+7 (499) 110-27-91  Москва

+7 (812) 385-74-31  Санкт-Петербург

8 (800) 550-74-53  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Ветеран труда по стажу работы без наград

При наличии страхового стажа, дающего право для выхода на пенсию по возрасту или оформив получение пенсионных выплат по выслуге лет, имея награды за добросовестный труд, оговоренные в ФЗ № 5 дают право на получение ветеранского звания. Во многих регионах РФ установлен необходимый минимум количества отработанных лет, для женщин 20 лет, для мужчин – 25 лет. Эти условия приняты:

  • в столице России (Москве);
  • в Рязани, Самаре и областях;
  • в Алтайском и Красноярском крае;
  • в Татарстане;
  • и других субъектах РФ.

Существует значительная разница и в получении льгот. Некоторые регионы добавляют условием для получения различных компенсаций и льгот обязательное проживание гражданина, получившего звание «Ветерана труда» на территории области. Предоставляемые льготы также могут значительно отличаться.

Содержание

Как получить ветерана труда без наград — порядок оформления документов

Трудовой стаж, необходимый для присвоения звания ветерана труда мужчинам и женщинам Ответ на вопрос, какой стаж нужен для получения ветерана труда, содержится в ст. 7 закона № 5-ФЗ: стаж, по достижении которого возникает право на трудовую пенсию по старости или выслуге лет. Если с выслугой лет вопросов обычно не возникает (они урегулированы ведомственными нормативно-правовыми актами), то с пенсией по возрасту сегодня все не так однозначно. С 01.01.2015 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается.

Так, в 2016 году он равен 7 годам, в 2017 поднимется до 8 лет, и так до 2024 года, когда он достигнет 15 лет. Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости, не зависит от гендерной принадлежности потенциального пенсионера.

403 forbidden

Сегодня в России в их отношении продолжает действовать программа социальной поддержки, вылившаяся в присвоение звания «Ветеран труда» согласно нормам Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.95 № 5-ФЗ. Ст. 6 ФЗ «О ветеранах» раскрывает, кто может считаться ветераном труда. Действующих пунктов осталось только два:

  • Лица, уже имеющие соответствующее удостоверение.
  • А вот второй пункт состоит сразу из двух категорий:
    • лица, удостоенные соответствующих наград и почетных званий, полученных как при СССР, так уже и в РФ, при этом они должны иметь стаж, позволяющий им выйти на пенсию;
    • лица, которые свой трудовой путь начали еще во время ВОВ, пребывая в возрасте младше 18 лет, и отработавшие после этого более 40 лет (для женщин размер стажа понижен до 35 лет).

Как получить звание ветерана труда в россии в 2019 году

Как получить звание ветеран труда

Лица, которые награждались медалью, получали и удостоверение к медали. Мы рассмотрели, как оформить и получить статус ВТ, теперь необходимо выяснить, какие полученные льготы полагаются почетным работникам от государства. Читайте также: Считается ли декрет в трудовой стаж В РФ для ВТ предусмотрены следующие поощрения:

  1. Медицина в здравоохранительных структурах на бесплатных условиях предоставления.
  2. Положенный отпуск в любое время удобное ветерану.
  3. Неоплачиваемый проезд в общественном транспорте.
  4. 50%-ная льгота на оплату коммунальных услуг.
  5. В государственной стоматологии существует возможность бесплатного изготовления зубных протезов.

Как выяснилось, оформить статус ВТ без орденов вполне возможно, необходим лишь трудовой стаж, который и позволит получить данную льготу.

Как можно получить «ветерана труда», если нет наград, но есть стаж

Требования к гражданам, претендующим получить звание ветерана за долгосрочный труд Род деятельности и отрасль, в какой человек трудится, размер заработной платы для того, чтобы претендовать на получение льгот ветеранов не имеет значения. Главное – наличие определенного стажа работы в зависимости от региона проживания. Только отработать установленные правовыми актами годы не достаточно для получения статуса ветерана.
Например, за свою деятельность, имея стаж даже 25 лет, если человек поменял 10 организаций, причем увольняли его по инициативе руководства за те или иные дисциплинарные нарушения, разумеется, что речи быть не может о присвоении ветеранского звания. Отмеченные за многолетнюю добросовестную работу наградами, за свои достижения и заслуги грамотами, дипломами, прочими отличительными знаками, имея достаточный стаж, могут претендовать на получение почетного звания.

Трудовой стаж для присвоения звания “ветеран труда”

Например, в отдельных регионах изменён перечень лиц, имеющих право претендовать на получение звания. В Ленинградской и Курганской области достаточно 15 лет работы в регионе для того, чтобы иметь возможность оформить статус «Ветерана труда». Также могут отличаться и требования к исчислению стажа, достаточного для того, чтобы получить почетное звание.
Для жительниц Курганской области, имеющих знак отличия «Материнская слава», при подсчете стажа будет учтено время, когда женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком, если до ухода в декрет и после него продолжала работать на одном предприятии. Отдельные регионы наряду вместе со званием «Ветерана труда» предусматривают возможность за трудовые заслуги перед областью ввести аналогичная звания, касающиеся непосредственно региона. Так, в Ленинградской области возможно получение звания «Ветеран Ленинградской области».

Трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда — это сколько?

Однако не все так просто с трудовой пенсией. С начала 2015 г.из-за пенсионной реформы сам термин «трудовой стаж» перестал существовать. Отныне для оформления пенсии требуется страховой стаж, который с каждым годом становится все больше.В 2016 г. он составлял 7 лет, в 2017 – 8 лет, так, до 2024 он будет увеличен до 15 лет. Заслуги тружеников предусматриваются общероссийские (ордена, медали советского периода, РФ, благодарности Президента России) и ведомственные.За профессионализм, трудовые достижения, мастерское исполнение обязанностей работника могли наградить благодарственными письмами, дипломами, подтверждающими заслуги на предприятии, в организации.

действует норма — субъекты Федерации разрабатывают собственные регламенты, регулирующие правила присвоения статуса (ст.7).Они же решают, какие послабления предоставлять обладателям титула, проживающим на территории региона (ст. 22).
Одноименное положение, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 11.07.2006 № 655/26, никаких требований к минимальному стажу не содержит и ограничивается общей формулировкой, аналогичной приведенной в законе № 5-ФЗ. Стаж для получения ветерана труда в регионах Требования к кандидату на получение звания ветерана труда в регионах России существенно отличаются. Например, в Челябинской области, так же как в столице, женщинам необходим страховой стаж как минимум 20 лет, мужчинам — 25 лет.
А в соседней Свердловской области достаточно общего стажа, дающего основания для выхода на пенсию по старости или выслуге лет.

Как получить ветерана труда при стаже 40 лет без наград

  • лица, обладающие соответствующими наградами;
  • граждане, у которых есть трудовой стаж в необходимом порядке.

Звание ВТ могут получить люди, у которых нет никаких наград. Среди таких граждане, которые начали свою трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Второй мировой войны. По новому законодательству РФ для того, чтобы присвоить звание ВТ, мужчине или женщине необходимо:

  • иметь рабочий стаж, который позволяет гражданину оформить обычную трудовую пенсию;
  • иметь стаж, согласно которому можно оформить пенсию за выслугу лет.

Получается, что требование к оформлению льготы ВТ зависит от типа трудовой деятельности и вида пенсии:

  1. ВТ по выслуге лет.
  2. ВТ по трудовой пенсии.

Как правило, с первой не возникает особых проблем, так как они уже урегулированы.

Однако не все так просто с трудовой пенсией.
Как получить звание ветерана труда в россии в 2019 году Имею ли я право на звание ветеран труда, не имея наград, но имея непрерывный трудовой стаж 42 года в москве в бюджетных организациях? Вопрос относится к городу Москва Здравствуйте! Согласно статьи 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 19.12.2016) » О ветеранах», ветеранами труда являются лица: — по мимо иных лиц, лица имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Для получения данного статуса, необходимо обратиться в органы социальной защиты, где на имя руководителя написать заявление о присвоении звания Ветерана труда, в двух экземплярах, один экземпляр с отметкой о получении остается у Вас.
В свою очередь, под страховым стажем понимается суммарная продолжительность периодов работы и(или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж в соответствии с пенсионным законодательством. Как получить звание ветерана труда Если в доме пенсионера отсутствует система централизованного обогрева, ему полагается 50-процентная скидка на покупку топлива;

  • платить только 50 процентов суммы за вывоз бытового мусора. Эта льгота распространяется и на близких, проживающих вместе с пенсионером;
  • бесплатно посещать санаторно-курортные учреждения.
Это интересно:  Отсрочка от армии в 2019 году закон

Как можно получить статус ветерана труда если нет наград, но есть стаж

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Несмотря на имеющиеся в РФ нормативную правовую базу, касающиеся урегулирования вопроса предоставления статуса «Ветеран труда», до сих пор возникает множество споров относительно оформления такого почетного звания.

Основная информация

Около 12 лет назад в законодательство были внесены изменения, согласно которым решение вопроса о предоставлении статуса «Ветеран труда» было передано в компетенцию региональных властей.

На местном уровне устанавливаются индивидуальные требования, касающиеся необходимой продолжительности трудового стажа.

В компетенцию органов местной власти было передано решение вопросов, связанных с:

  • установлением порядка оформления почетного звания;
  • утверждение перечня необходимых документов;
  • порядком предоставления и видом льгот, предусмотренных в конкретном регионе или в Москве.

Федеральным законодательством регламентируется только общие требования к лицам, претендующих на получение звания «Ветеран труда».

Определение

Практика предоставления почетного звания «Ветеран труда» берет свое начало с семидесятых годов, когда гражданам страны присваивался такой статус за длительный рабочий стаж, полученный при осуществлении трудовой деятельности во благо государства.

Следует отметить, что наличие такого статуса в то время являлось и только видом поощрения, но и предоставляло труженику право на значительные льготы и преференции.

В период существования Советского Союза увеличение выработки и превышения планов производства было нормальным явлением, и государство стремилось поощрять особо усердных и трудолюбивых граждан.

Льготы, предоставляемые ранее ВТ:

  • право на бесплатный проезд;
  • повышенная пенсия;
  • иные преференции в различных сферах жизнедеятельности.

В 2019 году для получения почетного звания необходимо наличие определенного трудового стажа, размер которого отличается в зависимости от пола и региона проживания.

По общему правилу, стаж трудовой деятельности для мужчин должен быть не менее 40 лет, для женщин — 35 лет.

Законодательство

Основной нормативный правовой акт, регламентирующий порядок предоставления статуса «Ветеран труда», является федеральный закон №5 от 12.01.1995г. «О ветеранах».

Статья 7 вышеуказанного нормативного акта регламентирует перечень лиц, имеющих право на получение статуса «Ветеран труда»:

  • граждане, имеющие соответствующие награды;
  • лица, у которых накоплен достаточный объем трудового стажа.

Какие нужны документы

Для оформления статуса «Ветеран труда» претендент должен подготовить установленный пакет документов и предоставить компетентные органы рассмотрение.

Перечень необходимой документации:

  • паспорт или иное удостоверение личности;
  • копия и оригинал трудовой книжки;
  • справка из территориального отделения пенсионного фонда о наличии трудового стажа по месту регистрации;
  • подготовленное заявление;
  • фотографии установленного формата для удостоверения.

Подготовленный пакет документов предоставляется в территориальное деление Управление труда социальная защита населения. Выписку от трудовой деятельности можно получить в Пенсионном фонде, предварительно направить запрос. В случае утери или повреждения трудовой книжки там же можно заказать ее дубликат.

Исторические сведения

Начало учреждения медали «Ветеран труда» датировано 1974 годом.

В период существования Советского Союза такая награда полагалась:

  • несовершеннолетним, начавшим трудовую деятельность в период ВОВ;
  • ударникам труда, занятых на заводах и фабриках;
  • членам колхоза иным труженикам за многолетний и упорный труд в интересах страны.

Помимо медали, награжденным лицами предоставлялось удостоверение.

Стаж есть наград нет

Лица, не имеющие никаких наград, также имеют право на получение звания «Ветеран труда». К такой категории относятся граждане, начавшие трудовую деятельность, будучи несовершеннолетними в период Великой Отечественной войны.

В соответствии с действующим законодательством РФ для получения звания ВТ гражданину необходимо:

  • наличие рабочего стажа, позволяющего оформить трудовую пенсию;
  • накопить стаж, предоставляющий право на оформление пенсионных выплат по выслуге лет.

По результатам проведенной пенсионной реформы в 2015 году термин «трудовой стаж» был исключен. Взамен вышеуказанного понятия было введено определение «страховой стаж», который имеет тенденцию ежегодного увеличения.

Независимо от пола устанавливается единый начальный страховой стаж для получения страховой пенсии. До внесения изменений в законодательство ключевым фактором было место регистрации гражданина, который обратился за предоставлением особого статуса. На данный момент право устанавливать условия и требования к получателю звания ВТ предоставлено региональным властям.

Для того чтобы понимать, как получить ветерана труда если нет наград, но есть стаж, рекомендуется обратиться в территориальное отделение управления труда и социальной защиты граждан для получения консультации по месту регистрации.

Государственные служащие не имеют права отказать заявителю в предоставлении информации. Все сведения предоставляются на безвозмездной основе.

Особенности в регионах

Чтобы понимать, есть ли возможность получить звание «Ветерана труда» без наличия государственных наград, следует различать поощренных тружеников общероссийского значения, а также льготников-ветеранов регионального уровня.

Местными органами власти могут быть пересмотрены локальные виды наград заслуженным работникам с присвоением соответствующего звания.

Перечень преференций в регионах практически одинаковый, включает в себя:

  • субсидии на оплату жилищно-коммунальных услуг;
  • предоставление налоговых послаблений на имущество;
  • право бесплатного проезда в муниципальном транспорте;
  • льготное и первоочередное обслуживание в медицинских учреждениях.

Административный регламент

При этом региональное законодательство может предъявлять дополнительные требования или условия для получения ветеранского статуса:

  • исключается обязательность наличие гражданства;
  • устанавливаются иные требования по количеству трудового стажа;
  • иные условия, необходимые для оформления соответствующего статуса.

Кого выделяют заслуги

В соответствии со статьей 7 действующего закона РФ «О ветеранах».

Основанием для присвоения статуса «Ветеран труда» является наличие необходимого количества трудового стажа:

  • для мужчин от 40 лет;
  • для женщины 35 лет;
  • для лиц, имеющим соответствующие награды и медали, требования к наличию трудового стажа установлены в рамках 25 и 20 лет соответственно.

Правила оформления

В каждом регионе разрабатывается и принимается соответствующее постановление, которое регламентирует порядок получения статуса «Ветеран труда».

Общая хронология действий при оформлении льгот:

  • обращение заявителя в территориальное отделение управления труда и социальной защиты населения;
  • принятие поданной документации и заведение дела;
  • перенаправление бумаг в областное управление труда и социальной защиты населения для проведения экспертизы на подлинность соответствующей комиссией , созданной на основании решения обладминистрации. Срок проведения мероприятий составляет 1 месяц;
  • в случае вынесения положительного решения — документы отправляются в обладминистрацию для утверждения;
  • при отрицательном ответе — заявителю предоставляется в течение 5 дней с момента вынесение вердикта письменное обоснование причин отказа;
  • выписка из постановления обладминистрации о присвоении гражданину статуса «Ветеран труда» вместе с подтверждающей документацией направляется по месту подачи заявления — территориальное отделение Управление труда и социальной защиты граждан;
  • в местном отделении соцзащиты заявителю предоставляется удостоверение подтверждающее особый статус;
  • документ регистрируется в специальной книге учета и передается его получателю;
  • копии материалов из дела, заведенного в территориальном отделении управления труда и социальной защиты населения, хранятся в пенсионном деле ветерана;
  • в пенсионном удостоверении также ставится отметка о присвоении соответствующего статуса.

В случае предоставления неправомерного отказа заявитель имеет право обратиться за защитой своих интересов в суд.

Потенциальный получатель льготного статуса вправе оформить заявление в электронном виде, но в связи с тем, что подтверждение либо отказ получается лично в письменном виде, в конечном итоге придется обратиться в территориальное отделение Управление труда и социальной защиты населения.

Таким образом, получить статус «ветерана труда» без наличия государственных медалей и наград вполне реальным, единственное требование к претенденту — наличие достаточного количества трудового стажа. Вся процедура оформление займет не более 35 дней с момента обращения.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Как получить звание ветерана труда если есть только стаж

Звание ветерана труда предполагает государственные выплаты, льготы и другую социальную поддержку. Несмотря на значительный стаж работы и прочие показатели, не каждый пенсионер может получить звание, а вместе с ним пакет привилегий. Что нужно для получения статуса? И как получить ветерана труда без наград?

Это интересно:  Новый закон о безработных 2019

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Законодательство

Процедура и основания для получения статуса ветерана труда регламентированы законом «О ветеранах» в последней редакции от 2016 года.

Согласно закону, претендент на получение звания должен соответствовать следующим требованиям:

  • быть гражданином РФ;
  • достичь пенсионного возраста или отработать установленное количество лет;
  • официально оформить пенсию по выслуге или по возрасту;
  • иметь документы и награды, являющееся основанием для присвоения звания. Награды должны быть присвоены до 30 июня 2016 года и учреждены федеральным министерством.

Федеральный закон является основным, но условия получения статуса могут быть изменены в соответствие с региональным законодательством. Например, для ветеранов области или республики.

Получить ветерана труда, если нет наград, но есть стаж, могут жители регионов РФ, если такая возможность предусмотрена местным законодательством. В основном звание предусмотрено ветеранам труда регионального значения.

Льготы и прочие субсидии практически не отличаются от федерального уровня и включают в себя налоговые компенсации, льготы за проезд и оплату коммунальных платежей.

Получить ветерана труда без наград могут труженики СПб в период блокады, работники московских предприятий в годы обороны, почетные доноры регионов и т.д. Подробности получения звания в субъектах РФ можно узнать в региональных министерствах и в соответствующих законах.

В случае, если гражданин уже имеет соответствующее удостоверение, но по каким-либо причинам не получает соответствующих льгот, то ему необходимо обратиться в органы социальной защиты для получения региональной поддержки.

Кто имеет право

Законодательство РФ гарантирует льготы и социальные выплаты гражданам, имеющим специальные статусы.

Перечень условий для получения статуса ветерана труда:

  • стаж труда – 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин;
  • непрерывный стаж на одном предприятии не менее 15 лет;
  • наличие ведомственных знаков отличия (наград и почетных званий. Награды могут быть получены как в СССР, так и после распада в РФ;
  • при отсутствии наград для получения звания необходимо иметь трудовой стаж – 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин. При этом трудовая деятельность должна быть начата до совершеннолетия и в годы ВОВ.

Условия могут меняться или дополняться в зависимости от регионального законодательства.

Какие льготы положены

Основной перечень льгот установлен ст. 22 закона «О ветеранах».

К ним относятся:

  • бесплатное пользование городским общественным транспортом;
  • субсидирование на оплату коммунальных платежей в размере не менее 50% от суммы;
  • предоставление отпуска для работающих ветеранов в любое время;
  • бесплатная медицинская помощь, в том числе услуги по протезированию зубов.

Помимо федеральных пособий и льгот ветераны труда имеют право на получение региональной поддержки. Процедура помощи устанавливается местным законодательством.

Во многих регионах предусмотрены следующие льготы и пособия:

  • ежемесячная добавка к пенсии;
  • освобождение от уплаты налогов полностью или частично;
  • оплата услуг телефонной связи;
  • скидка или предоставление бесплатных поездок на железнодорожном транспорте;
  • бесплатное лечение в санаториях при наличии медицинских показаний и т.д.

Как оформить

Процедура получения статуса ветерана труда прописывается в региональных Постановлениях.

Стандартная процедура выглядит так:

  1. Подача заявления претендентом на присвоение звания в орган социальной защиты по месту жительства. В случаях, если претендент не может лично обратиться в соцзащиту, то соцработник может принять заявление на дому. Вместе с заявлением нужно подать и другие документы, подтверждающие основания для получения статуса.
  2. Перенаправление поданных бумаг и заявления в головное управление региона для проведения экспертизы на подлинность. Полная проверка не должна занимать более 30 календарных дней.
  3. Вынесение комиссией решения о присвоении претенденту звания ветерана труда. При положительном исходе бумаги направляются в администрацию для утверждения. В случае отрицательного решения документы возвращаются заявителю с ходатайством об указании причин отказа. Отказ должен быть передан претенденту в течение пяти рабочих дней с момента вынесения решения.
  4. Издание Постановления регионального уровня о присвоении гражданину статуса ветерана труда. Постановление вместе с поданными заявителем документами должно быть перенаправлено в органы соцзащиты по месту подачи.
  5. Выписка удостоверения ветерана труда в социальной защите по месту жительства претендента.
  6. Регистрация документа в книге учета и передача удостоверения ветерану.
  7. Проставление штампа «Ветеран труда» в пенсионном удостоверении и заверение записи.

Копии всех бумаг после оформления и получения статуса должны находиться в органах соцзащиты по месту регистрации или проживания ветерана.

При наличии возможность обращение в органы можно делать без личного присутствия путем электронной подачи заявления. Процедура подачи документов, ожидания и получения звания не должна занимать более 35 дней.

Необходимые документы

При обращении в местные органы социальной защиты претендент на звание ветерана труда должен предоставить определенный пакет документов:

  • заявление о присвоении звания. Заявление подается в двух экземплярах, один из которых остается в органах социальной защиты, а другой передается заявителю с пометкой о принятии документов на рассмотрение;
  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка со всеми имеющимися вкладышами. В случае, если сама трудовая книжка или некоторые вкладыши были утеряны, то данные можно восстановить при обращении в местное отделение Пенсионного фонда;
  • 4 фотографии размером 3 на 4 см;
  • выписка из ПФ РФ о стаже трудовой деятельности;
  • документы, дающие основания на получение звания. Это могут быть награды, другие почетные звания и т.д.

В случае, если подача документов производится не лично, а через третье лицо, то помимо основных документов понадобится паспорт представителя и доверенность на его имя о праве совершать определенные действия в интересах будущего ветерана труда.

Когда могут отказать

Отказ в присвоении статуса ветерана труда может быть получен в следующих ситуациях:

  • отсутствие оснований на получение звания;
  • отсутствие регистрации по месту подачи заявления;
  • предоставление некорректной, недостоверной или заведомо ложной информации в анкете заявителя;
  • поданные документы не имеют юридической силы.

В трех последних ситуациях звание все же может быть получено, если устранить причины отказа. Если же причиной стало отсутствие достаточных оснований, но по факту основания по стажу или наградам есть, то решение может быть обжаловано в судебном порядке.

При возникновении спорных ситуаций, претендент может обратиться за квалифицированной юридической помощью.

Если документы, необходимые для подачи заявления, были утеряны, то большинство из них можно восстановить в Пенсионном фонде.

После получения звания ветерану выдается соответствующее удостоверение. Ознакомиться с полным перечнем льгот и социальных пособий можно в соцслужбе по месту жительства ветерана.

Видео по теме:

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Ветеран труда как получить в воронеже 2019 без наград по стажу

Как получить звание — ветеран труда — без наград

Пара статей о получении звания ветерана труда в регионах, судя по всему, не раскрыли вопрос полностью, так как к нам в редакцию продолжают приходить письма с просьбами ответить на некоторые вопросы. Самый часто задаваемый из них приходит от граждан преклонного возраста и их детей. Звучит он так: можно ли получить звание ветерана труда без наград и если да — что для этого надо предпринять, какие законы надо принять во внимание. Мы решили написать эту статью в качестве ответа на эти вопросы.

Начиная с середины 70-х годов в обиходе советских людей появилось выражение «ветеран труда», подразумевающее под собой наличие у человека, награжденного таким званием, рабочего стажа, во много раз превышающего среднестатистические значение. В годы постоянного повышения выработки и бесконечной гонки за перевыполнение плана Государство стремилось создать как можно более благоприятные условия для тех, кто работал больше остальных, фанатичнее и производительнее. Ветераны труда получали более высокую пенсию, имели право бесплатного проезда на всех (обратите внимание — на всех без исключения) видах общественного транспорта и существенные послабления в самых разных областях деятельности.

Как получить звание ветерана труда

Наряду с наличием государственных наград и ведомственных знаков отличия кандидат на присвоение ветеранского звания должен иметь соответствующий трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

  • лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет — для мужчин и 35 лет — для женщин;
  • награжденные орденами или медалями СССР или РФ, либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные почетными грамотами Президента РФ, или удостоенные благодарности Президента РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) — не менее 15 лет — в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет — для мужчин и 20 лет — для женщин или необходимую выслугу лет.
Это интересно:  Закон о отпусках в России

Ветеран труда как получить в 2019 без наград по стажу

Наряду с наличием государственных наград и ведомственных знаков отличия кандидат на присвоение ветеранского звания должен иметь соответствующий трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии. Трудовой стаж представляет собой суммарную продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии.

Законодательная основа Основным нормативным актом, регулирующим процедуру, правила и требования к гражданам для получения звания Ветеран труда, является ФЗ от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах». Присвоение звания в Москве регулируется Постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП.

Как получить ветерана труда в 2019 году не имея наград

Поколение граждан, трудовая деятельность которых пришлась на вторую половину прошлого века, хорошо знают, что за долголетний, добросовестный труд на предприятии можно было рассчитывать на определенные льготы со стороны государства. Особенно значимо это было при выходе на заслуженный отдых по возрасту. Существенная надбавка к пенсии, льготы в виде бесплатного проезда на транспорте, частичной оплаты коммунальных услуг являлись прекрасной возможностью проявить свои способности и получить достойное вознаграждение за доблестный труд. Обладатели медали «Ветеран труда», других заслуженных наград и благодарностей пользовались всем этим до изменений в законодательстве о льготах. Сам закон о ветеранах претерпел неоднократные изменения.

Согласно закону рассмотрение данного вопроса возложено на органы социальной защиты при местных муниципалитетах. Местная администрация, на основании закона Российской Федерации, устанавливает порядок присвоения звания и определяет лиц, имеющих право на его получения. Если гражданин решил обратиться с данным вопросом к органам соцзащиты, то он должен иметь при себе:

Как получить ветерана труда, если нет наград, но есть стаж

Российское законодательство меняется постоянно — вносятся поправки, вследствие которых утрачивают силу ранее действовавшие положения, появляются пункты, дающие новые преимущества. Федеральный Закон №5, касающийся ветеранов, — не исключение. После того, как ФЗ №388 были установлены единые требования к соискателям почетного звания «ветеран труда» (29.12.2015 г.), приобрести льготный статус стало затруднительно.

  • исключать требование к наличию награждений вовсе;
  • вводить условие осуществления деятельности труженика областного, краевого значения (определенное количество лет);
  • увеличивать минимальный норматив срока работы;
  • обозначать перечень иных награждений, обосновывающих титул;
  • расширять список возможных заявителей.

Как получить звание ветеран труда по стажу работы в 2019 году

Неизменным всегда оставался пункт о присвоении звания людям, которые начали трудиться в период ВОВ, будучи еще несовершеннолетними, и имеющими за плечами не менее 40 (мужчины) и 35 (женщины) лет стажа, независимо от наличия наград. Несложно подсчитать, что в настоящее время таким людям уже глубоко за 80 лет, и с каждым годом их становится всё меньше.

Документационное обеспечение работы с персоналом

  • Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
  • За прохождение — удостоверение о повышении квалификации
  • Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов
  • Доступны готовые шаблоны документов, которые можно скачать и оставить себе для работы

Как получить звание — Ветеран труда Российской Федерации — в 2019 году

Ветеран труда — это гражданин, который трудился долгие годы и имеет соответствующие регалии со стороны государства. Те, кто начал работу после Великой Отечественной войны, должны иметь трудовой стаж не менее 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин. При этом ведомственными знаками отличия награждаются только те, кто непрерывно работал в одной отрасли не менее 15 лет.

  • организациями (организационно-правовая форма не имеет значения);
  • воинскими частями;
  • общественными организациями;
  • спортивными сообществами;
  • коммерческими структурами;
  • структурными подразделениями федеральных органов государственной власти.

Наличие значков, грамот, медалей такого рода не является основанием для получения звания ветерана труда, даже если у гражданина на них имеются все документы.

Как получить звание ветеран труда

Название медали определяет моменты ее вручения: в юбилейные дни подразделений, к датам профессиональных праздников, к дням рождения юбиляров и перед выходом на пенсию сотрудников. Хотя название награды «Ветеран МВД», она не дает права владельцу получить звание «Ветеран труда».

В таких актах обычно устанавливается ограничение по стажу работы: от 3 до 10 лет. Вручение министерской почетной грамоты обычно сопровождается денежной выплатой по месту работы. Но главный плюс — министерская грамота разрешает владельцу оформить звание «Ветерана труда».

Как получить ветерана труда при стаже 40 лет без наград

  • Лица, уже имеющие соответствующее удостоверение.
  • А вот второй пункт состоит сразу из двух категорий:
    • лица, удостоенные соответствующих наград и почетных званий, полученных как при СССР, так уже и в РФ, при этом они должны иметь стаж, позволяющий им выйти на пенсию;
    • лица, которые свой трудовой путь начали еще во время ВОВ, пребывая в возрасте младше 18 лет, и отработавшие после этого более 40 лет (для женщин размер стажа понижен до 35 лет).

Для жительниц Курганской области, имеющих знак отличия «Материнская слава», при подсчете стажа будет учтено время, когда женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком, если до ухода в декрет и после него продолжала работать на одном предприятии. Отдельные регионы наряду вместе со званием «Ветерана труда» предусматривают возможность за трудовые заслуги перед областью ввести аналогичная звания, касающиеся непосредственно региона. Так, в Ленинградской области возможно получение звания «Ветеран Ленинградской области».

Как получить статус «Ветеран труда»

В случае отказа, весь пакет документов возвращается заявителю. В случае одобрения, социальная служба выписывает специальный распорядительный акт. В каждом регионе страны существует собственное Положение о ветеранах труда, согласно которому в дальнейшем и оформляется удостоверение. Данный бланк выдается в исполнительном органе и его наличие гарантирует гражданину ряд социальных пособий и льгот.

  1. Звание «Ветеран труда» является статусом, который дает его обладателю право на пользование некоторыми социальными льготами и получение пособий.
  2. Получить такое звание могут только те граждане, которые отвечают требованиям, прописанным в федеральных законодательных актах. Для его оформления заявитель должен подтвердить свое право при помощи официальных документов: бумаги о наличии стажа и о наградах.
  3. Наличие статуса подтверждается специальным удостоверением, которое выдается в исполнительном органе власти. Поскольку данный документ относится к бланкам строгой отчетности, в случае его утери, необходимо обратиться в исполнительный орган власти и подать соответствующее заявление.
  4. Для оформления «ветерана труда» потребуется обратиться в орган социальной защиты населения по месту регистрации и предоставить необходимый пакет документов.
  5. Решение о присуждении звания принимается специальной комиссией и в течение пяти дней доводится до сведения заявителя. На рассмотрение и проверку заявки отводится не менее 30 дней.
  6. Каждый документ должен быть представлен в виде копии и подтвержден оригиналом. В случае отказа весь пакет бумаг возвращается заявителю.

Звание «Ветеран труда» — как получить и какие льготы предусматривает

  1. Адресат – наименование органа социальной защиты населения и его начальника.
  2. Сведения о заявителе (его ФИО, адрес).
  3. Наименование документа – «ЗАЯВЛЕНИЕ».
  4. Основной блок. Как правило, здесь повторно указывается информация об обращающемся лице (в том числе год рождения, паспортные данные), а также содержится просьба о присвоении звания и выдаче соответствующего удостоверения. Тут же необходимо указать основания для приобретения данного статуса со ссылкой на подтверждающие бумаги.
  5. Поставляется дата оформления и личная подпись заявителя.
  1. Приказ Минсельхоза России № 380 от 24.08.2016 г. (сельское хозяйство). Здесь выделяется 4 вида наград. И только один из них дает право на получение статуса «Ветерана труда» – Почетная грамота Министерства сельского хозяйства РФ.
  2. Приказ Минэнерго России № 108 от 17.02.2017 г. – медаль за заслуги развития ТЭК (двух степеней).
  3. Приказ Минздрава России № 54н от 15.02.2017 г. – почетная грамота Министерства здравоохранения.

Новые условия для присвоения звания «Ветеран труда»

Исходя из этого гражданин Н., имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания «Ветеран труда», так как в самом положении о награде отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет — прописано лишь 3 года.

На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание «Ветеран труда» он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания «Ветеран труда».

Статья написана по материалам сайтов: uristwiki.ru, juristampro.ru, gdp-law.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector