Стаж для досрочного выхода на пенсию

Пенсионная реформа, начавшая действовать в 2019 году, коснулась практически всех категорий будущих пенсионеров. Повышение возраста выхода на пенсию внесло коррективы и для тех, кто по закону имеет право на досрочный выход на пенсию по стажу. Учитывая, что повышение пенсионного возраста проводится поэтапно, то изменения будут происходить не для всех одинаково, а зависеть от года достижения пенсионного возраста. Кроме того, появится новая категория пенсионеров, которые могут выйти на пенсию раньше за счет длительного стажа.

Право на досрочную пенсию

Законодательство предусматривает досрочный выход на пенсию для определенных категорий граждан. Причинами снижения пенсионного возраста могут быть:

  1. Работа в сложных условиях, связанная с физическим трудом, воздействием вредных веществ, высоких нервных нагрузок, повышенной опасности. В список таких профессий включено большинство работников горнодобывающей отрасли, химической промышленности, морского и речного транспорта, железнодорожного транспорта, участники геологоразведочных экспедиций, водители общественного транспорта, работники гражданской авиации, спасательных служб ЧС и др.
  2. Проживание и работа в суровых климатических условиях. В эту категорию входят те, кто работал на Крайнем Севере или в районах, приравненных к нему.
  3. Социальные причины, такие, как рождение и воспитание трех и более детей, воспитание детей-инвалидов, уход за людьми преклонного возраста, наличие инвалидности, получение военных травм.
  4. Работа с ненормированным графиком. Сюда относятся педагогические, медицинские работники, деятели искусства.

Досрочный выход при большом стаже

Новый закон предусматривает повышение возраста выхода на пенсию для женщин в 60 лет и для мужчин в 65. С учетом, что наиболее сложным станет такое повышение для людей, чья трудовая деятельность началась сразу после окончания школы и длится около сорока лет, были сделаны изменения, предусматривающие для них досрочный выход на пенсию. Статья 8 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» 03.10.2019 г. была дополнена частью 1.2, которой устанавливается, что при наличии стажа в 42 года для мужчин и 37 лет для женщин, они получают право выхода на пенсию на 24 месяца раньше достижения установленного пенсионного возраста. Главным условием такого выхода должно быть достижение возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

В настоящий момент при выполнении этого условия, принимая во внимание поэтапный подъем пенсионной возрастной планки, снижение может быть меньше, чем два года. Получается, что женщины 1964 года рождения и мужчины 1959 г.р., имеющие стаж, достаточный для досрочного выхода на пенсию в 2019 году, получат не 24 месяца разницы между общепринятым возрастом и досрочным, а только полгода. В 2020 такая разница составит уже полтора года. Возможность реализовать полностью разницу пенсионеры с большим стажем смогут получить только в 2021 году.

Какой стаж учитывается

Для понимания процедуры выхода на пенсию по стажу надо определить, какие виды стажа применяются, периоды, которые могут быть в него включены, его продолжительность, необходимая для получения права досрочного выхода.

Это интересно:  Средний размер пенсии в России

С 2013 года после принятия закона №400-ФЗ было введено понятие страхового стажа, являющегося на настоящее время основным понятием для начисления пенсии. Законом страховой стаж определяется как период трудовой или иной деятельности человека, в течение которого перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд. До введения этого понятия при определении времени выхода на пенсию применялось определение трудового стажа. В отличие от страхового, трудовой стаж не связан со страховыми отчислениями, поэтому в него были включены и периоды обучения. В настоящее время трудовой стаж используется для определения размера пенсии в период до 2002 года.

Продолжительность страхового стажа определяется по времени поступления страховых пенсионных взносов, но предусмотрены периоды, которые могут включаться в стаж, несмотря на отсутствие этих перечислений. К таким периодам относятся:

  1. Время прохождения военной или приравненной к ней службы.
  2. Время временной нетрудоспособности, когда работник получает пособие по обязательному социальному страхованию.
  3. Уход за ребенком до полутора лет для одного из родителей, но не более 6 лет в общем.
  4. Время получения пособия по безработице, выполнения общественных работ, переезда на новое место работы при направлении государственной службой занятости.
  5. Уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или пожилым человеком в возрасте выше 80 лет.
  6. Период нахождения в местах лишения свободы или содержания под стражей при необоснованных обвинениях с последующей реабилитацией.
  7. Время нахождения супругов военнослужащих в местах прохождения службы, где нет возможности осуществлять трудовую деятельность, в целом не более 5 лет.
  8. Время проживания супругов дипломатических и других государственных работников, выполняющих свои основные обязанности за рубежом, но не более 5 лет.

Все перечисленные периоды могут быть включены в страховой стаж только в случае, если до начала периода и после его окончания имелась трудовая деятельность с перечислением страховых пенсионных взносов.

Для категорий граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию по профессиональному или территориальному признаку, введено понятие специального страхового стажа. Такой стаж учитывает установленные законом периоды, которые связаны с работой на вредных производствах, в тяжелых климатических условиях или по определенной специальности. Специальный страховой стаж определяет время досрочного выхода и используется при расчете дополнительных льгот по повышенному размеру пенсионных выплат.

Таким образом, в настоящее время для определения времени выхода и размера получаемой страховой пенсии используется понятие общего трудового стажа, состоящего из трудового (до 2002 года) и страхового.

Необходимый стаж для отдельных категорий с правом досрочного выхода на пенсию

Для наглядности определения, какой стаж нужен для досрочного выхода на пенсию, рассмотрим таблицу, где для разных категорий граждан указаны необходимые размеры трудового стажа. В том числе специального стажа, определяющего наличие льгот. Под специальным страховым стажем понимается:

  • профессиональный (медицинский, педагогический, творческая деятельность);
  • работа на вредных производствах, связанная с большими физическими или психологическими нагрузками;
  • период работы в сложных климатических условиях.

Для категорий работающих, которые имеют право на досрочный выход на пенсию надо иметь в виду, что все имеющиеся льготы должны быть документально подтвержденными, особенно это касается периода до введения индивидуального персонифицированного учета (ИПУ). Это период до 2015 года, учет стажа за него будет определяться по трудовой книжке. После 2015 г. сведения о каждом официально оформленном работающем накапливаются на его ИПУ на основании перечисляемых страховых взносов и не требуют дополнительного документального подтверждения. Но все же будущим пенсионерам следует заранее уточнить в ПФР, все ли периоды работы учтены, чтобы избежать недоразумений при оформлении пенсии.

Это интересно:  Как перейти на пенсию умершего супруга пенсионера

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Это быстро и бесплатно!

Стаж 42 года у мужчин для досрочной пенсии: что в него входит?

Начало 2019 года стало стартом для пенсионной реформы, в рамках которой произойдет постепенное увеличение возраста выхода на пенсию. Это коснется практически каждого россиянина, исключая тех, кому сохранены условия при льготном исчислении пенсионных прав.

Правительство предусмотрело также возможность работников с большим трудовым стажем выйти на заслуженный отдых раньше – за два года до наступления общеустановленного возраста. Необходимый стаж для досрочного выхода на пенсию для мужчин должен составлять не менее 42 лет. Рассмотрим этот вопрос подробнее.

Закон о льготном пенсионном возрасте для мужчин со стажем 42 года

С 1 января 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 03.10.2019 г. № 350-ФЗ, внесший изменения в Закон № 400-ФЗ, которым руководствуются органы Пенсионного фонда России при назначении страховых пенсий по старости.

В ч. 1 ст. 8 настоящего закона устанавливается возраст выхода на пенсию для мужчин в 65 лет с учетом переходных положений поэтапного введения такой нормы. Дополнена статья 8 пунктом 1.2, где сказано, что мужчина вправе обратиться за установлением пенсии по старости ранее указанного возраста на 24 месяца при следующих условиях:

  • наличия 42 лет страхового стажа на момент обращения;
  • достижения 60-летнего возраста.

Таким образом, начиная с текущего года, мужчина при исполнении ему 60 лет и наличии необходимого стажа, вправе получить заслуженную пенсию. Но в переходный период (первые годы реформы) это будет не на 24 месяца раньше, а на меньшее количество лет.

«Мужской» стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию

При оформлении страховой пенсии по старости определяется стаж, который влияет на право гражданина назначить ему ежемесячную выплату. Досрочное обращение за ее установлением возможно при наличии 42-х лет трудовой деятельности для мужчины.

При этом ч. 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ установлены следующие периоды, которые будут засчитаны в страховой стаж:

  • работа с официальным трудоустройством (подтвержденная трудовой книжкой или соответствующей справкой из архива или с места работы), с оплаты за которую производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд — ч. 1 ст. 11;
  • периоды нахождения на больничном — п. 2 ч. 1 ст. 12.

Не входят в подсчет большого стажа периоды, называемые нестраховыми (ст. 12 закона № 400-ФЗ, кроме п. 2). Пенсионные баллы за них начисляются, но для определения 42 лет стажа они не участвуют, поскольку гражданин не получал заработную плату, с которой уплачиваются страховые взносы.

В мужской стаж не входят периоды:

  • прохождения военной службы и иные приравненные к ней;
  • ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также ребенком-инвалидом, престарелым гражданином (старше 80 лет) или инвалидом 1 группы;
  • нахождения на учете по временной безработице с получением пособия в центре занятости;
  • участия в общественных работах, за которые производилась оплата;
  • переселения в другой населенный пункт для трудоустройства по направлению от службы занятости;
  • проживания супругов военнослужащих по контракту, а также проживание за границей РФ с супругой, являющейся представителем дипломатического или консульского ведомства, когда трудоустроиться по месту пребывания не представлялось возможным.
Это интересно:  Досрочная пенсия опекунам инвалидов 1 группы

Все эти периоды не будут засчитываться в страховой стаж при определении 42 лет для досрочного назначения пенсии мужчине.

Обратите внимание, что речь идет только про обычный стаж. Льготы по выходу на пенсию тех, кто занят на вредных и опасных производствах, остаются в силе.

Входит ли служба в армии в льготный стаж 42 года?

Отметим, что для исчисления страхового стажа в расчет берется ограниченное количество периодов – только те, за которые перечислялись страховые взносы в ПФР (см. выше). Возникает вопрос, почему служба в армии не входит в страховой стаж 42 года в 2019 году?

Главным основанием досрочной пенсии при принятии законопроекта было наличие большого стажа работы. Таким образом правительство России хочет смягчить принятые нормативы для выхода на пенсию, тем гражданам, которые рано начали свой трудовой путь и в трудовой книжке имеют продолжительную трудовую деятельность. Поэтому служба в армии и другая приравненная к ней военная деятельность не может быть зачтено гражданину при установлении 42 лет для досрочного выхода на пенсию, а также другие периоды перечисленные выше.

Если Вы не согласны с данной инициативой, то можете проголосовать «ЗА» включения мужчинам службы в армии в стаж 42 года, по ссылке — roi.ru/49821/

Однако, в течение 2019 года действует переходное положение, позволяющее мужчинам, достигшим возраста 60 лет выйти на пенсию не в 61 год, а на полгода раньше. Такое же правило будет действовать и до конца 2020 года, когда обратиться за назначением пенсии будет возможно не в 62 года, а в 61 год и 6 месяцев.

Год достижения возраста 60 лет (мужчины) Год рождения Право на пенсию возникает
в возрасте в году
2019 1959 (I полугодие) 60 лет 6 мес. 2019 (II полугодие)
1959 (II полугодие) 60 лет 6 мес. 2020 (I полугодие)
2020 1960 (I полугодие) 61 лет 6 мес. 2021 (II полугодие)
1960 (II полугодие) 61 лет 6 мес. 2022(I полугодие)

Такая норма закреплена пунктом 3 в статье 10 Закона 350-ФЗ. Соответственно в эти периоды граждане итак будут иметь право обратиться за установлением пенсии ранее возраста, который предполагался в проекте закона.

Таблица, как будут выходить мужчины на пенсию, у которых есть стаж 42 года

Начиная с 1 января 2019 года определить время реализации пенсионных прав мужчинам с большим страховым стажем, можно по следующей таблице:

Год рождения Общеустановленный пенсионный возраст, лет Возраст при наличии не менее 42 лет стажа, лет Год выхода на досрочную пенсию
1959 60,5 60 2019
1960 61,5 60 2020
1961 63 61 2022
1962 64 62 2024
1963 65 63 2025

  • Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Статья написана по материалам сайтов: trudtk.ru.

    »

  • Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock
    detector