Условия получения ветерана труда в 2019 году

Какие изменения грядут для тружеников страны? Согласно законодательству Российской Федерации, звание ветерана присваивается гражданам не только за несение тяжкой военной или гражданской службы, за защиту Отечества не только на фронте, но и в тылу, то есть за безупречный, самоотверженный труд. Для этих целей учреждено специальное звание «Ветеран труда», дающее получившим его гражданам право на определенные льготы.

История возникновения звания «Ветеран труда»

В советское время, начиная с 18 января 1974 года, гражданам, посвятившим свою жизнь работе во благо Родины, вручалась медаль «Ветеран труда».

С распадом Союза основные критерии присвоения данного звания остались прежними:

  • Необходимый стаж работы (25 лет мужчинам и 20 лет – женщинам);
  • Награждение ведомственными наградами, знаками и грамотами, перечень которых утверждается Постановлением Правительства РФ.

ВАЖНО: В ряде регионов могут быть учреждены и региональные звания с другими требованиями по стажу. Но они не меняют и не исключают общий порядок присвоения звания «Ветеран труда» на федеральном уровне.

Какие льготы существуют для тех, кто получил «Ветерана труда»?

Законодательство Российской федерации предусматривает ряд льгот, доступных только для тех граждан, которые удостоены почетного звания «Ветеран труда». К таким льготам относятся:

  • после выхода на пенсию по старости – бесплатное зубное протезирование (за исключением металлокерамических протезов и протезов из драгоценных металлов);
  • субсидия на покупку билетов водного и железнодорожного транспорта в размере 50% от стоимости;
  • скидка 50% на содержание жилья или на квартплату, которая, не зависима от количества членов семьи проживающих и прописанных вместе с ветераном труда, распространяется на всю площадь квартиры;
  • на оплату таких коммунальных услуг, как водо-, газо- и электропотребление, вывоз мусора, пользование радио и коллективной телеантенной, ветераны труда тоже получают пятидесятипроцентную скидку (оплаты в фонд капитального ремонта не входят в этот перечень).

Здесь перечислены только базовые льготы, поэтому не стоит забывать, что согласно статье 22 Федерального закона «О ветеранах», список субсидий для ветеранов труда может быть отличным для разных регионов, потому что в каждом субъекте РФ есть собственная система социальной поддержки, которая финансируется из областной казны, а также свои законы и нормативные акты.

Для получения актуальной информации о действующих льготах для граждан, имеющих звание «Ветеран труда», вам следует обратиться в учреждение социальной защиты.

В случае неправомерного отказа в присвоении звания – вы можете обратиться к нашим юристам за консультацией.

Ведущий юрист по социальным вопросам

  • Определить, какие вам полагаются льготы;
  • Подготовить жалобу/обращение в ПФР, соцзащиту и другие органы;
  • Защитит вас в суде.

Особенности получения звания «Ветеран труда»

Ветеран имеющий право на получение какой-либо из форм социальной поддержки по нескольким различным основаниям одновременно, может получить помощь только по одному из них.

Кстати, во многих регионах местные законодательные органы установили, что ветераны труда могут начать использовать все привилегии, предоставляемые по титулу, только по достижении возраста страховой пенсии (старости).

При этом гражданин мог получить звание «Ветеран труда» до достижения пенсионного возраста, но всеми льготами начинал пользоваться только после ухода на пенсию.

Каждый гражданин РФ вправе решать, продолжать ли ему трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста или определенного трудового стажа, предусмотренного некоторыми профессиями или же наслаждаться заслуженным отдыхом. Ветераны труда, конечно, не исключение.

Если ветеран труда решил остаться «в деле», если у него достаточно сил продолжать трудовую деятельность, то ему следует помнить, что он теперь вправе выбирать, на какие даты будет назначен его ежегодный оплачиваемый отпуск. Кроме того, у него появляется законное право взять дополнительный неоплачиваемый отпуск до 30 дней.

Где лучше живется ветеранам труда?

Наиболее комфортными регионами для лиц, признанных ветеранами труда являются Московская и Ленинградская области. Муниципалитет столичных регионов предоставляет ветеранам труда дополнительные льготы, такие как:

  • индексируемая денежная выплата, предоставляемая властью города ежемесячно;
  • социальная карта, которая позволяет бесплатно пользоваться железнодорожным транспортом пригородных маршрутов;
  • дополнительные медицинские льготы.

Как получить звание ветерана труда?

Чтобы воспользоваться всеми привилегиями, которые положены согласно законодательству, человек, удостоенный звания ветерана труда, должен самостоятельно обратиться в местные органы социального обеспечения, сотрудники которых помогут ему его и предоставят список документов, необходимых для получения звания «Ветеран труда» и соответствующих ему льгот.

Кроме того стоит уточнить:

  • Какой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» установлен в домашнем регионе;
  • Достаточно ли стажа и выслуги для получения звания «Ветеран труда» на федеральном уровне.

При этом гражданин имеет право как получить «Ветерана» по федеральным правилам, так и по региональным.

Для исчисления нужного стажа учитывается только реальный, а не льготный стаж.

Каких-либо серьезных изменений в составе льгот или порядке получения звания «Ветеран труда» в текущем и в будущем, 2020 году, не ожидается. О региональных изменениях стоит уточнять по месту жительства в соответствующем отделе социальной защиты населения.

Это интересно:  Что положено ветерану боевых действий

Помощь юриста

Если у вас остались вопросы по присвоению звания «Ветеран труда» — задайте их нашим специалистам по телефонам горячей линии или же заполнив форму для обращений ниже. Любые консультации по пенсионным и социальным вопросам бесплатны.

Понравилась статья? Подписывайтесь на нашу ленту в Яндекс.Дзен, чтобы не пропустить новые интересные материалы!

Нужна консультация адвоката или юридическая услуга? Звоните! Задать вопрос или заказать обратный звонок можно ниже

Получение звания Ветеран труда в 2019 году с учетом новых правил и изменений в стране

Наступивший 2019 год – это не просто очередной год, а момент, открывающий новую страницу в развитии системы пенсионного обеспечения граждан РФ. И причина этого – пенсионная реформа в России, которая начала действовать с 01.01.2019 года.

Пенсионные изменения в стране касаются не только пенсионеров и предпенсионеров, но и всех россиян без исключения. Затронула реформа и звание Ветеран труда, следовательно, льготы и привилегии, которые с ним связаны. Об этом поговорим подробно.

Виды ветеранского звания

Одно и то же звание существует в России нескольких видов. Они имеют определенные отличительные особенности:

  1. Звание федерального уровня. Человек вправе претендовать на него, если соответствует всем условиям, которые прописаны в ФЗ «О ветеранах».

Гражданин, который получит федеральное ветеранское звание, получает все льготы и привилегии, вправе ими пользоваться вне зависимости от региона проживания.

  1. Звание регионального уровня. Оно учреждается региональными властями субъектов Российской Федерации. Именно местные власти указывают условия, которые нужны для получения столь почетного значка. Правила получения могут отличаться от федерального регламента.

Основное отличие между двумя разновидностями в том, что на фоне регионального звания гражданин может пользоваться льготами только в пределах того субъекта, который присвоил Ветерана Труда. Если же физическое лицо покидает этот субъект (например, переезжает), то льготы ему больше не предоставляются.

Учреждение собственного ветеранского звания на региональном уровне – это право властей, но не обязанность.

Рекомендуем к прочтению:Подводные камни новых правил использования пластиковых карт в 2019 году

Как получить федеральное звание в этом году?

Значительных отличий с прошлыми периодами нет. Гражданину для получения звания требуется подтвердить два главных условия:

  1. Стаж страхового характера, продолжительность которого не менее 25-летнего периода для мужчин и не менее 20 лет для представительниц прекрасного пола. Время трудовой деятельности учитывают в том же порядке, что и в регламенте назначения пенсионного обеспечения. Иными словами, требуется подтверждать информацией от Пенсионного фонда.
  2. Наличие награды. Начиная с 01.07.2016 года, годится не каждое «поощрение». Так, на ветеранское звание можно претендовать, если имеются:
  • благодарности или почетные грамоты Президента России;
  • государственные ордена, медали либо почетные звания;
  • награды ведомственного значения, которые присутствуют в особых списках знаков отличия.

Присвоение ветеранского звания на федеральном уровне не приравнивается к наступлению права получения пенсии (порой, в некоторых публикациях присутствует данная ошибка).

Чтобы получить значок Ветерана труда, требуется стаж трудовой деятельности, а не решение о назначении пенсионного обеспечения. А вот для того, чтобы пользоваться привилегиями, длительный период времени сначала требовалось стать пенсионером. Но в 2019 году все изменилось.

Так как увеличился возраст выхода на пенсию, Правительством было принято решение закрепить положенные льготы за лицами предпенсионного возраста.

Как стать предпенсионером?

Самостоятельно понять, является ли гражданин лицом предпенсионного возраста или нет, порой непросто. Поэтому нередко требуется официальное подтверждение от Пенсионного фонда. Чтобы подтвердить свой статус, нужно обратиться:

Рекомендуем к прочтению:Можно законно получить звание Ветеран труда без медалей и наград

  1. Лично в территориальный отдел Пенсионного фонда.
  2. Посетить МФЦ.
  3. Направить уведомление посредством электронной связи на официальном портале.

Когда запрос на подтверждение статуса поступает в ПФР, то на следующий день составляется документ в электронном виде, в котором находятся данные о статусе гражданина РФ.

Документ отправляют заявителю в срок не позднее трех суток со дня отправления запроса. Когда персональной информации мало, чтобы выявить статус гражданина, направляется уведомление с разъяснением регламента включения сведений о стаже труда в персонифицированный лицевой счет.

Получение ветеранского звания регионального уровня в 2019 году

Собственное звание присваивается в различных регионах РФ. По большей части условия схожи с федеральными. Иными словами, нужно отработать установленное количество лет, иметь награду или почетную грамоту и пр.

Однако имеются и другие условия. Например, в Волгоградской области на звание Ветеран труда могут претендовать многодетные мамы (от 5-ти детей), которые вышли на пенсию по досрочной программе (другие условия – наличие награды, от 15 лет стажа трудовой деятельности сверх того, что требуется для назначения пенсионного обеспечения).

В 2019 году впервые появляется ветеранское звание в Иркутской области. На него могут претендовать граждане – обладатели наград государственного значения (от местных властей), если стаж от 40 лет (мужчины) и от 35 лет (женщины). Причем из стажа территориально должно быть выработано не менее 20-17,5 лет соответственно.

Кто является ветераном труда в 2019-2019 году

Действующие требования

  • Начали трудовую деятельность в период Великой отечественной войны до достижения до совершеннолетия и имеют трудовой стаж от 35 или 40 лет для женщин и мужчин соответственно.
  • Удостоены утвержденных законом медалей, орденов, знаков отличия, почетных грамот, стаж работы которых составляет минимум 20 или 25 лет для женщин и мужчин соответственно или соответствует сроку необходимому для оформления пенсии по выслуге лет, если таковой действует для конкретной профессии (в зависимости от сферы работы может составлять 15-30 лет).
Это интересно:  Чем отличается дарственная от завещания на квартиру

Заслуги могут быть как общегосударственными (времен СССР или современной России), так и ведомственными, но должны быть получены исключено за трудовые заслуги: добросовестное выполнение своих обязанностей продолжительную работу пр.

Кроме этого следует учитывать, что для звания учитывается не просто трудовой, а страховой стаж. Он включает суммарное количество лет работы и другой деятельности, в течение которых были отчисления в Пенсионный фонд, а также ряд других периодов, обозначенных в ст. 11 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях» (время прохождения военной службы, получения пособия по безработице, временной нетрудоспособности и пр.).

Администрации субъектов РФ имеют право устанавливать дополнительные условия, выполнение которых позволяет стать обладателем звания «Ветеран труда».

Сбор документов

  • гражданский паспорт + копии заполненных страниц;
  • документы о подтверждении стажа (архивные справки, трудовую книжку, выписку из ПФ о стаже работы, и т. п.);
  • документы о выдаче орденов, медалей, наград и пр.;
  • справку с места работы (для трудоустроенных лиц);
  • 2 фотографии 3х4 (для анкеты и будущего удостоверения).

Процедура получения

  • обращение в органы соцзащиты;
  • использование услуг МФЦ;
  • оформление заявки через портал «Госуслуги» (доступно не во всех регионах РФ).

На заметку! для подачи документов допускается как личное обращение гражданина, так и через действия представителя, при условии, что на него будет оформлена у нотариуса соответствующая доверенность.

Далее в органах соцзащиты формируется специальная комиссия для анализа предъявленного запроса и пакета документов, на что отводится не более 30 дней. В регионах также действуют местные разработанные регламенты, которые определяют точные сроки получения статуса.

При отсутствии нарушений и соответствии документов законодательным требованиям принимается положительное решение, а заявителю направляется письменное уведомление о присвоении нового правового статуса. На уведомление отводится не более пяти дней после соответствующего решения.

Важно! «Ветеран труда» — бессрочное звание, которое действует на всей территории Российской Федерации, поэтому при переезде в другой регион нет необходимости заниматься повторным оформлением.

  • недостоверность представленной информации;
  • несоответствие имеющихся наград требованиям, действующих для конкретного региона проживания, или отсутствие документального подтверждения их выдачи именно заявителю;
  • отсутствие российского гражданства/постоянной регистрации в регионе проживания;
  • наличие взыскания (в т. ч. увольнение по статье);
  • наличие судимости (для отдельных регионов);

При безосновательном, по мнению гражданина, отказе, он может написать жалобу:

  • начальнику органа соцзащиты, который выдал отказ;
  • в Министерство труда, соцзащиты и демографии регионов;
  • в судебную инстанцию.

Присвоение звания «Ветеран труда» происходит на основании постановления обладминистрации, выписка из которого направляется в орган подачи заявления. Здесь впоследствии выписывается соответствующее удостоверение и выдается под роспись владельцу. Только после этого гражданин с новым статусом может оформлять положенные ему льготы.

Как заработать звание ветерана труда: видео

Трудовой стаж для получения звания ветерана труда в 2019: условия присвоения по новому закону

Какой нужен трудовой стаж для получения звания ветерана труда по новому законодательству? Какой порядок и условия присвоения звания Ветеран труда в России?

Трудовой стаж для получения звания ветерана труда в 2019: условия присвоения по новому закону

Требования к трудовому стажу для получения звания ветерана труда с 1 июля 2016 года претерпели кардинальные изменения.

Трудовой стаж для получения звания ветерана труда

Требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда, вызывают множество споров и разногласий в практике оформления ветерана труда.

С 2006 года после того, как в статью 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О ветеранах» Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ был введен п. 4:

«Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации»,

этот вопрос регулируется на региональном уровне.

Соответственно, региональные власти кто, во что горазд, вырабатывают свои требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда в их регионе.

С 2006 года не только требования к длительности трудового стажа, но и все вопросы, касающиеся порядка получения звания ветерана труда, а также предоставления связанных с этим званием льгот, были отнесены к компетенции исполнительных органов региональной власти. На федеральном уровне осталось только формирование общих законодательных требования к гражданам, желающим получить звание ветерана труда.

Так, согласно п. 2 ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ получить звание ветерана имеют право граждане, которые удовлетворяют одновременно двум требованиям:

  • имеют соответствующие награды (государственного или ведомственного образца);
  • имеют необходимый трудовой стаж.

Получить звание ветерана труда в соответствии с этим законом о ветеранах могут и граждане, не обладающие наградами. Это касается тех граждан, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в период Великой отечественной войны. При этом требования к продолжительности трудового стажа для этой категории граждан установлены более высокие:

  • минимум 40 лет — для мужчин;
  • 35 лет — для женщин.

Для справки. При толковании ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ довольно часто ошибочно считают требования о 35- и 40-летнем трудовом стаже общими, то есть справедливыми для всех, а не только бывших детей войны.

Какой же трудовой стаж, необходим для присвоения звания ветерана труда мужчинам и женщинам по новому законодательству?

Общие требования к продолжительности трудового стажа содержатся в новой редакции п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016), введенной Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ:

«…при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении…».

Или более понятными словами:

  • стаж, по достижении которого возникает право на страховую (бывшую трудовую) пенсию по старости или
  • стаж, по достижении которого возникает право на государственную пенсию за выслугу лет.
Это интересно:  Можно ли поменять паспорт в МФЦ

То есть требование к продолжительности трудового стажа для получения ветерана труда теперь зависит от характера трудовой деятельности и, соответственно, от вида пенсии:

  • ветераны труда – получатели страховой пенсии и
  • ветераны труда – получатели государственной пенсии за выслугу лет.

Если с выслугой лет вопросов обычно не возникает (они более – менее урегулированы ведомственными нормативно-правовыми документами), то с трудовой пенсией не все так однозначно.

С 1 января 2015 года в связи с переходом на новую Пенсионную реформу 2015 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается. Так, в 2016 году он равен 7 годам, в 2017 поднимется до 8 лет, и так до 2024 года, когда он достигнет 15 лет.

Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, одинаков как для мужчин, так и для женщин. Означает ли это, что для получения звания ветерана труда при наличии соответствующих наград в 2016 году достаточно 7 лет страхового стажа?

До внесения указанной выше поправки в п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ, то есть до 1 июля 2016 года, решающее значение имело место проживания соискателя на получение звания ветерана труда, поскольку, как было сказано выше, основания для присвоения этого звания определяются регионами самостоятельно.

Так, согласно п. 3 положения «О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”», утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП, москвич, удовлетворяющий прочим требованиям, мог получить удостоверение ветерана труда при наличии 25 лет стажа, москвичка — 20 лет.

Более лояльные условия были установлены для жителей Московской области. Положение о ветеранах туда, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 11.07.2006 № 655/26, никаких требований к минимальному стажу не содержит и ограничивается общей формулировкой, аналогичной приведенной в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ.

В Челябинской области, так же как и в Москве, для получения звания ветерана труда женщинам необходим был страховой стаж как минимум 20 лет, мужчинам — 25 лет.

А в Свердловской области достаточно было общего трудового стажа, дающего основания для выхода на пенсию по старости или выслуге лет.

Требование о минимальном стаже в 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин действовало и в других регионах: Рязанской и Самарской областях, Алтайском, Красноярском, Краснодарском, Пермском крае, Республиках Башкортостан и Татарстан и т. д.

Таким образом, возникла некая коллизия между федеральными и региональными нормами, ведь в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ конкретные цифры необходимого стажа не были прописаны.

Для справки. Верховный суд РФ урегулировал этот вопрос в своем определении от 05.08.2015 № 46-АПГ15-13, указав, что, поскольку определение условий для присвоения звания ветерана труда отнесено к прерогативе регионов, каждый субъект страны вправе самостоятельно определять их, в том числе в части минимальных требований к трудовому стажу.

Стаж для получения звания ветерана труда в новом законодательстве

Столь значительная разница в требованиях, соблюдение которых было необходимо, чтобы стать ветераном труда, неизменно приводило к трудностям в толковании нормативно-правовых актов.

Особенно это актуально в части трудового стажа, который в пенсионном законодательстве с 1 января 2015 года был заменен страховым стажем. Однако в законах и актах, устанавливающих порядок присвоения звания ветерана труда, все еще упоминалось и до сих пор кое-где упоминается именно трудовой стаж.

Разрешить эти противоречия и был призван ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…» от 29.12.2015 № 388-ФЗ, который внес соответствующие поправки в Федеральный закон «О ветеранах» № 5-ФЗ в части порядка и условий присвоения звания ветерана труда. Изменения вступили в силу с 1 июля 2016 года. Именно с этого времени подп. 2 п. 1 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ обрел более конкретную формулировку.

Согласно этому нововведению в закон о ветеранах труда теперь стать ветеранами труда смогут граждане, чей трудовой (страховой стаж) на момент обращения за присвоением им звания ветерана труда составит не менее:

  • 20 лет — для женщин;
  • 25 лет — для мужчин.

Добавилось в Закон о ветеранах труда и еще одно условие:

  • если в качестве одного из оснований для присвоения звания ветерана труда заявлена ведомственная награда, стаж работы соискателя в соответствующей сфере или экономической отрасли не может быть менее 15 лет.

И теперь с учетом рассмотренных нововведений в федеральный закон о ветеранах в части требований к стажу для получения звания ветерана труда региональные власти должны скорректировать свое региональное законодательство.

Колесов Г.Б.,
независимый пенсионный консультант,
эксперт по пенсионному и финансовому планированию жизни

Статья написана по материалам сайтов: stroim24.info, 2019god.net, zagorodnaya-life.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector