уходу за первым. При этом не имеет значения разница в возрасте. Так, в 2019 году пособие на первого ребенка выплачивалось в размере 4465 руб, а за второго в размере 6284 руб. В 2019 году данные суммы будут увеличены соответственно индексации.

Маткапитал – программа, имеющая своей целью стимулирование рождаемости. Каждой семье при рождении второго и следующего ребенка в 2019 году государство дает определенную сумму выплат. Законом от 28.12.2017 N 432-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» (ст.1, п.3), родительский капитал будет выдаваться до 2021 года включительно. В некоторых источниках высказываются опасения, что выдачу маткапитала могут «свернуть» досрочно, но эти слухи не обоснованы. Поскольку в национальных целях развития страны Президент России указал повышение рождаемости, скорее всего, программа будет продлена и в дальнейшем. Она оказалась эффективным средством материальной поддержки семей с детьми.

Средства государственной поддержки можно использовать только по следующим целевым направлениям:

  1. Улучшение жилищных условий (ремонт, покупка жилья, строительство дома).
  2. Образование детей, в том числе дополнительное. С 2019 года законом «О внесении изменений в закон «мерах государственной поддержки…» от 28.12.2017 N 432-ФЗ разрешено оплачивать также дошкольное обучение – детские сады, кружки и т.д.
  3. Адаптация детей-инвалидов.
  4. Пенсия мамы.

Использовать средства по общему правилу можно после достижения ребенком 3 лет, кроме направлений дошкольного обучения и ипотеки (ремонта) – в этих случаях ждать трехлетнего возраста не надо.

Важно! Материнский капитал нельзя получить «на руки», возможен только безналичный перевод.

Чтобы претендовать на выплаты, общий доход на каждого члена семьи не должен превышать 1,5 прожиточных минимума. На первого ребенка выплаты производятся из бюджетных денег, а на второго вычитаются из средств материнского капитала.

Еще одно нововведение – субсидии по ипотеке, утвержденные введенные Постановлением Правительства от 30.12.2017 № 1711. Если в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2022 года у семьи родится второй и следующий член семьи, у них появляется право платить ипотечный кредит по ставке в 6% годовых. Остальную сумму процентов будет гасить государство. Данная помощь будет продолжаться в течение 3 лет после рождения второго ребенка и в течение 5 лет после рождения третьего, затем процентная ставка вернется к исходной позиции. Для получения такого субсидирования ипотечное жилье должно быть первичным (в новостройке), а кредит должен быть предоставлен российским банком.

Здравствуйте! Я Филипп, уже более 12 лет занимаюсь юриспруденцией. Я считаю, что являюсь профессионалом в своей области и хочу подсказать всем посетителям сайта как решать разнообразные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю нужную информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте – всегда необходима консультация со специалистами.

Какие выплаты по беременности и родам предусмотрены в 2019 году

После рождения ребенка женщинам оказываются такие виды материальной поддержки, как единовременное пособие на рождение ребенка и пособие по уходу за ребенком по достижению им одного года.

Повышение демографической составляющей нашей страны один из главных показателей развития. Zakon.kz на основе данных НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» подготовил короткий обзор по выплатам и их объемам для рожениц в 2019 году.

Какие выплаты предусмотрены женщине по беременности и родам?

В соответствии со статьей 23-1 Закона Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании» социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) назначается участнику системы обязательного социального страхования, имеющему право на получение социальных выплат из Государственного фонда социального страхования (далее Фонд), начиная с 1 января 2008 года.

Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) назначается на весь период, указанный в листе временной нетрудоспособности, выданном в порядке, установленном уполномоченным государственным органом в области здравоохранения.

От чего зависит сумма выплат дородовой выплаты и до года ребенка?

Размер социальной выплаты определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности.

Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двенадцать календарных месяцев (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на двенадцать.

Чтобы произвести расчет социальной выплаты (Рсв), используется формула, прописанная в п.4 ст.23-1 закона РК от 25.04.2003 №405-II «Об обязательном соцстраховании»:

Рсв = Зсрм * Кднт — 10%, где:

Зсрм — среднемесячный размер заработка работницы, в тенге;

Кднт — коэффициент нетрудоспособности;

10% — размер обязательных пенсионных отчислений.

Чтобы рассчитать сумму среднего за месяц дохода и коэффициент, воспользуйтесь следующими формулами: Зсрм = СД12м / 12,где:

СД12м — сумма общего дохода за последний год, предшествующий началу декрета, в тенге;

12 — столько в году месяцев.

Кднт = Дб / 30, где:

Дб — дни нетрудоспособности из больничного;

30 — число дней в календарном месяце.

Чтобы лучше понять, как пользоваться формулами, посчитаем пособия по беременности и родам, основываясь на примере:

Чтобы вычислить размер пособия, произведем расчеты:

Коэффициент нетрудоспособности составит: 126 / 30 = 4,2.

Как производится оплата при преждевременных родах или осложненных родах, при кесарево сечении?

Для женщин лист нетрудоспособности выдается продолжительностью 140 дней — в случае осложненных родов или при рождении двух и более детей, что естественно скажется на выплатах. Коэффициент составит 4,7 и выплачивается в виде разницы.

Рассчитывая размер социальной выплаты трудоустроенным женщинам, необходимо принимать во внимание, что установлен максимум.

Какие выплаты предусматриваются после рождения ребенка?

После рождения ребенка женщинам оказываются такие виды материальной поддержки, как единовременное пособие на рождение ребенка и пособие по уходу за ребенком по достижению им одного года.

Также согласно Закону, статье 23-2 размер ежемесячной социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года определяются путем умножения среднемесячного размера дохода на коэффициент замещения дохода.

Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двадцать четыре месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на двадцать четыре. Коэффициент замещения дохода составляет 0,4.

При расчете размера социальной выплаты необходимо суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двадцать четыре месяца, предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, разделить на двадцать четыре.

Размер выплаты социального пособия по уходу за ребенком до одного года (Вдо1) зависит от дохода за два предшествующих отпуску года и определяется по формуле:

Вдо1 = ДХ2г / 24 * 0,4 — 10%, где

ДХ2г — общий доход за два предшествующих декрету года;

24 — число календарных месяцев;

0,4 — установленный в п. 5 ст. 23-2 закона РК от 25.04.2003 № 405-II коэффициент;

10% — размер обязательных отчислений в пенсионный фонд.

Зависит ли сумма выплат от количества детей (первый ребенок, второй, третий)?

Пособие по рождению ребенка полагается всем роженицам независимо от трудоустройства. Эта социальная выплата производится за счет средств государственного бюджета. Величина пособия на ребенка фиксированная. На его размер влияет лишь тот факт, какой он по счету родился в этой семье. При определении размера установленное значение умножается на МРП (минимальный расчетный показатель). Если в семье рождается первый–третий малыш, то установленное значение равно 38-ми, а если четвертый или последующий — 63-м. В текущем 2019-м он, согласно закону РК от 30.11.2019 № 197-VI МРП, составляет 2 525,00 тенге.

Какие платы предусматриваются для неработающих мам?

Для нетрудоустроенных лиц пособие по уходу за ребенком установлено в фиксированном размере, который лишь зависит от того, какой ребенок по счету в семье.

Размер выплат в зависимости от того, какой ребенок в семье:

4-й и следующий — 8,9 МРП.

Можно ли оформить выплаты на отца?

Согласно пункту 1 статьи 23-2 Закона РК «Об обязательном социальном страховании» (далее Закон), выплата назначается участнику системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления и имеющие право на получение социальных выплат из Государственного фонда социального страхования (далее Фонд).

Согласно статье 6 Закона, государство гарантирует гражданам право на получение социальных выплат при наступлении случаев социального риска по видам обязательного социального страхования. При этом, социальным риском для назначения выплаты является наступление события, влекущего потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года, в результате которого участник системы обязательного социального страхования приобретает право на получение выплаты.

Другими словами, социальные выплаты могут получать как отец, так и мать.

На основании вышеизложенного, право на назначение социальной выплаты имеют лица, которые потеряли доход в связи с уходом за ребенком по достижению им возраста одного года.

Что будет с деньгами, которые находятся на карточке по соцвыплатам, если их не снимать в течение трех месяцев? Блокируют ли карту?

На основании утвержденных Правил Приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан №236 от 17 апреля 2015 года гл.6 п.45 пп.1, если отсутствуют расходные операции три и более месяца по банковскому счету получателя, то их могут приостановить. Рекомендуется ежемесячно производить снятие денег со счетов. К сведению, накапливать деньги можно на других счетах, не предназначенных для выплаты пособий.

Какие соцвыплаты предусмотрены для многодетных мам и матерям-одиночкам?

В соответствии с п.1 ст. 4 Закона семьи, имеющие рожденных, усыновленных (удочеренных), а также взятых под опеку (попечительство) детей, имеют право на получение ежемесячного государственного пособия, назначаемого и выплачиваемого многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившим ранее звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» I и II степени. Согласно ст. 10 Закона установлены размеры пособия – 6,40 МРП.

К сведению сообщаем, что в действующем законодательстве РК социальные выплаты по категории «мать-одиночка» из республиканского бюджета не предусмотрены.

Статья написана по материалам сайтов: lazyduralex.ru, eksystems.ru, otyrar.kz.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector