Средняя зарплата по регионам России 2020 росстат

Ежегодно в России специальным статистическим органом подсчитывается и публикуется средний доход граждан страны. С этой целью исчисляется показатель средней зарплаты по регионам РФ. Данная величина служит не только расчетной базой для ряда социальных выплат и компенсаций, но и важным показателем для того или иного региона государства.

Особенности средней зарплаты по регионам России в 2020 году

Средняя зарплата по регионам России в 2020 году исчисляется Росстатом – специальным статистическим органом, осуществляющим свою деятельность на федеральном уровне.

Средний доход гражданина в РФ считается неустойчивым показателем, который находится под влиянием ряда внутренних и внешних факторов. Так, например, до недавнего времени, при его исчислении во внимание принимался только объем оклада сотрудника. На данный момент учитывается не только оклад, но и все суммы, зафиксированные как доход лица за отчетный период (надбавки, премии и т.д.).

Так, средний заработок является экономически значимой величиной, он также находится в тесной зависимости с показателями прожиточного минимума (ПМ) и МРОТ. В частности, обозначенная зависимость выражается в следующих аспектах:

  • законодательство фиксирует объем ПМ, сформированный на основании данных продовольственной корзины и перечня продуктов, необходимых гражданам для стандартной жизнедеятельности. Подразумеваются те товары, которые могут обеспечить человеку его минимальные повседневные потребности. При этом объем рассматриваемого показателя формируется на федеральном уровне, однако региональными органами власти он может быть увеличен в зависимости от присущих местности особенностей;
  • исходя из величины ПМ, формируется показатель МРОТ;

До 2020 года рассматриваемые величины являлись различными и не зависели друг от друга. С 2020 года данное положение было устранено и МРОТ стал соответствовать объему ПМ.

  • МРОТ представляет собой минимальную сумму оплаты труда, которую управленец должен обеспечить подчиненному.

Так, показатели ПМ, МРОТ и среднего заработка коррелируют. Региональные власти и наниматели могут увеличивать указанные величины, однако устанавливать их в объеме ниже, чем отмечено на федеральном уровне, запрещено.

Факторы, влияющие на показатель средней заработной платы по регионам РФ

Средняя зарплата в регионах России распределяется неоднородно. Данные Росстата касаемо нее, зачастую, мало отвечают действительности. Так, рассчитанная им итоговая величина может в разы превышать реальный доход рядового служащего.

Это обуславливается усреднением заработка высоко- и низкооплачиваемых должностей.

Так, к внешним факторам, влияющим на объем среднего заработка лица, можно отнести:

  • регион, в котором трудится субъект. Например, в северных областях средний доход в несколько раз выше, чем в южных;
  • сферу бизнеса, где трудоустроено лицо;
  • статус населенного пункта, в котором трудится гражданин. Так, жители городов получают большие заработные платы, чем субъекты, проживающие в отдаленных провинциях и поселках.

К внутренним факторам, влияющим на величину среднего дохода россиянина, можно отнести:

  • специальность, которую выбрал субъект. Так, существует множество профессий, в которых, при наличии соответствующих усилий со стороны лица, возможно добиться достойного заработка. В свою очередь, также существуют профессии, подразумевающие разовые исполнения заданий и, при этом, отсутствие карьерного роста;
  • наличие опыта работы, а также должной квалификации. Подобные факторы могут обеспечить субъекту надбавку и премии;
  • особые заслуги в трудовой деятельности ‒ могут существенно повысить средний заработок гражданина.

Средняя зарплата в регионах России и различных отраслях

Средняя заработная плата по регионам различается также по отраслям. Не каждая сфера производственной деятельности приносит высокий доход. В частности, Росстат предоставляет такие сведения по сферам деятельности в РФ:

  • средний доход субъектов, занятых в топливной энергетике, составляет около 80.000 руб.;
  • финансовая деятельность может приносить субъектам от 73.000 руб.;
  • промышленность, связанная с добычей нефти и газа, приносит работникам данного профиля от 70.000 руб. ежемесячно;
  • рыболовство несколько уступает предыдущим позициям по среднему заработку ‒ от 55.000 руб.;
  • сфера транспорта (вождение и экспедиторство) может приносить сотрудникам от 43.000 руб.;
  • занятие профессиональной деятельностью в сфере недвижимости обеспечит служащим рассматриваемого направления также от 43.000 руб.;
  • средний заработок высокопоставленных государственных служащих фиксируется на отметке 40.000 руб.

Затем идут менее прибыльные отрасли производства, например, строительство (со средним доходом в 32.000 руб.) и образование (с заработком около 29.000 руб.). Самые низкие показатели в сфере производства фиксируются за сельскохозяйственной деятельностью (зарплата составляет около 21.500 руб.).

Кроме того, области РФ могут дифференцироваться по населенности, распределению промышленных комплексов, климату и т.д. Все приведенные факторы оказывают прямое влияние на объем средней зарплаты жителей.

Так, в начале 2020 года средний заработок в РФ составлял 39.017 руб. Наибольший показатель зафиксирован в Чукотском крае (105.183 руб.). В свою очередь, наименьший показатель среднего дохода установлен в Карачаево-Черкесской области на отметке 24.724 руб.

Сводные данные за 2020 год Росстат сможет огласить только в начале 2020 года.

Самые высокооплачиваемые специальности в РФ в 2020 году

Средняя зарплата по регионам в 2020 году имеет тенденцию роста в рублевом эквиваленте. Долларовое выражение среднего дохода гражданина РФ, наоборот, регулярно снижается. Однако, даже несмотря на подобную тенденцию, существует ряд профессий, которые стандартно оплачиваются в более крупных объемах, чем иные специальности. К ним относятся:

  1. IT-специалисты. Средний доход рядового программиста в РФ составляет 60.000 руб. Однако высокопрофессиональные специалисты могут получать от 150.000 руб. ежемесячно.
  2. Разработчики сайтов и иных веб-площадок. Если такой работник имеет широкий спектр профессиональных навыков, объем его среднемесячного дохода может составлять около 150.000 руб.
  3. Бухгалтер. Рядовой сотрудник бухгалтерии не может получать высокий доход, однако, главный бухгалтер на крупном предприятии, при наличии серьезной квалификации, может зарабатывать около 170.000 руб.
  4. Врачи-дантисты. Специалисты, занятые в частных клиниках, могут получать зарплату, доходящую до 200.000 руб. ежемесячно.
  5. Юристы. Если лицо имеет высокую квалификацию и богатый практический опыт, его доход может достигать 250.000 руб.
  6. Повара. Данная специальность может оплачиваться как по минимуму, так и по максимуму. Рядовой повар в государственном учреждении будет получать около 25.000 руб. Однако, шеф-повара в престижных ресторанах крупных городов могут зарабатывать до 200.000 руб. в месяц.
  7. Коллекторы и аудиторы. Заработок подобных специалистов нередко превышает 200.000 руб.
Это интересно:  Отпуск по уходу за ребенком инвалидом

Одной из наиболее высокооплачиваемых деятельностей в РФ считается добыча нефти. Субъекты, трудящиеся на подобных работах, могут зарабатывать до 300 долл. за день. Тем не менее, немногие граждане РФ выбирают подобную деятельность в качестве основного трудоустройства ввиду крайне тяжелых условий труда.

Самые низкооплачиваемые специальности в РФ в 2020 году

К наиболее низкооплачиваемым должностям в РФ можно отнести такие специальности:

  1. Продавцы. Средний доход такого работника не превышает 20.000 руб.
  2. Секретари. Рядовой секретарь получает около 20.000 руб. в месяц.
  3. Преподаватели в школах и ВУЗах. В среднем, такие лица получают приблизительно 15.000 руб. Однако важно отметить, что специалисты, имеющие научные степени и различные заслуги, могут зарабатывать в несколько раз больше.
  4. Слесари. Подобная деятельность характерна для среднего класса жителей РФ. Большинство слесарей получает не более 22.000 руб. Однако, отдельные специалисты, имеющие высокую квалификацию, могут зарабатывать до 60.000 руб.
  5. Врач. Средняя зарплата медика по РФ равняется 23.000 руб. В свою очередь, младший персонал получает от 13.000 руб., что является низшим пределом дохода медицинских сотрудников.
  6. Парикмахеры. Средний заработок варьируем и составляет от 13.000 руб. до 18.000 руб. При этом важно отметить, что во внимание принимаются рядовые парикмахеры, а не престижные стилисты с громким именем.

Так, низкооплачиваемыми профессиями, зачастую, являются государственные должности или специальности, не требующие высокой квалификации.

Таким образом, показатели средней зарплаты по регионам РФ в 2020 году будут опубликованы только с наступлением 2020 года. Однако, общие тенденции известны и предполагается, что уже в новом году объемы доходов населения будут расти.

Средняя зарплата в России по регионам в 2020 году

В графическом представлении (по убыванию):

Обращаем ваше внимание, что приведённые данные еще могут быть уточнены.

Таблица. Средняя зарплата в России по регионам в 2020 году:

Название субъекта РФ Значение средней ЗП, в рублях
Магаданская обл. 101662
Чукотский АО 96930
Ямало-Ненецкий АО 86560
г. Москва 78946
Ненецкий АО 77277
Сахалинская обл. 73261
Камчатский край 71553
Республика Саха (Якутия) 65881
Ханты-Мансийский АО (Югра) 62555
Тюменская обл. 61937
г. Санкт-Петербург 58310
Мурманская обл. 56005
Московская обл. 50135
Республика Коми 48316
Архангельская область 47526
Хабаровский край 46583
Красноярский край 44692
Амурская область 43156
Иркутская область 42921
Ленинградская область 42434
Приморский край 42026
Забайкальский край 40728
Забайкальский край 40728
Еврейская АО 39797
Республика Карелия 39755
Томская область 39707
Калужская область 38005
Республика Хакасия 37949
Республика Бурятия 37867
Республика Бурятия 37867
Кемеровская область 37857
Республика Алтай 37764
Свердловская область 37605
Вологодская область 36081
Новосибирская область 36048
Республика Татарстан 35722
Республика Тыва 35619
Челябинская область 34944
Пермский край 34809
Тульская область 33933
Ярославская область 33882
Краснодарский край 33258
Республика Башкортостан 33137
Самарская область 33086
Нижегородская область 32973
Калининградская область 32473
Астраханская область 32166
Омская область 32013
Удмуртская Республика 31990
Владимирская область 31647
Воронежская область 31286
Рязанская область 31192
Белгородская область 31163
г. Севастополь 31008
Новгородская область 30820
Липецкая область 30775
Тверская область 30764
Ростовская область 30647
Курская область 30125
Пензенская область 30112
Волгоградская область 30097
Оренбургская область 29892
Смоленская область 29566
Республика Крым 28400
Ставропольский край 28256
Республика Марий Эл 28232
Костромская область 27948
Ульяновская область 27927
Курганская область 27887
Кировская область 27580
Республика Адыгея 27455
Брянская область 27403
Псковская область 27339
Чувашская Республика 27028
Республика Мордовия 26999
Орловская область 26834
Тамбовская область 26754
Саратовская область 26555
Республика Северная Осетия — Алания 26108
Чеченская Республика 26108
Ивановская область 26053
Алтайский край 25960
Республика Калмыкия 25719
Карачаево-Черкесская Республика 25699
Республика Ингушетия 25663
Кабардино-Балкарская Республика 25318
Республика Дагестан 24550

Данные, отображенные в табличном и графическом виде выше, представлены на основании информации, опубликованной Росстатом.

Такая разность в различных субъектах РФ связана с разным экономическим развитием каждого из них. Например, в столичном регионе сосредоточено большое количество промышленных предприятий и основные финансовые центры. А, например, в Чукотском АО и Магаданской обл. расположены крупные компании, осуществляющие добычу полезных ископаемых: золота, серебра, каменного уголя и другие.

По мнению нашей редакции подсчет средней ЗП не отражает реального положения дел с заработными платами по стране, так как она рассчитывается исходя из довольствия работников разного звена: управляющего (директора, топ-менеджеры, начальники и так далее) и рабочего (обычные рядовые работники). Так например, при увеличении ЗП начальников разного уровня и при сохранении неизменной ЗП у обычных работников статистика по средней показывает рост зарплаты, что в реальности не соответствует росту зарплат работников низшего звена, так как у них она остается неизменной. Поэтому для отображения более точной картины по уровням ЗП необходимо учитывать модальное значение, а не усредненное.

Отметим также, что по заявлению того же Росстата реальные доходы граждан снижаются пятый год подряд, начиная с 2014 года. В 2020 году роста также ждать не стоит, так как в новом году россиян ждет повышение тарифов на товары и услуги широкого спектра по большей части из-за увеличения НДС до 20%.

Средняя зарплата в России: как рассчитывается и стоит ли ей доверять?

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Данные о среднемесячной зарплате в России и регионах публикуются регулярно, но не каждый понимает, как они рассчитываются. Те, у кого зарплата ниже, сомневаются в правдивости статистики. Сколько людей едят мясо, а сколько – капусту, мы разбираемся в статье.

Как и для чего рассчитывается официальная средняя зарплата

Главный источник статистической информации в России – Федеральная служба государственной статистики, или просто Росстат. На сайте ведомства регулярно публикуются статистические данные, которые касаются различных сфер жизни страны.

Больше всего общество интересуется социальными показателями – уровнем жизни населения, процессами в сфере труда и занятости, динамикой цен. Один из важнейших показателей, который рассчитывает и публикует Росстат – это данные о средней зарплате в стране.

У Росстата есть несколько источников информации. Прежде всего это статистическая отчетность, которую сдают организации и предприниматели, данные Федеральной налоговой службы (ФНС) и Пенсионного фонда России (ПФР). Второй источник – это данные опросов.

Это интересно:  Можно ли обменять товар без чека

Информация из официальной отчетности и федеральных органов власти характеризуется точностью, однако она по понятным причинам учитывает только «открытую» часть экономики. Тогда как несколько миллионов россиян работают «в тени» и данные об их доходах можно получить только из опросов.

Для определения официальной величины среднемесячной зарплаты Росстат учитывает суммарный фонд оплаты труда, деленный на численность персонала предприятий и организаций. Данные отображаются до уплаты НДФЛ.

Для того, чтобы понимать всю ситуацию на рынке труда, Росстат рассчитывает несколько значений среднемесячной зарплаты:

  • по стране в целом;
  • по отдельным субъектам РФ;
  • по разным отраслям экономики;
  • по специальностям работников;
  • по образовательному уровню работников.

Кроме того, среднемесячная зарплата может рассчитываться как за отдельные месяцы, так и в целом за год.

В расчете среднемесячной зарплаты Росстат учитывает все выплаты, которые получает работник официально – это оплата труда за полные и неполные рабочие дни/недели/месяцы, различные доплаты к зарплате, единоразовые и компенсационные выплаты.

Данные о среднемесячной зарплате, которые рассчитывает Росстат, являются официальной величиной и используются в некоторых расчетах.

Основной из них – это расчет алиментов согласно Семейному кодексу.

Однако среднемесячная зарплата учитывается и в других расчетах. Например, так называемые «Майские указы» президента России от 2012 года устанавливали соотношения зарплат бюджетников со средними зарплатами в отрасли и регионе:

  • зарплату педагогических работников школ должны были довести до средней зарплаты по региону;
  • зарплаты педагогов в дошкольном образовании – до средней зарплаты в общеобразовательной сфере;
  • зарплаты преподавателей и мастеров в сфере профессионального образования – до средних зарплат по региону;
  • зарплаты врачей, преподавателей ВУЗов и научных работников – должны были стать вдвое выше средних зарплат по региону;
  • зарплаты социальных работников, младшего и среднего медицинского персонала – до средней зарплаты по региону.

Как показывает статистика, по факту выполнены были далеко не все из этих указов, а даже если и выполнены – то по большей части формально (например, путем перевода младшего медицинского персонала в разряд уборщиков).

Наконец, данные о средних зарплатах учитываются при планировании программ социально-экономического развития, при сравнении уровней развития отдельных регионов страны, а также при сравнении зарплат в России и других странах.

Какая в России среднемесячная зарплата

Как мы уже выяснили, среднемесячная заработная плата работников организаций и предпринимателей – это достаточно важный показатель. Рассчитывать его можно как в номинальном исчислении (то есть, по фактическим выплатам зарплаты), так и в реальном исчислении – с учетом роста цен.

В номинальном выражении средняя зарплата в России показывает устойчивый рост – более 20% в год в 2000-е годы, примерно на 11-13% с 2010 от 2014 годы, и чуть меньший – после 2014 года:

Разумеется, уровень цен тоже не стоит на месте. Ежегодно инфляция обесценивает зарплаты россиян на несколько процентов. Поэтому гораздо важнее добиваться роста реальной зарплаты.

Реальная зарплата – это обобщенно количество товаров, которые работник может себе позволить купить за свою зарплату. Соответственно, при росте цен и неизменной зарплате это количество будет снижаться.

По официальным данным Росстата реальная зарплата в России почти каждый год растет:

Как видно, только в 2015 году работники стали получать на 9% меньше в реальном исчислении, чем годом ранее. Однако этот расчет учитывает официальную величину инфляции, к расчету которой в экспертных кругах есть серьезные претензии.

Несмотря на то, что официально реальная зарплата растет, на практике уровень жизни россиян за последние 5 лет несколько сократился.

Здесь важно отделить средние реальные зарплаты от среднедушевых реальных доходов. Разница в том, что второй показатель включает в себя еще и другие доходы жителей страны – преимущественно пенсии.

Поэтому с учетом отставания размеров пенсий от зарплат, реальные доходы россиян падают. По уточненным данным, они падают уже пятый год подряд, и тенденцию переломить планируют только в текущем году.

Тем не менее, по прогнозным данным реальные зарплаты по сравнению с предыдущим годом вырастут всего на 1,4% из-за повышения НДС и роста цен на некоторые товары.

Не секрет, что уровень заработных плат в России серьезно отличается по регионам страны. Считается, что самая высокая зарплата в столице, однако в действительности это не так:

Как видно, самая высокая зарплата (как и прожиточный минимум для пенсионеров) свойственна Чукотскому автономному округу. Это объясняется сложными условиями жизни в этом регионе – чрезвычайно затруднен доступ товаров, из-за чего цены намного выше остальных регионов. Аналогичная ситуация в Магаданской области и в Камчатском крае. Также в лидерах по зарплатам нефтедобывающие регионы – ЯНАО и ХМАО, а также Москва и Санкт-Петербург.

В аутсайдерах традиционно преобладают республики Северного Кавказа – из-за серьезных проблем с экономикой средняя зарплата в этих регионах почти вдвое ниже среднероссийской.

Стоит ли доверять данным Росстата?

В этой связи напомним, что в конце прошлого года было заменено руководство Росстата, а работа ведомства в целом получила поток критики от министра финансов Антона Силуанова.

Глава Минфина отмечал, что Росстат использует никому не известные методики подсчета разных показателей, из-за чего общество уже не доверяет статистике. Он также напомнил, что ФНС имеет достаточно много данных о предприятиях и организациях, которые могло бы использовать и статистическое ведомство.

Однако важно понять, действительно ли данные Росстата неправдивы, и если да – то в какую сторону. Практика показывает – в целом Росстат публикует данные, приближенные к реальности.

Нельзя однозначно утверждать, что Росстат «подыгрывает» правительству, преувеличивая достижения и преуменьшая недостатки. Так, пятилетнее падение реальных средних доходов населения вполне официально зафиксировано в публикациях Росстата.

Что касается инфляции, многие считают цифры по ней заниженными. Тем не менее, этот показатель усредненный – он учитывает медленный рост цен на одни товары и более быстрый на другие, и получает среднюю цифру. Поэтому кажется, что цены растут быстрее зарплаты.

Однако обоснованные претензии к Росстату касаются расчета стоимости потребительской корзины – критике подвергают как ее состав, так и подсчет средних цен (мало кто может понять, как они считаются).

Наконец, Росстат не в состоянии подсчитать объемы производства, занятость и уровень зарплат в теневом секторе экономики. Частично это показывают результаты опросов, но этим данным сложно доверять.

Это интересно:  Организация благотворительной акции в поддержку одиноких пенсионеров

Как еще считают среднюю зарплату

Кроме официальных данных об уровне среднемесячной зарплаты существуют другие способы оценки. Прежде всего, это опросы, проводимые разными способами – при личном контакте респондента и интервьюера, через интернет, телефон, СМС и т.д.

По данным опросов чаще всего полученные данные оказываются ниже официальных. Этому есть несколько объяснений:

  • неправильный выбор респондентов (нерепрезентативная выборка) – для опроса выбираются люди с доходами ниже средних;
  • привычка людей занижать свои доходы и вообще жаловаться на жизнь – опрашиваемые могут просто испугаться того, что информация об их доходах попадет в налоговую или другие контролирующие ведомства;
  • люди не указывают дополнительные доходы – надбавки, премии, дополнительный заработок, а указывают только сумму оклада;
  • люди сообщают свой уровень дохода уже после обложения НДФЛ. Человек иногда может просто не знать, какая сумма ему начисляется – он видит только то, что получает на руки.

Поэтому результаты опросов – также не самый достоверный источник информации о зарплате.

Мало кто знает, что Росстат кроме данных о среднемесячной зарплате публикует также то, как распределяются зарплаты по группам.

Так, ведомство раз в 2 года публикует информацию о том, как распределяются доходы среди 10%-ных (децильных) групп. Всех работников ранжируют по уровню зарплаты – от самой низкой до самой высокой. После этого полученный список делят на 10 равных по количеству частей и определяют среднюю зарплату по каждой группе.

Получается, что в первую группу попадают 10% работников с самой низкой зарплатой, а в десятую – 10% с самой высокой зарплатой:

Как видно, разрыв между зарплатами децильных групп достаточно сильный – они отличаются более чем в 14 раз.

Также из графика можно увидеть, что первые 7 групп (то есть, около 70% работников) получают зарплату ниже средней. Чтобы выяснить, какую зарплату получают больше всего россиян, рассчитывается медианная зарплата.

Медианная зарплата – это такой уровень зарплаты, меньше которого получают 50% работников, и больше которого тоже получают 50% работников. Другими словами, это ровно середина списка всех зарплат в стране от самой низкой до самой высокой.

Медианную зарплату рассчитывает Росстат раз в 2 года. На сегодняшний день есть только 2 величины – за апрель 2015 и апрель 2017 года:

  • в апреле 2015 года: медианная зарплата составила 24 868 рублей, или 73,6% от средней (которая составила 33800 рублей);
  • в апреле 2017 года: медианная зарплата составила 28 345 рублей, или 72,9% от средней (38 900 рублей).

Получается, что при средней зарплате почти в 39 тысяч рублей большая часть работающих получала зарплату чуть более 28 тысяч рублей. Это показывает расслоение населения по доходам и социальную несправедливость.

На комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Средняя зарплата в России

Средняя зарплата по стране

Рассчитывается средний показатель дохода работника в России двумя видами вычислений:

  • Среднестатистическую сумму выводят из показателей руководящих и самых низкоквалифицированных кадров. При этом количественное отношение их значительно искажает общую картину.
  • Медианный показатель более информативен, так как за среднюю сумму дохода берут зарплату работника среднего ранга на каждом предприятии.

Эксперты делят общий фонд заработной платы за определенный период на количество работников. Таким способом выведенная средняя зарплата в России, указанная в приведенных ниже показателях, не включает налоговые вычеты.

Примечательный факт – рост доходов россиян по сравнению с 2017 годом составил 11 %, а если взять тот же показатель десятилетней давности, заработки выросли на 30 %.

Очевидно, самыми высокодоходными являются регионы с низкой численностью населения. Согласно данным статистики, выше средней зарплаты получают люди, живущие в тяжелых климатических условиях, в районах крайнего Севера, вахтовые рабочие.

Города малочисленных регионов с рекордными зарплатами в рублях:

  • Салехард – 90 540;
  • Южно-Сахалинск – 81 500;
  • Магадан – 71 600;
  • Сургут, Ханты-Мансийск, Нижневартовск, Мурманск, Тюмень – 50 000 – 66 500.

Уровень зарплаты, приближенный к среднему, наблюдается в таких регионах, как Красноярский край, Амурская, Свердловская и Иркутская области.

Таблица показателей трудовых доходов российских работников по профессиям, в 2020 году, без налоговых и иных вычетов.

Отрасли Профессии Зарплата в рублях
Чиновники разных уровней власти Федерального 115700
Регионального 45000
Муниципального 37800
Производство табачных изделий Руководитель среднего звена 116000
Финансы и страхование Менеджер 93500
Производство нефтепродуктов Работник цеха 75600
Фармацевтика Химик 62700
Добыча полезных ископаемых Рудокоп 63500
Металлургия Работник цеха 47200
Информация и связь PR – менеджер 36000
Программист 70000
Транспортировка и хранение Дальнобойщик 49500
Водитель общественного транспорта 31000
Культура, спорт, досуг Работник культуры, тренер 32000
Строительство Начальник строительной бригады 43000
Строитель 31000
Разнорабочий 23500
Торговля Торгпред 33500
Продавец 25500
Здравоохранение Зубной врач 49500
Терапевт 39500
Педиатр 37000
Медицинская сестра, няня-сиделка 25500
Санитарка 10000
Пищевая промышленность Начальник производственной смены 27300
Образование Преподаватель в вузе 44500
Учитель в школе 31500
Воспитатель 26000
Переводчик 40000
Гостиницы и общепит Парикмахер 33000
Официант 24500
Повар 35000
Сельское хозяйство, животноводство Ветеринар 19600
Производство одежды Швея 17800

Отдельной строкой стоит упомянуть зарплату особой категории бюджетников – военнослужащих. 30 000 ₽ в месяц получает военный на стартовом уровне. Подчиненные Минобороны к окончанию срока службы могут максимально получить 70 000 ₽, постепенно зарабатывая различные надбавки за:

  • выслугу лет;
  • службу в горячих точках с риском для жизни;
  • доступ к секретной информации и документам;
  • работу в отдаленных и труднодоступных регионах;
  • особые заслуги перед страной, повышение в звании.

Для объективной оценки данных Росстата из вышеперечисленных показателей нам необходимо вычесть обязательные ежемесячные отчисления в виде подоходного налога 13 %. При этом работодатель отчисляет за каждого работника около 30 % от суммы заработной платы в пенсионный фонд, а также фонды медицинского и социального страхования.

Статья написана по материалам сайтов: fincan.ru, bankstoday.net, bbqcash.com.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector